服装设计中的色彩搭配技巧

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1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取服装设计中的色彩搭配技巧　　如今，人们生活水平的不断提高，对时尚的定义也在不断的发生着变化，每年都会产生不同的流行风格，其中分辨性最强的当属色彩的搭配，色彩会对服装的款式、版型产生影响，色彩不同会形成不同的风格，可见，色彩对服装设计的重要性。为了打造质量更高的服装作品，增强服装设计的统一性和协调性，应注重服装设计色彩搭配技巧的应用，为服装设计提供条件。　　一、单色配色的应用技巧　　服装的色彩都是由不同的单色相互搭配与拼接而形成的，由无彩色与有彩色两大类型组成[

2、1]，其中无彩色包括黑、白色；而有彩色则包括其他色彩，如蓝、绿、红等。　　1、无彩色系小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　不同的色彩能够打造不同的服装风格，将色彩与款式、质地等要素相互融合，才能达到理想的状态，彰显服装设计的整体风格。白色属于无彩色系，其是纯洁的代表，具有神圣、阳光、美好的寓意，如新娘的婚纱等。选择白色进行服装搭配，其具有清爽、阳光的特点，是夏季最为

3、受追捧的色彩，主要是由于其吸热量少，能够达到纳凉的目的。另一种无彩色是黑色，也是现代服装设计中必不可少的色彩，日常生活中很是常见，尤其是现代年轻人群体，对黑色很是热衷。黑色能够彰显人的气质与地位，是高贵、绅士的代表，当然其会根据服装面料、款式的不同而彰显出不同的特点和风格。　　2、彩色系　　在彩色系中，色彩较多，不同的色彩也具有不同的含义，代表着不同的风格，红色是常见色彩之一，其象征着热情、浪漫、活力；蓝色则象征着忧郁、深邃；绿色则代表阳光、活力与健康等等。根据不同色彩的寓意和象征，对服装的色彩进行合理搭配，增强服装的整体设计感，突出服装风格。　　二、二色配色的应用技巧　　在二

4、色配色体系中，主要包含两种颜色，其中包括对比色、同类和邻近配色等类型[2]。对比色主要是体现色彩的强烈对比，两种色彩的差距较大，会产生强烈的对比，如黄色与蓝色。　　1、对比色　　对比色的搭配，对于设计师来说是重要的挑战，需要将两个反差较大的色彩进行搭配，若不小心会使得服装作品设计水平急剧下降，若搭配设计较为和谐，就会个人以视觉上的冲击，进而吸引消费者，很可能引起时代潮流趋势。　　2、相似色小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校

5、将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　除了对色以外，设计师在进行服装色彩搭配时，还会将相似的色彩进行调试，相似的色彩就是临近类色彩，如要红色与粉红色、天蓝色与浅蓝色，其搭配起来会形成一定的层次感，但是参差并不是很明显，有利于视觉上的舒缓，其属于一个色系。而临近类色彩也成为设计师设计的一个重要难点，由于色彩相差太小，容易产生串色或恋色的情况，这样服装会变得单调，缺乏色彩搭配上的层次感与区别性，因此，在设计时，设计师应给予高度的重视。　　三、多色配色的应用技巧　　多色配色，顾名思义，就是将多个色彩搭配在一起形成一个具有创意性的作品，在色彩拼接上的具有独特性，是

6、色彩搭配设计中的难点部分，若多个色彩搭配不当，搭配起来会相对混乱，并不是艺术的体现，而是将服装的价值贬低，失去设计价值，乱用色，会导致设计失败，服装的整体性与主体性不明确。因此，服装设计师在进行色彩搭配时，应选择出主色，将其他色彩作为辅助色，通过色彩亮度的调节来增强配色的协调性与统一性。　　1、辅助色　　辅助色的应用，主要是用来烘托与突出主色，可以将服装进行整体的统一，增强服装色调设计的整体性与和谐性。辅助色的设计，能够增强色彩间的对比度，若设计合理，可吸引人们的注意力，选择同一色系的色彩来加以辅助，可提高设计的有效性和魅力值。另外，设计师为了实现服装色彩的强烈对比，会选择具有

7、对立性的色彩进行设计，此时应合理的设置色块的占有面积、比例等，对色彩的敏感度予以合理的调节。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　2、渐变色　　在多色配色中，通过设计师的巧手进行设计，能够让多个色彩经过合理的排列，实现色彩的渐变性与层次性，服装的色彩变化经过相应的过渡，能够增强色彩