人力资源和社会保障局上半年工作总结

《人力资源和社会保障局上半年工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、人力资源和社会保障局上半年工作总结编辑txc2737350538精心整理，可为2017年写作与“人力资源,社会保障,工作总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进民政事务总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。区人保局作为区委区政府重要职能部门，工作面广、量大，政策性强，民生任务重，社会关注度高。半年多来，局新一届党政班子快速融合，分工协作，树清风、扬正气、严自律、做表率，全局上下齐心聚力，奋力而为，勤思考、善实践、勇创新、求实效，紧扣“开放促发展、法治筑和谐”主基调，立足落实

2、区第九次党代会和区社会管理创新工作会议精神，促进静安社会和谐发展，围绕局“民生为本，人才优先”工作主线，扎实推进各项工作，取得了阶段性成果，在建设国际静安，构建和谐家园，努力开创现代化国际城区新局面中，做出了静安人保的应有贡献。一、明晰主线，指引全年工作20年是党的十八大和市第十次党代会的召开之年，也是静安加快创新转型，推进新一轮发展的关键之年。结合人力资源和社会保障工作所处的大背景、大要求，区人保局紧扣中心任务，明确工作定位，以保障和改善民生为根本，求真务实，稳中求进，形成“民生为本，人才优先”的工作主线，并以此贯穿全年就业

3、创业、人才开发、公务员管理、劳动关系、社保服务五个版块的23项工作要点。民生为本，就是要更有效地履行法治政府、服务政府职能，以均衡性、优质化、可持续为目标，尊重民意、满足民需，着力优化公共资源配置，全力做好青年和困难群体就业援助工作，发挥创业带动就业的倍增效应;强化劳动关系三方协调机制，深入贯彻《劳动合同法》、《社会保险法》，营造促进劳动关系和谐的法制环境和社会环境，从而着力完善人力资源公共服务，创新社会管理，促进公平正义。人才优先，就是要更加注重用战略思维和开放的视野与胸怀谋划、推动静安人才工作。重点把握“人才优先、国际竞争

4、、创新机制、优化环境、以用为本、服务发展”的人才工作24字指导方针，尤其注重“人才优先”，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，聚焦“一港四区”建设主战场、主阵地，进一步创新人才工作机制，激发人才队伍活力，发挥好人才资源在静安经济社会发展中的引领、推动和保障作用，把使人才产生最大效益贡献于社会作为人才开发的根本目的，加快形成静安聚才、引才、用才的良好环境和政策优势。针对人力资源和社会保障工作呈现的“多、重、难”特点，今年2月初，局机关各科室、所属各事业单位按照“工作项目化、项目责任化、责任

5、具体化”要求，又对局工作要点确定的23项目标任务进行了分解，进一步清晰了阶段工作重点、推进措施、项目责任人及完成时间节点。区人保局按季实行督查，确保工作进度和质量。二、把握重心，统筹带动全局根据《XX区人民政府20年重点工作项目》，区人保局列入区政府实事项目的有2项：深入实施积极的就业政策，多渠道扩大和促进就业，实现新增就业岗位20000个，控制登记失业人数在7330人以内，帮助扶持成功创业300人;成立社区消防、安全社工队伍。列入区政府重点工作项目的有2项：加强劳动关系协调工作，健全劳动关系预警和应急处置长效机制，劳动人事争

6、议调解率达到70%;强化公务员制度、作风和能力建设，继续加强公务员的职位考核、教育培训和实践锻炼。(一)就业创业加强调查研究，对接辖区各类人群的需求，完善区域积极就业政策，并采取多种形式向居民、职工、各类组织广泛宣传解释就业政策。2月2日召开区促进就业领导小组会议，审议《20年XX区完善稳定和扩大就业政策的若干意见》。今年的政策涵盖就业困难人员、积极求职失业青年、意向创业人员、创业3年内创业者等9类人群，在继续发挥政府促进就业主导作用的同时，着力调动政府、企业和社会各自优势资源，突出政府制订政策、设计项目、匹配资金、落实评估等

7、核心功能，向企业拓展托底岗位，向社会组织和专业服务机构等购买创业公共服务成果。2月9日，联合闸北、XX区人保部门在铁路上海站北广场举办“春风行动”农民工专场招聘会。携手区业余大学、技能培训学校和几家知名物业公司，打通成人教育、技能培训和单位就业环节，首期消防工程大专班于3月3日开学，79名学员参加。学员两年半工半读毕业，可取得一张毕业文凭、两张高级技能证书(弱电高级和消防技能高级)。第二期将于7月份开班。4月，联合区工商联开展XX区第九届百家民营企业人才招聘周活动，除开设综合场外，还分设物业、it、广告、会展、客服、营销招聘专

8、场，组织134家企业推出480个岗位。启动扶持“青年就业起航计划”。5月上旬，区政府向市创业工作小组提出创建创业型城区的申请。按照创建总体要求，本区提出的3年(20年—2014年)创业目标是，促进900人成功创业，带动就业4500人，开展各类创业教育、培训和实训不少于2000