人事档案整理实施方案

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1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取人事档案整理实施方案　　人事档案整理实施方案　　第一章总则　　第一条为了进一步加强我县人事档案管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人力资源社会化服务体系，根据国家有关法律、法规，结合我县实际，制定本办法。　　我局党组高度重视，积极组织开展、宣传干部人事档案专项审核工作，使广大干部职工认识到干部人事档案专项审核工作的重要性和紧迫性，把该项工作作为从严管理干部的重要举措，高度重视、精心组织，形成一把手亲自过问，分管人事局领导牵头抓总，人事科切实负责施行的局面，确保审核工

2、作顺利开展。　　第二条本办法所管人事档案范围是：　　(一)按照干部管理权限,政府系统机关及所属的事业单位、直属事业单位(教育、卫生系统除外)的正式干部职工;　　(二)各类县属国有、集体企业和民营企业、私营企业、民营非企业等非国有单位干部职工;　　(三)辞职或被辞退、解除劳动合同(聘用合同)以及以其他方式与原单位脱离了工作关系的国家公务员，企业、事业单位干部职工;　　(四)未落实工作单位的各类毕业生;　　(五)实行人事代理的单位干部职工、各类毕业生;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19

3、所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　第十六条　档案卷皮，目录和档案袋的样式、规格按标准制作，干部档案的整理严格按照中央组织部下发的《干部档案整理工作细则》和有关规定执行。　　(六)自费出国、出境的专业技术人员和管理人员;　　(七)合资、三资企业的中方雇员;本合同签订后日内（应当不超过10日），甲方应按规定通过南京市网上房地产操作系统，将本合同基本信息传送至南京市房产管理局产权市场处备案。　　(八)其他社会人才。　　第三条人事档案管理遵循"集中统一，归口管理"的原则，接受同级党委组织部门和政府人事行政部门的监督和业务

4、指导。　　第二章人事档案管理机构　　第四条县人力资源和社会保障部门档案管理科室是县政府系统人事档案管理机构，按管理权限负责县政府系统人事档案管理工作。　　(一)政府机关、企事业单位负责本单位的干部职工和离退休人员的人事档案资料的收集、整理，人事档案由政府人事档案管理部门管理;　　(二)人事档案管理部门受用人单位和个人委托，可以管理全县范围内干部职工人事档案;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国

5、统考前提前录取　　(三)严禁其他未经授权的任何单位(包括其他行业主管部门、企事业单位内设的人才交流中心、人事档案室)管理人事档案，严禁个人保管他人和本人人事档案;　　(四)凡不具备人事档案管理权限，擅自管理社会人才人事档案的单位或个人，必须在本办法施行后三个月之内向人事档案管理部门移交人事档案。　　第五条人事档案管理部门按照《中华人民共和国档案法》和《干部档案工作条例》之规定，认真做好人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作，认真做好与人事档案管理有关的各项人事代理等社会化服务工作。人事代理社会化服务内容有：　　(一)按国家规定核定存档人员的连续工龄，调整记载档案工资;　　(二)

6、负责专业技术人员职称资格认定，办理职称考评的有关手续;　　(三)办理因公或因私出国、出境政审及相关手续;　　(四)负责为办理人及代理人员出具有关婚育证明;　　(五)按党章、团章有关规定接转党、团组织关系;　　(六)负责人才引进工作，办理人才集体户口挂靠手续;　　(七)办理实行人事代理的各类应往届毕业生的聘用合同备案管理手续;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　排序是指将每一类

7、别的材料按其形成时间的先后顺序或内容的内在联系排列顺序，并通过编写类号、顺序号和页码固定下来。具体方法有：　　(八)为参加工作满一年的各类大中专毕业生办理转正定级手续;　　(九)办理与聘用单位的聘用合同鉴证手续;　　(十)办理确因人才流动等原因失去原有身份的身份认定手续;　　(十一)代办社会养老保险及其他保险;　　(十二)协助办理与人事档案管理相关的其它服务事宜。　　第三章人事档案的转递　　分管领导严格要求，奠定干部人事档案达标升级