公共机构能源管理体系

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1、公共机构能源管理体系操作手册国家机关事务管理局公共机构节能管理司2016年1月前言“十二五”以来，国家相继制修订了《能源管理体系要求》（GB/T23331）、《能源管理体系实施指南》（GB/T29456）和部分行业《能源管理体系实施指南》等国家标准，国家发展改革委等部门发布了《万家企业节能低碳行动实施方案》等相关文件，要求全国万余家重点用能单位建立健全并有效运行能源管理体系。为引导各级各类公共机构加强对能源管理体系建设重要性的认识，在公共机构中导入能源管理体系，我们编制了《公共机构能源管理体系操作手册》，指导公共机构逐步建立和实施源管理体系。公共机构可参照本手册，优化本单位能

2、源管理系统，提高能源管理水平，实现能源管理工作的科学化、规范化、精细化，最大限度地降低能源消耗，提高能源使用效率。手册分正文和附录两个部分，其中正文包括六个章节，分别是：第一章概述，第二章前期准备工作，第三章体系策划，第四章文件制定，第五章实施与运行，第六章检查与改进。附录包括三个部分，分别是：附录A某医院建设能源管理体系示例，附录B某学校建设能源管理体系示例，附录C某机关单位建设能源管理体系示例。本手册由中国质量认证中心组织专家团队编写，北京交通大学和吉林建筑大学参与了编写工作。在编制过程中，还得到了吉林省机关事务管理局、国务院国有资产监督管理委员会、吉林省人民医院、湖南省

3、儿童医院的大力支持，在此一并表示感谢！2016年1月目录第一章概述-1-第二章前期准备工作-3-第一节管理职责-3-第二节能源方针-9-第三章体系策划-12-第一节明确法律法规、标准及其他要求-13-第二节能源评审-18-第三节建立能源基准、能源绩效参数-23-第四节制定能源目标、能源指标-28-第五节制定能源管理实施方案-30-第四章文件制定-33-第一节文件要求-33-第二节文件管理-34-第三节记录管理-35-第五章实施与运行-39-第一节运行管理-39-第二节节能项目设计管理-48-第三节节能采购-50-第四节培训-51-第五节内部信息沟通与外部信息交流-54-第六章

4、监督与改进-56-第一节监测重要能耗数据-56-第二节合规性评价-59-第三节能源管理体系的内部审核-61-第四节不符合、纠正、纠正措施与预防措施-78-第五节管理评审-84-附录1某医院建设能源管理体系示例-87-附录2某学校建设能源管理体系示例-101-附录3某机关单位建设能源管理体系示例-111-第一章概述公共机构建立能源管理体系，是从能源利用和管理的全过程出发，运用现代管理理念，借鉴成熟的管理模式，充分结合本单位能源使用特点，将策划、实施、检查、改进（PDCA）的循环管理理念引入到能源管理工作中，使得能源管理工作形成一个有机系统的整体，解决传统能源管理过程中存在的随意

5、性等问题，有助于公共机构充分识别节能机会，找出薄弱点和重点控制目标，引入更多适用的能源管理方法和节能技术，提高节能的整体效果和效率，促进构建长效节能机制。建立能源管理体系并不是完全重新建立一个新的体系，而是对本单位现有能源管理工作进行梳理、整合和提升，内容涵盖已经开展的多项工作。能源管理体系的建设实施可分为前期准备、体系策划、文件制定、实施与运行、检查与改进等几个阶段。详见下图1.1。-1-图1.1能源管理体系建立步骤流程图-1-第二章前期准备工作公共机构在建立能源管理体系前，需要明确最高管理者、管理者代表及其相应职责范围，并制定能源方针，为策划、实施体系做好准备工作。第一节

6、管理职责公共机构开展能源管理体系建设，需要领导的高度重视和大力推动，能源管理体系标准（GB/T23331）中对领导在体系建设过程中应承担的职责给出了明确要求，也给出了特指的称谓——“最高管理者”和“管理者代表”。最高管理者是指在用能单位最高层指挥和控制本单位的决策者或决策层。管理者代表由最高管理者任命授权，负责组建能源管理体系工作小组执行具体工作。在公共机构中，最高管理者通常是本单位主管节能工作的领导或领导小组，管理者代表通常是主管后勤部门的负责人。具体如下：-29-图2.1.1公共机构能源管理体系组织机构图一、最高管理者职责1.确定能源管理体系覆盖的范围能源管理体系范围是指

7、覆盖本单位所有与能源管理有关的能源使用过程，包括主要用能设备和本单位职能。从主要用能设备设施角度考虑，覆盖范围可包括：供暖通风空调系统、照明系统、给排水系统、变配电系统等用能设备及系统；从行使本单位职能方面考虑，覆盖范围可-29-包括：政府机关履行职能、学校开展与教学有关的所有工作、医院实施医疗服务及其涉及的相关辅助环节等。2.制定能源方针，确定能源目标、能源指标最高管理者根据与节能相关的发展战略和本单位能源利用、能源消耗的特点制定能源方针。能源方针应简明扼要，使本单位所有人员能够迅速理解并应用到实际工