公司高级管理人员管理办法

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方中国铁通集团有限公司高级管理人员管理暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为加快中国铁通集团有限公司（以下简称公司）改革步伐，贯彻“人才强企”战略，加强人才管理工作规范化、制度化建设，提高中高层管理人才队伍的整体素质，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据《公司法》、公司章程和中共中央《党纪处分条例》,参照国务院国有资产管理委员会关于《中央企业负责人管理暂行办法》、，结合公司实际，制定本办法。第二条公司高级人员管理

2、必须遵循以下原则：1．党管人才与董事会和经营管理者依法行使用人权相结合的原则；2．任人唯贤，德才兼备的原则；3．公开、平等、竞争、择优的原则；4．群众公认、民主集中的原则；5．选拔、培养和使用相结合，重实绩、重发展、重潜力的原则；6．激励与约束相结合，责权利相统一，分类分层、契约化管理，统一使用的原则。第三条本办法所称高级管理人员，是指省、自治区、直辖市分公司领导班子成员，包括铁道事业部负责人（以下简称省分班子），公司外派董事、监事、正副总经理，公司总部部门正、副职以上等由公司直接管理的人员（以下简称总部中层）。----------专业最好文档，

3、专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方第四条高级管理人员管理工作由公司党委领导，党政共同负责。第一章任期职数职务第五条省分班子实行任期制。任期时间三年（与公司董事会任期期限一致）。党群负责人的任期，按《党章》和中央有关规定执行。任期届满经考核需连任的，重新履行选任手续。第六条新提拔人员，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。第七条严格控制

4、省分班子职数。省分班子职数设5—7人。铁道事业部负责人职数按公司有关文件执行。第八条省分班子职务设总经理、副总经理、总会计师、总经理助理，党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席。第九条公司各部门负责人的职数及职名，按照公司有关文件规定执行。第二章选拔任用第十条选拔任用必须全面引入竞争机制，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重能力，重经历，突出业绩。依据岗位要求，以人的才干和业绩为考察重点，看主流、看本质、看发展，做到人岗相适，充分发挥人才的潜力和优势。第十一条高级管理人员应当具备下列基本条件：（一）----------专业最好文档，专业为你服务

5、，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，作风严谨，职业素养好，热爱中国铁通。（一）熟悉现代企业管理，有较强的团队精神、市场意识、改革和创新意识。（二）有良好的履职记录，业绩突出。（三）一般应具有大学本科以上学历或中高级专业技术职务任职资格，具有一定的外语交流和计算机应用能力。（四）担任正职的，一般应具有同层次副职1年以上或下一层次正职2年以上的任职经历；担任副职的，

6、应具有下一层次正职1年以上或下一层次副职2年以上的工作经历。（五）一般应具有8年以上企业工作经历，或在大中型企业、知名跨国公司高级管理职位任职的经历，或在国家机关、事业单位副处长以上职位2年以上的任职经历。（六）身体健康。第十二条省分班子应当符合职位的基本要求：（一）总经理1．具有较强的决策判断能力、市场应变能力、经营管理能力和依法治企能力。2．有较强的执行力，能按照上级要求有效组织开展生产经营活动。3．具有相应的任职资格。4．能认真履行职责。（二）副总经理、总会计师、总经理助理1．具有5年以上与拟任职位要求相关的从业背景。担任总会计师的，应从事

7、财务会计工作8年以上，具备会计师以上任职资格。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2．具有较强的执行力，能够积极协助总经理创造性地开展工作。（一）党委负责人1．具有较高的政策理论水平和一定的企业管理经验。2．精通党群业务，善于做思想政治工作。3．具有相应的任职资格。4．能认真履行职责。（二）工会主席1．具有较高的思想政治水平及较强的组织协调能力。2．具备现代企业管理

8、、法律法规、社会保障、劳动保护等方面的专业知识和经验。3．密切联系群众，善于表达员工意愿，能够代表和维护员工的合法权益。第十三条高级管理