员工拓展训练方案

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1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取员工拓展训练方案　　　一、拓展训练背景　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。　　　二、拓展训练目标　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。　　2、打破成规，

2、重新审视自我，增强创意思维能力。　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。　　　三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高　　1、积极主动的沟通精神　　2、双赢思维、补位意识　　3、面对变化的正确管理方法　　4、对团队具有高度的责任感　　5、富于创新精神、主动求变　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语

3、专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　　四、方案设计理论特点　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。　　　五、拓展培训纪律要求　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。小语

4、种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　听说要去素质拓展训练，而且是在户外，心里真的有点害怕，同时又很期待。害怕的是，即将到来的拓展训练会比军训更辛苦，会有几公里的的负重跑、会有战术爬行比赛、会有高网的攀爬、会有野外求生训练等，一系列电视里才会出现的奇怪想法在我的脑袋里出现，有点担心自己的能力能否通过那样的训练，所以我的心里

5、十分的忐忑。素质拓展训练、夏令营、冬令营、魔鬼训练营等，这些户外活动的字眼总是出现在我的耳朵里，面对昂贵的营费，像我这种农村的孩子只能望而却步，没想过这种高学费的东西自己会去参加，可是，就是三峡职业学院团委给了我这个机会，让我真正体会到不一样的学习空间中学习的乐趣。虽然这次走的地方很近，训练的时间很短，但我却十分珍惜这来之不易的机会，短暂的时光。　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或

6、废物请随身带走，自觉保护环境卫生。　　六、课程设计方案　　1、参训人员：新员工特训班全体员工　　2、拓展地点：武汉诚智拓展训练基地　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行项目，教练就项目的目的和作用对学员进行引导，学员对项目过程进一步进行体验和感受。　　4、课程流程：(略)　　　八、拓展训练项目方案　　项目一：报数　　1、所需时间：45分钟左右　　2、小组人数：15人至20人左右　　3、所需物品：秒表　　4、项目概述：一个关于促进团队效率项目　　5、项目目的：小语种自主招生的对象主要是外语

7、教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　原先，对拓展有的只是很表面的认知，“苦力活”，无论是酷热的夏日还是寒冷的冬天，无论挥汗如水还是寒风刺骨，都是风雨无阻的在野外展开一系列的活动，而大多是对身体的锻炼。回顾训练中的挑战和磨难，我亲身感受到拓展培训的意义所在，推动我全力做好各项工作的动力。拓展培训不是一种简单的训练，而是一种文化，一种精神，一种理念，

8、一种思维，一种考验。通过体验式的培训，不仅使学员高度参与和互动，磨练了个人意志。是对我们体能上的锻炼与检验，更是对我们精神上的一种启发与洗涤。　　(1)使团队通过竞争提高他们的效率;　　(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;　　(3)让团队领导发现团队问题