简谈．农村劳动力供给的结构特征及其影响因素

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1、简谈．农村劳动力供给的结构特征及其影响因素导读：．农村劳动力供给的结构特征及其影响因素是一篇属于农村劳动力和劳动力的论文提纲X，免费分享给每一位正在论文写作的学生们阅读参考。摘要：1996年和2006年全国两次农业普查结果揭示了我国农村劳动力供给的结构特点和数量变化：农村劳动力供给数量变化处于倒U型波动态势，波动幅度大农村劳动力结构变化显著：供给能力明显不足，供给主体以中青年为主，女性成为农村劳动力供给的主力军，劳动年龄外农村劳动力成为农村劳动力供给的重要组成部分.对农村劳动力供给影响素的分析表明，我国农村劳动力供给属于总量过剩型，自然赋予对农村劳动力供给本土吸收能力强，

2、地区经济发展水平对农村劳动力供给影响不显著从农村劳动力供给的动机来看，家庭收入与消费素是农村劳动力供给的主要素.关键词：农村劳动力劳动力供给供给结构经济社会转型中图分类号：F304文献标识码：Ａ：１００３－８５４Ｘ（２０13）08－０025－０5一、引言作为农业大国，合理解决三农问题是十二五时期的首要工作，作为农业增产、农村发展的重要素一，农村劳动力供给应给予重视.认识当下农村劳动力供给现状，把握农村劳动力供给特点，分析农村劳动力供给的影响素具有重要意义.从业供给类型划分，农村劳动力分为三类：一类是供给城市发展劳动力二是本地非农劳动力，三是农村需要耕地劳动力①.第一类供给

3、城市发展劳动力受输出与回流双重素影响，供给出现不规则变化，特别是2008年金融危机对城市发展劳动力供给影响明显第二类本地非农劳动力，供给行业属性为二、三产业，这一群体加快农村经济社会的非农产业发展，为农村经济社会结构的合理调整做出了贡献农村需要耕地劳动力长期从事一线农业生产与劳动，这一群体是我国农村经济发展的基础，是本文研究的主体.十二五时期中国社会处于经济社会转型的关键时期，农村劳动力供给也出现新的变化，随而来的是学术界对农村劳动力供给程度和供给现状的争论.从供给程度看，齐明珠（2010）认为人口发展将十二五期间及以后面临诸多挑战，劳动力供给规模将十二五期间面临转折点，

4、届时人口红利即将消失②，但杨静（2012）认为未来年劳动力供给依然充足③.从供给结构看，姚上海（2009）认为我国农村劳动力供求状况经跨入刘易斯转折区间、总量无限、规模供给阶段即将结束，将由全面过剩转向结构性短缺，发展为全面短缺，劳动力将成为我国经济发展中的稀缺性资源④焦克源等（2012）扩展修正哈里斯·托达罗模型，研究认为农民工工资性收入、福利收益以及其他非经济收益等预期收益下降导致城市农村劳动力供给缺口⑤，到2020年劳动力供求缺口达到10%以上的局面仍将维持⑥.也有学者提出不观点.刘勇（2010）认为当前劳动力供给处正常波动范围内，新一轮农村劳动力供给潮流仍会出现⑦

5、从供给现状看，我国农村劳动力的供给问题时呈现出从绝对过剩向相对紧缺转变⑧、供求关系从长期供过于求向总量过剩，结构短缺转变⑨.然而，大多数学者分析农村劳动力供给问题时仍有不足：一是农村劳动力供给结构定性分析深入，理论模型清晰，数量方法先进，但农村劳动力供给研究尚处于起步阶段，农村劳动力供给特点的认识还不够深入二是我国农村劳动力供给区域差异性大，较为突出的矛盾是东部沿海城市供给能力严重不足，都市民工荒与农村劳动力供给剩余的尴尬现象依然存，哪些素影响农村劳动力供给还没有定论.二、农村劳动力供给的特征对比1996年和2006年全国两次农业普查结果，以揭示我国农村劳动力供给的数量变

6、化和结构特点.1。农村劳动力供给的结构特点一是农村劳动力供给下降趋势明显，供给能力不足.从全国来看，19962006年全国劳动力供给量从6。89亿上升到7。64亿，增加0。75亿人，增加了9。8个百分点但农村劳动力供给量却从4。2亿下降到3。48亿，减少0。72亿人，减少数量占全国农村劳动力供给量的20。6%，见我国农村劳动力整体供给能力不足，下降趋势明显从地域划分来看，东部地区农村劳动力供给量从1996年的1。49亿急速下降到0。95亿，减少0。54亿人，减少量占农村劳动力供给量的56。8%，东部地区农村劳动力供给极其匮乏，东部沿海地区未来一段时间内民工荒问题依然存中部

7、地区农村劳动力供给量从1996年的1。55亿快速下降到1。02亿，减少0。45亿人，减少量占现有农村劳动力供给数量的51。9%.由此以看出，我国中部地区未来一段时间内会出现农村劳动力短缺问题，造成这种情况的原是由于大量的农村户籍劳动力资源转移到城镇非农产业⑩.值得一提的是西部地区，西部地区农村劳动力供给量有增加，从1996年的1。2亿人增加到1。24亿人，增加量占现有农村劳动力供给数量的3%，以看出，我国农村劳动力供给逐步向西部地区集中.见表1示.二是农村劳动力供给中女性比例呈上升趋势，成为农村劳动力供给的主力军.纵向比较来看