金融工作局整治庸懒散奢不良风气工作方案

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1、金融工作局整治庸懒散奢不良风气工作方案根据《市直机关工委落实市纪委的意见》精神，为改进工作作风、密切联系群众，结合我局实际，决定开展整治庸懒散奢等不良风气行动，现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，紧密结合金融工作创先争优，以整治庸懒散奢等问题为突破口，通过查摆问题、落实整改措施，改进机关作风，着力建设一支作风过硬、纪律严明、务实清廉、高效精干的党员干部队伍。二、工作目标通过开展整治行动，着力解决当前存在的疏于管理、甘于平庸、懒于

2、履职、纪律松弛和作风涣散等方面突出问题，使广大党员干部职工的责任意识明显提高，工作能力明显提升，工作作风明显改进，纪律观念明显增强，工作效能明显提升。三、整治内容和重点治庸提能力。重点治理工作主观能动性差，消极应付，我行我素，对上级决策部署贯彻落实不到位，执行意识差，履行职责不认真，碌碌无为；个别素质偏低，不讲标准、不讲效率，工作责任感不强，热情不高，缺乏积极性、主动性；工作被动应付，质量不达标，对工作思考研究不够，工作思路不清，创新思维能力不强。治懒提效率。重点治理没有工作激情，得过且过，精神状态不佳，不积极履行职责，制度执行不力；办事

3、程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，效率低下，门难进、脸难看、话难听、事难办；得过且过，对遇到的困难和群众反映的问题不积极提出有效解决措施；高高在上，作风漂浮，不深入基层，不掌握实情。治散强责任。重点治理纪律涣散，自由散漫，上班迟到退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网聊天玩游戏、打瞌睡、玩手机、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐；缺乏大局观念和团队精神，同事关系不融洽，散布“小道消息”、传闲话，闹矛盾；办事过程中存在不主动、不及时等问题。治奢促廉洁。重点严控基本经费支出。精简会议，从严控制各类会议数量、规模、规格和时间；精简文件，规范发文

4、程序，减少发文数量。重点治理铺张浪费，讲排场、比阔气，公务接待大手大脚；生活上追求“贵族化”，沉湎于穿名衣、戴名表，热衷于迎来往送、“同城请吃”；公车私用或不遵守公车管理规定、违反用车纪律。切实消除使用公用水、电、通信及办公资源耗材不注重节约，浪费严重等现象。］、实施步骤专项整治工作从XX年5月中旬开始，至XX年10月底结束，分五个阶段进行。动员部署阶段进行广泛深入的思想发动，结合本局实际制定具体工作方案。组织全局干部职工认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及省、市相关规定，进一步提高干部职工对开展专项整治

5、工作重要性的认识明确专项整治工作的指导思想、具体目标和方法措施，増强时不待我、如履薄冰的责任感和使命感。自查自纠阶段全面查找单位和个人庸懒散奢等方面的问题和表现。对照庸懒散奢工作的主要内容，开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式，广泛听取意见和建议，并在民主生活会、组织生活会或述责述德述廉中开展问题讲评，全面查找单位和个人庸懒散奢等方面的问题和表现。领导班子和每位干部职工个人都要撰写自查剖析材料，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改措施要求。整改承诺阶段对本局查找出的问题

6、及整改承诺在党员干部内部通报，并通过单位网站、公开栏等载体向社会公开，自觉接受社会各界监督。检查评估阶段对集中治理工作开展情况进行自查评估。凡评估发现治庸措施不实，制度落实不到位，纪律作风涣散等问题，或被群众信访、举报、投诉存在庸懒散奢问题经核查属实的，年底将与个人评优评先、绩效挂勾，并严格按照干部管理权限实施问责。巩固完善阶段。对集中治理庸懒散奢问题的经验、教训进行总结，全面巩固治理成果。树立常抓不懈、警钟长鸣的思想，加强长效机制建设，采取各种有效措施，保证队伍纪律作风持久保持在良好状态。五、工作措施及要求加强组织领导。成立韶关市人民政

7、府金融工作局整治庸懒散奢工作领导小组，局领导任组长和副组长，各部门负责人任成员，领导小组办公室设在局办公室。狠抓责任落实。治理庸懒散奢工作实行“第一责任人”负责制，局主要领导履行“第一责任人”职责，党组成员根据分工，分块负责、相互沟通，形成合力，做到一级抓一级，层层抓落实。全体领导干部要以身作则、率先垂范，以自身良好形象带动各项工作扎实有效推进。实行开门整治。坚持面向群众，鼓励和吸引群众积极参与专项整治行动，形成本局和群众参与相结合的互动机制，将专项整治工作与着力解决发生在群众身边的腐败问题紧密结合，确保专项整治工作取得实效。