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《gb26860-2011-电力安全工作规程-发电厂和变电站电气部分》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、word资料下载可编辑电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分GB26860-20111范围本标准规定了电力生产单位和在电力工作场所工作人员的基本电气安全要求。本标准适用于具有66kV及以上电压等级设施的发电企业所有运用中的电气设备及其相关场所；具有35kV及以上电压等级设施的输电、变电和配电企业所有运用中的电气设备及其相关场所；具有220kV及以上电压等级设施的用电单位运用中的电气设备及其相关场所。其他电力企业和用电单位也可参考使用。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日
2、期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T2900.20-1994电工术语高压开关设备（IEC60050(IEV):1994,NEQ）GB/T2900.50-2008电工术语发电、输电及配电通用术语（IEC60050-601-1985,MOD）3术语和定义GB/T2900.2O—1994、GB/T2900.50—2008界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1发电厂[站]electricalgeneratingstation由建筑物、能量转换设备和全部必要
3、的辅助设备组成的生产电能的工厂。[GB/T2900.50-2008,定义2.3中的601-03-01]3.2变电站（电力系统的）substation（ofapowersystem）电力系统的一部分,它集中在一个指定的地方,主要包括输电或配电线路的终端、开关及控制设备、建筑物和变压器。通常包括电力系统安全和控制所需的设施（例如保护装置）。注:根据含有变电站的系统的性质,可在变电站这个词前加上一个前缀来界定。例如:（一个输电系统的）输电变电站、配电变电站、500kV变电站、10kV变电站。[GB/T2900.50—20
4、08,定义2.3中的601-03-02]3.3电力线路electricline在系统两点间用于输配电的导线、绝缘材料和附件组成的设施。[GB/T2900.50―2008,定义2.3中的601-03-03]3.4断路器circuit-breaker能关合、承载、开断运行回路正常电流,也能在规定时间内关合、承载及开断规定的过载电流（包括短路电流）的开关设各,也称开关。注:改写GB/T2900.20—1994,定义3.13。3.5隔离开关disconnector在分位置时,触头间有符合规定要求的绝缘距离和明显的断开标志；
5、在合位置时,能承载正常回路条件下的电流及在规定时间内异常条件（例如短路）下的电流的开关设各。[GB/T2900.20―1994,定义3.24]3.6低[电]压lowvoltage；LV用于配电的交流系统中1000V及其以下的电压等级。[GB/T2900.50—2008,定义2.1中的601-01-26]3.7高[电]压highvoltage；HV(1)通常指超过低压的电压等级。(2)特定情况下,指电力系统中输电的电压等级。[GB/T2900.50—2008,定义2.1中的601-01-27]3.8运用中的电气设备o
6、peratingelectricalequipment专业技术资料word资料下载可编辑全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。4作业要求4.1工作人员4.11经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查至少每两年一次）。4.1.2具备必要的安全生产知识和技能，从事电气作业的人员应掌握触电急救等救护法。4.1.3具备必要的电气知识和业务技能，熟悉电气设备及其系统。4.2作业现场4.2.1作业现场的生产条件、安全设施、作业机具和安全工器具等应符合国家或行业标准规定的要求，安全工器具和劳动防护用品在使用前
7、应确认合格、齐备。4.2.2经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并指定专人检查、补充或更换。4.3作业措施4.3.1在电气设备上工作应有保证安全的制度措施，可包含工作申请、工作布置、书面安全要求、工作许可、工作监护，以及工作间断、转移和终结等工作程序。4.3.2在电气设备上进行全部停电或部分停电工作时，应向设备运行维护单位提出停电申请，由调度机构管辖的需事先向调度机构提出停电申请，同意后方可安排检修工作。4.3.3在检修工作前应进行工作布置，明确工作地点、工作任务、工作负责人、作业环境、工作方
8、案和书面安全要求，以及工作班成员的任务分工。4.4其他要求4.4.1作业人员应被告知其作业现场存在的危险因素和防范措施。4.4.2在发现直接危及人身安全的紧急情况时，现场负责人有权停止作业并组织人员撤离作业现场。5安全组织措施5.1一般要求5.1.1安全组织措施作为保证安全的制度措施之一，包括工作票、工作的许可、监护、间断、转移和终结等。工作票签发人、工作负
