国税局上半年工作总结

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时间:2018-11-06

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1、税局上半年工作总结今年上半年,XX县局在县委、县政府的正确领导下,坚持组织收入原则,持续强化管理,优化服务,科学评估,重点稽查,较好地完成了各项工作任务,得到了各级领导及广大纳税人的肯定,现总结如不:一、主要工作开展情况(一)坚持组织收入原则,大力组织税收收入今年XX县的税收收入形势十分严峻,上半年在全体同志共同努力下,我局采取强有力措施,深化税收分析,加压奋进,克难攻坚,累计组织税收收入6112万元,占年计划14130万元的43.26%。地方级完成1490万元,占年计划3740万元的39.84%,同比减收78万元。(二)加强征管基础建设,不断提升征管质效一是深入开展

2、“强征管控风险促收入”专项行动召开“强征管控风险促收入”专项行动推进会,成立了专项行动领导小组,制定《XX县国家税务局“强征管控风险促收入”专项行动实施方案》,同吋加强与工商、地税、质监等部门的沟通,为工作的开展提供更多的支持。制定责任到人的行动方案,实行定期通报、随机抽查的制度,确保专项行动责任落实到位。截至6只底,共检查纳税人15户,累计入库税收297万元;新办证纳税人150户,调高或新增达起征点户83户,共新增刀定税额8.2万元。二是开展木材家具行业专项整治工作。按照“管好大户,规范中小户”的原则,对90余户纳税人展开摸底测算。召开专项整治动员会鼓励纳税人进行自

3、查,对增值税一般纳税人、小规模企业重点检查账务核算情况,帮助企业规范财务核算。选配业务骨干进行抽查、通报。截止6月底已新办登记12户,月核定税额1.2万元,补缴税款0.5万元;调高19户,月调税款1.8万元,行业整治纳税人97户,月核定税款2.69万元,税源淸查工作初步取得实效。加强税种管理。增值税方面:做好小微企业优惠核查工作,1一5月份小微企业减免增值税税额31.9万元。所得税方面:一是加强企业所得税汇算清缴。圆满完成2014年度所得税汇算清缴任务,共汇算416户,汇缴面达到100%,汇算入库税款54.2万元。二是严格税收优惠备案、扣除。对企业涉税项目的备案,严格

4、审核把关。2014年度享受税收优惠政策共计165户次,优惠税额1045.52万元。三是做好所得税年度核定工作。上半年县局共有企业所得税纳税人470户,核定征收户103户,定率征收比例达到21.91%。出口退税方面:认真学习、全面落实《出口退(免)税管理工作规范》,对出口退(免)税企业实施分类管理,对不同纳税信用等级的纳税人分别对待,不断提高管理的针对性。认真做好小微企业优惠核查工作。以“便民办税春风行动”为契机,通过微信公众号、税企qq群,12366小微企业专栏、电视台、大厅电子屏、发放税收宣传册等多种宣传方式,第一季度我局小微企业受惠面达到100%,所得税优惠金额2

5、1.65万元。强化评估稽查。一是推进税源管理专业化,积极开展纳税评估工作,1-6月份,共评估完成53户,入库税款260余万元,冲减留抵78余万元。二是开展日常检查,发挥稽查职能作用。将税负率偏低,收入偏高的企业、累计3年未检查的企业、长期经营亏损的企业作为重点检查对象。上半年共检查纳税户11户,入库合计84.4万元,其中税款30万元,罚款49.69万元,滞纳金4.69万元。(三)多种措施,提升纳税服务水平。推行综合服务窗口,实施ab角色顶岗补位,防止窗口空缺;完善基础服务,在办税服务厅内配备叫号机、二代身份证阅读器、扫描枪、服务质量评价器等基础设备;推出“预约服务”,

6、征期“延吋服务”,征收期中亇和节假R期间“不间断服务”,对有时间限制的涉税事项推行了“提醒服务”。全面推行免填单服务。截止6月30日系统统计,免填单使用率为87%,减轻了大厅人员的工作量,同时融洽了征纳双方关系,提高了纳税人满意度。开展多种形式政策宣传。在人厅设置电子屏、公告栏和小微企业政策咨询台,每月编制《纳税人关注问题解答》,开通微信公众号、税企qq群,12366小微企业专栏等网络平台,目前发布政策43期、解答纳税人问题153条、收集整理纳税人共性问题30条。(四)持续加强队伍建设。通过开展学习全民敬业活动、群众路线教育实践活动等内容,队伍活力持续提升。多次开展业

7、务学习培训,组织全体职工及老干部进行体检。积极开展迎“五•一”运动会、迎“七•一”心中有党演讲比赛等文体活动,满足了干部职工的文化需求和健身娱乐需求,使队伍的凝聚力不断增强。(五)绩效管理有序开展。我局把绩效管理工作作为“提质增效、科学管理、依法治税、优化服务”的总抓手,积极开展绩效管理工作。制定了县局3.0版绩效考核管理办法和考评指标,每月在局务会中对市局指标考评情况进行说明,争取做到日常监控不扣分、亮点工作多加分,并将考核结果与科室、分局年终评先评优相结合,确保绩效管理工作落实到位。二、党风廉政建设工作(一)认真落实党风廉政建设责任制签订目标责任

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