安监局人事财务科工作计划

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2、财务科工作计划编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“安监局,人事财务,工作计划”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进财务工作计划栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。一、财务管理工作以保运转、控四费为目标，以增收节支为原则，以指导协调、监督服务为手段，保障机关重点工作和中心工作的费用支出，服务机关公共事务。具体做好以下几个方面的工作：1、做好年度财政预、决算的编制上报，依法依规做好机关资金管理，积极筹措统筹安排，保障机关工作正常运转；2、做好工资、津补贴、奖金的发放，“五险一金”的提取缴纳，保障干部职工

3、福利待遇有效发放；3、加强日常票据管理，及时完成各类财务报表，严格控制四项费用支出，配合有关部门做好年度财政审计工作；4、加强执法执收财务监督管理工作，确保行政处罚等非税收入及时足额入库，有效执行到位；5、理顺培训中心财务管理体制，完善财务管理制度加强财务收支管理，确保培训工作顺利开展；6、做好全市安全生产责任险台账缴纳的督查和统计工作，通过适时的安全生产责任险统计台帐网上督查，实现全市安全生产责任险缴纳率达95%以上；7、开展一次固定资产清查，完善领用手续，明确各科室资产管理责任人，并更新完善机关固定资产台账和固定资产管理系统；二、政工人事工作认真贯彻落实人事、劳资政

4、策规定，做好人事、编制日常工作，突出抓好机关科室设置和职责明晰、乡镇安监员交流调配、乡镇安监员补员三件事，具体做好以下几项工作：1、根据领导指示，做好2015年度机关科室设置、职能职责、人员配备工作方案的起草、修改、发文等基础性工作；2、协调有关部门、乡镇街道做好2015年度乡镇安监员交流调配的调研、方案起草、调动手续办理等基础性工作；3、协调有关部门、乡镇街道做好2015年度乡镇安监员补员的工作方案起草、考核选拔、调动手续办理等基础性工作；4、及时做好机关干部职工工资套改、保险福利、建档、调整，编制、人事关系办理等工作；三、队伍建设工作以打造安监铁军为宗旨，以乡镇（街

5、道）安监站为重点，以教育培训、绩效考核、活动带动为三大抓手，凝心聚气进一步提高安监队伍的专业素养和执法水平，提高安监队伍的工作积极性和工作执行力，提振全体安监员的幸福度和自豪感。具体方法如下：1、开展教育培训提高安监队伍的专业素养和执法水平，全年牵头组织全体安监员业务培训不少于1次；2、加强考核奖励提高安监队伍的工作积极性和工作执行力，年初即完善和细化乡镇（街道）安监站考核工作方案，采取集中考核与日常考核相结合以日常考核为主，统一考核与业务科室考核相结合以业务科室考核为主、安监员考核与安监站考核相结合以安监站考核为主的原则强化乡镇（街道）安监站的考核工作，将考核结果与安

6、监员评先评优、交流调配挂钩，体现以绩效论英雄、以绩效定奖惩、以绩效用干部的风向标，调动安监员工作积极性；3、开展系列文化娱乐活动提高全体安监员的幸福度和自豪感，振奋安监铁军精神。全年邀请专家、教授开展一次健康心态讲座，缓解安监员压力，振奋工作激情；组织一次安监员集体文体活动，增强队伍凝聚力和战斗力；组织开展安监系统第二届“安全杯”运动会，激发队伍活力。四、党建党务工作以推行党建工作“五个一责任制”为核心，以做好党建党务各项日常工作为抓手全面开展工作，提升党员干部素质、增强队伍凝聚力，为实现全年工作总目标提供坚强的组织保证。具体做好以下工作：1、结合党建示范项目申报，把党

7、建示范项目申报与创建作为加强机关党建的重要抓手，把创建工作融入日常学习、经常性工作之中，融入党建创新目标中予以贯彻落实，成为党建工作中的新亮点。2、推行党建工作“五个一责任制”。即年初组织一次专题研究机关党建工作、全年抓好一项机关党建创新工作、七一前后上好一次党课、在单位中培树一批党员先进典型、年终进行一次机关党建汇报工作。3、认真做好党建党务各项日常工作。每季度至少报送1条组织、党建工作信息，年度报送1篇调研文章；年中组织党员民主评议，评选表彰优秀党员，做好党费收缴工作，发展党员1名，并组织开展一次机关支部党员七一庆祝活动；每季度更新完