福建省企业集体合同条例

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程福建省企业集体合同条例　　闽人大常〔1996〕20号　　目录　　第一章　总则　　第二章　集体合同的订立、变更、解除和终止　　第三章　集体合同的管理与监督　　第四章　集体合同争议的处理　　第五章　法律责任　　第六章　附则　　　　《福建省企业集体合同条例》已经福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于1996年7月18日通过，现予公布，自公布之日起施行。　　福建省人民代表大会常务委员会　　一九九六年七月十八日　　福建省

2、企业集体合同条例　　(1996年7月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过)　　　　第一章　总则近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　第一条　为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条

3、例。　　第二条　本条例适用于本省行政区域内的各类企业。　　第三条　在企业中推行平等协商签订集体合同制度。　　集体合同是企业职工一方与企业就劳动条件和劳动报酬标准等事项通过平等协商订立的书面协议。　　第四条　签订集体合同应当遵循平等合作、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。　　第五条　依法签订的集体合同对企业和全体职工有约束力。企业规章制度不得与集体合同的规定相抵触。劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。　　第六条　集体合同由企业所在地的县级以上地方人民政府劳动行政部门管理，同级工会和企业主管部门或企业家

4、协会等经营者组织协同指导、监督。　　第二章　集体合同的订立、变更、解除和终止　　第七条　集体合同包括以下内容：　　(一)劳动报酬；　　(二)工作时间；　　(三)休息休假；　　(四)保险福利；　　(五)劳动安全与卫生；近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　(六)劳动纪律；　　(七)双方履行集体合同的权利和义

5、务；　　(八)集体合同的期限；　　(九)变更、解除与终止集体合同的条件和程序；　　(十)争议的处理；　　(十一)违约责任；　　(十二)双方约定的其他事项。　　第八条　签订集体合同的要求，由企业工会或企业提出。尚未建立工会的企业，也可以由职工推举的代表提出。　　一方书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内进行协商。　　第九条　签订集体合同双方应当收集职工的意见，并向对方如实提供有关情况和资料。　　第十条　集体合同草案必须经过平等协商。平等协商由双方分别派出同等数量代表进行，每方三至十人。企业法定代表人和企业工会主席应当担任本方首

6、席代表，因故不能担任的，应由其书面委托本方一名代表担任。　　尚未建立工会的企业，由职工推举的代表与企业代表平等协商。　　协商代表一经产生必须履行其职责。　　第十一条　企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　协商代表担任代表期间除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动

7、合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。　　企业经济性裁减人员，协商代表有保留工作优先权。　　第十二条　协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或全体职工讨论，经职工代表或全体职工充分发表意见后进行表决，有职工代表或全体职工半数以上同意即获通过。　　集体合同草案未获通过的，由双方重新协商修改后，再次提交讨论、表决。　　第十三条　集体合同草案通过后，由双方首席代表签字。　　集体合同签字后，企业应自签字之日起七日内将集体合同文本、附件及说明一式三份报送有管辖权的劳动行政部门。劳动行政部门应当办理登记手续。企业工会同时报上一

8、级工会。　　第十四条　劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内没有异议的，集体合同即行生效；若集体合同内容违反法律法规，应当提出异议，并将《集体合同审查意见书》送达双方。双方应按本章规定对相关部分修改后重新报送。　　第十五条　集体