城建局财政局局长在全市财政反腐倡廉工作会议上的讲话范文汇编

城建局财政局局长在全市财政反腐倡廉工作会议上的讲话范文汇编

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1、城建局财政局局长在全市财政反腐倡廉工作会议上的讲话范文汇编城建局党风廉政建设和反腐工作会议讲话稿同志们:今天,我局召开20**年党风廉政建设和反腐败工作会议。刚才,李武同志代表局党委作了工作报告,传达了中央、省、市以及省厅近期召开的党风廉政建设和反腐败工作会议精神,回顾总结了我局20**年党风廉政建设和反腐败工作,部署了20**年党风廉政建设和反腐败工作任务。会上,有22个局属单位和14名机关处室负责人向局党委、行政递交了党风廉政建设责任书,今天的会议很重要,是经局党委研究决定开的,会前,局党委会专门传达学习了中央和省市纪委会议精神,研究分析了反腐倡廉建设面临的形势和任务,讨论了贯彻

2、落实的意见。会后,希望各单位、各部门按照等会盛书记给我们提的要求,根据李局长报告,结合局党委实施意见认真抓好贯彻落实工作。20**年,全局各级党政组织和广大纪检监察干部,坚持以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻落实中央和省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加快构建具有行业特点的惩治和预防腐败体系,在落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律教育,完善和落实反腐倡廉制度,开展预防职务犯罪、创“双优”活动、推进作风建设、强化效能建设、做好信访案件查处等方面,做了大量的工作为推进我局城市建设目标任务的顺利完成作出了积极的努力,在此,我代表

3、局党委、行政,向支持、关心全局党风廉政建设和反腐败工作的各级党政组织和全体纪检监察干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!20**年是我局完成《城市建设三年行动计划》的决战之年,也是市委、市政府确定的“城市建设全面展示年”,建设事业肩负着繁重而艰巨的任务,也面临着各种矛盾和困难。完成城市建设目标任务,需要一支政治强、业务精、作风硬,能干事、不出事的党的干部队伍,需要进一步加强反腐倡廉建设为城市事业提供政治和纪律保障。因此,全局各级党政组织要认真学习胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话精神,根据中央和省、市纪委对今年党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合各自实际,以高度的自觉和务实的作风,

4、做好反腐倡廉各项工作,努力把我局的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。下面,我根据局党委讨论的意见,再强调四点:一、进一步深化廉政教育,努力在取得实效上下功夫廉政教育,警钟常鸣,目的就是要通过各种教育,启发和引导广大党员干部,牢固树立勤政廉洁、服务为民、遵章守纪的理念,筑牢拒腐防变的思想道德防线。近几年来,各级党政组织在抓廉政教育上,动了不少脑筋、想了不少办法,作了许多探索与创新,也取得了很大进展,但从教育的成效来看,还有不少方面不能尽如人意,违纪违法案件时有发生、信访投诉居高不下,这种状况很值得我们深思。我们抓廉政教育,必须求真务实,不能满足于面上一般性教育,必须考虑教育内容

5、的针对性、教育对象的层次性、教育方法的科学性,从本单位的实际出发,针对干部的队伍的状况,切实做到“规定动作”与“自选动作”的有机结合,力求使教育收到更好的成效。要把反腐倡廉教育与建设学习型党组织、学习型班子结合起来,与廉政文化创建活动结合起来,培养干部的政治品质和道德品行,奠定反腐倡廉的思想道德基础。要不断探索教育的途径和方法,除了集中学习教育、还有个别的谈心谈话,不是捕风捉影、不负责任,更不是乱猜疑。特别是发现干部有一些苗头性问题,要及时提醒帮助。同志之间、干部之间既要讲党性、讲原则、又要讲和谐、讲合作,互相尊重、互相支持、互相理解。干部之间要有宽阔的胸襟、谦让的气度和闻过则喜的修

6、养,产生分歧坦诚相见,发现问题及时提醒,如有不足相互补台,形成一个有利于团结和谐,干事创业;有利于弘扬正气,凝心聚力的良好氛围。当前要组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对党员领导干部廉洁从政行为规定了八个方面“禁止”52个“不准”,各级党组织和党员领导干部必须学习好、宣传好、贯彻落实好。二、进一步完善廉政制度,努力在执行力上下功夫今年是全省惩治和预防腐败体系基本框架形成年,也是全市实施“制度执行力提升工程”年。从完善廉政制度到提高制度执行力,是一个完整配套体系,没有制度无章可循,有了制度不去执行等于一纸空文。

7、近几年来,全局上下围绕廉政建设、作风建设,结合学习实践科学发展观等活动,出台了许多制度,如加强党风廉政建设责任制、规范工程建设市场管理、实施“两大提升工程”等制度和规范,对强化管理、提升水平都起到了很好的推进作用。当然,建章立制是一项基础性工作,必须常抓不懈,有些制度还必须随着形势的发展和内部的实际需要,及时进行修改和完善,并在实践中不断探索创新。当前,特别强调制度执行力的问题。通常我们讲用制度管人、用制度管事,这个管,是不是管用,能不能管住,关键就在于制

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