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时间:2018-11-06
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1、探索宁夏中小学体育教师培训途径及实施策略 【摘要】通过对宁夏中小学体育教师的培训现状进行调查,根据本地区的体育实际情况,研究探索有效的途径及实施对策,从宁夏中小学最缺乏、教师最敏感的问题着手,贴近基层体育教学。旨在全面提高宁夏中小学体育教师的专业素质和综合能力,在新课程条件下重点开展体育项目的基础专业技能及教学技能,提升学校体育的开展和促进体育教师专业化发展,也希望能为上级决策部门提供理论依据。 【关键词】中小学体育教师培训途径及策略宁夏 一、研究对象和研究方法: 1.1研究对象 从研究的目的出发,本研究以宁夏中小学体育教师的培训状况
2、为研究对象,以2011年、2012年7月两批参加“西部省区体育传统项目学校体育师资培训”和“国培计划――中小学体育教师短期培训”的四个班次共计356名中小学体育教师为调查对象。 1.2研究方法: 1.2.1文献资料法 查阅相关的论着、书籍,通过光盘检索和手工查阅了大量相关的文献资料,并对其进行了整理与分析,全面、准确地把握了该研究问题的现状与理论,作为本研究的基础。 1.2.2问卷调查法6 根据本研究需要探讨的问题,设计调查问卷。设计好问卷后,采用专家调查法,请15位专家(其职称结构见表1)对调查问卷的内容效度和结构效度进行五级制评估
3、,专家评估结果如表2、表3所示,评估结果表明:调查问卷具有较高的内容效度与结构效度。 1.2.4访谈调查法 在体育教师集中培训期间,采取开放式访谈的方法和参加培训的体育教师进行了交流与讨论,访谈主要围绕宁夏体育教师培训问题展开;同时,针对全区选派担任教学任务的宁夏大学教师和中小学体育教师,对其在培训授课中遇到的问题以及教学体会进行了相关访谈调查。 1.2.5数理统计法 根据社会调查统计方法与体育统计学原理,对获得的有效问卷数进行统计学处理,以便在定量分析的基础上进行定性分析。 二、宁夏中小学体育教师培训中存在的问题 通过调查研究,宁
4、夏中小学体育教师的培训过程中存在很多问题,从教师自身出发,他们渴求得到高质量、高水准的培训,但是实际的培训过程让参与培训的教师很失望,从培训的组织者到授课的专家,不同级别的培训却给培训学员同样的培训感受,那就是每个环节所做的一切都是在急于完成任务,忽视了培训的过程和培训效果。总结宁夏中小学体育教师培训中存在的主要问题,有以下几个方面。 2.1宁夏中小体育教师的培训,受“应试教育”6的影响,不被学校领导重视,有培训机会学校多数情况下都不支持体育教师外出参加培训。但是,有的学校则体现出不同的面貌,学校领导很注重体育教师以及非高考科目的教师培训,很
5、大原因上取决于领导的喜好,如果在位领导很喜欢体育运动,则他会很赞同和支持各种有关的体育活动,反之,则他会只重视高考科目。其次,有关体育教师培训以及与体育相关的上级文件,不能够及时的传达到基层体育教师手里,往往是当老师从别处听到知道消息时活动已经开始或者都结束了。 2.2宁夏中小学体育教师从思想上渴求多参加高级别、高水平的专业培训。但是现有的培训模式陈旧,培训内容单一,每年的培训内容和形式几乎没有什么区别,并且,培训讲师团的师资力量不够强大,除了个别的外请专家,以本地中小学和宁夏大学的体育教师为主,他们的教学内容依然重复大学的内容,教学方法和手
6、段也没有改变。外请的专家,两年的培训内容竟然使用一样的课题、一样的讲义,没有进行任何的修改;实践课的教学培训,培训内容不够新颖,大多数依然是大学所学,教学方法和手段也是参训教师在日常教学中惯用的。诸多因素严重影响了体育教师参加培训的积极性。 2.3宁夏中小学体育教师的培训,组织机构不完善。首先,体现在培训的组织单位,没有调查清楚一线体育教师的切身需求,不知道我们的体育教师最期望了解哪些体育方面的知识。在培训内容的设置以及培训师资团队的聘请上盲目的选择,严重影响了培训的效果。其次,体现在培训的承办单位对于培训期间参加培训的体育教师管理不够严格,
7、培训期间学员自由散漫,相互间缺乏交流学习。培训期间所需教学器材以及场馆等硬件设施的配备不足。 三、改善途径及实施策略6 3.1宁夏教育厅应该组织体育界资深学者、教授,首先对各级学校的领导班子进行培训,让他们切实认识和理解体育课程的特殊性,更加认识到体育课程对于中小学生文化课学习以及个人成长过程中的重要性,让他们转变思想观念,改变以往对体育课程以及体育教师的观点,不要把体育课程看作是学校可有可无的“附属品”,全面提高对学校体育课程和各种体育活动的重视,有效的激发体育教师的工作热情,注重体育教师的各级培训,让他们积极带动和组织学校师生的体育运动
8、,让校园文化充满活跃的气氛,学生身体素质得到全面发展,体现出健康向上的精神面貌。 3.2建立完善的体育信息传送渠道。宁夏的各地区中小学一线体育教师了
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