塑料厂员工手册

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1、WORD格式可编辑目录第一部分管理制度1．公司员工守则2．胶总厂工厂管理制度3．塑料厂生产管理制度4．塑料厂品质管理制度5．塑料厂品质检验标准6．塑料厂绩效考核制度7．塑料厂仓库管理规定8．塑料厂上岗证管理制度9．塑料厂晋升管理制度10．塑料厂安全管理制度11．塑料厂奖罚制度第二部分各部门岗位描述与效果描述1．塑料厂主要岗位职责2．生产部各岗位描述与效果描述3．注塑部各岗位描述与效果描述4．厂部各岗位描述与效果描述5．加工部各岗位描述与效果描述6．品质部各岗位描述与效果描述7．储运部各岗位描述与效果描述第三部分运作流程1．员工进厂流程2．员工请假流程3．员工辞职流程4．塑料厂生产

2、计划流程5．塑料厂生产控制流程6．塑料厂品质控制流程7．塑胶件品质检查流程8．塑胶件成品发放工作流程9．考勤扣罚标准10．塑料厂组织结构技术资料专业整理WORD格式可编辑第一部分管理制度公司员工守则1.范围适用于本制造系统的全体员工。2.员工应遵守本公司一切规章制度（含岗位责任制），各尽其职，树立良好的职业道德。3.爱岗敬业、忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。4.不得经营与本公司类似或职务上有关的业务；或兼任其它公司的职务。5.不得泄露生产、技术、业务、职务上的机密；不得将公司技术情报资料等公物携带出厂；不得假借职权贪污舞弊，接受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。

3、6.不得携带违禁品、危险品或生产无关的物品进入工作场所。7.员工须遵守下列事项：7.1须按《作业指导书》及《安全操作规程》操作所属的设备，并有责任清洁与保养自己使用的设备。7.2不得浪费及故意毁坏厂内的原料、设备、半成品、制成品。未到规定时间不得擅自开动机器及取工具，如因此损坏公物须负责赔偿，或致自身、他人受伤，由事故责任人负责。7.3如发现机器失常之处，应立即报告主管人处理，以免发生危险。7.4未经负责人允许，严禁进入变电室、仓库及其它禁入重地。7.5员工不得任意翻阅不属自己负责之文件、账簿表册。7.6在工作期间，未经批准不得接见亲友或与来宾谈话。如确因重要事情必须会客时，应经

4、主管人员批准在指定地点，时间不得超过十五分钟。7.7工作时间不得任意离开岗位，如需离开应征得主管人员同意后方可离开。无论公事、私事，工作时间离开公司者，都要办理出厂手续。7.8在作业时不得怠慢拖延，作业期间应全神贯注，以防止发生危险。7.9上班时间不准吃东西，不得吵架斗殴、聊天闲谈、搬弄是非或扰乱秩序。7.10接电话时，第一句应“您好，××部门”。接电话必须简明扼要，不应漫无边际闲聊。对投诉电话，一定要冷静、沉稳。7.11主管及事务人员联系工作外，员工不得打、接电话，严禁私事使用公司长途及信息电话。7.12对客户、同事不得行为粗鲁、语言不洁，服务态度要热情，行为举止要得体有礼，以

5、树立TCL王牌员工良好的形象。7.13全体员工必须严格执行“6S”管理，即“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“习惯化”、“安全”。7.14各级负责人必须注意自身的涵养，领导所属职工团结合作，提高工作效率，达到满意水平，使职工对职业有安全感、对上级有信心感和对企业有归属感。技术资料专业整理WORD格式可编辑7.15全体员工必须认识到只有不断提高自己的工作技能、努力生产、提高品质,才能获得改善及增进福利。8.员工仪表8.1着装8.1.1上班时间一律穿着规定工服，做到服装穿着整齐和配戴厂证，否则，值班保安员有权拒绝其进入厂内。8.1.2工服应保持清洁，损坏应及时修补，不得任意改动

6、工服的样式及穿着方法。8.2仪容仪容、仪表总体要求是：大方、得体、整洁。男士不准留胡子，长发不过耳。女士不准穿超短裙、低胸衫、烫怪发型、化浓妆，金银或其它饰物的佩戴应得体。9.工作环境9.1员工每日应保证作业场所的环境干净、整洁。9.2厂区内严禁吸烟，员工有责任配合来宾执行“禁烟令”9.3各部、室人员有责任保持办公室内整洁、肃静的办公环境，避免大声喧哗影响他人工作。10.员工的工伤保险、医疗保险、养老保险，将参照本公司的有关规定执行。11.员工所提供的个人资料应真实、准确无误。如有变动，必须立即通知人力资源部，以便更改。如虚报资料，将受到纪律处分。严重者，立即作辞退处理。12.本

7、守则未尽之处，将按《中华人民共和国劳动法》及公司与政府部门签署的《集体合同》、《劳动合同》等有关规定执行。塑料厂工场管理制度一．工场管理1．工容工貌：1.1员工不要注意仪表仪容，上班必须穿着工衣，佩带厂证；1.2员工不得蓄长发、烫怪发型、留长指甲；不得随地吐痰、说脏话等。2.劳动纪律：2．1员工必须服从上级的安排，不得消极怠工和违抗；2．2员工上班后不得私自离岗、串岗；2．3上班时间不准看书报、听音乐、聊天、嘻闹、无故不干活或搞其它小动作；2．4上班不得睡觉；2．5员工必须保持本