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时间:2018-11-05
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1、WORD格式可编辑目录第一部分管理制度1.公司员工守则2.胶总厂工厂管理制度3.塑料厂生产管理制度4.塑料厂品质管理制度5.塑料厂品质检验标准6.塑料厂绩效考核制度7.塑料厂仓库管理规定8.塑料厂上岗证管理制度9.塑料厂晋升管理制度10.塑料厂安全管理制度11.塑料厂奖罚制度第二部分各部门岗位描述与效果描述1.塑料厂主要岗位职责2.生产部各岗位描述与效果描述3.注塑部各岗位描述与效果描述4.厂部各岗位描述与效果描述5.加工部各岗位描述与效果描述6.品质部各岗位描述与效果描述7.储运部各岗位描述与效果描述第三部分运作流程1.员工进厂流程2.员工请假流程3.员工辞职流程4.塑料厂生产
2、计划流程5.塑料厂生产控制流程6.塑料厂品质控制流程7.塑胶件品质检查流程8.塑胶件成品发放工作流程9.考勤扣罚标准10.塑料厂组织结构技术资料专业整理WORD格式可编辑第一部分管理制度公司员工守则1.范围适用于本制造系统的全体员工。2.员工应遵守本公司一切规章制度(含岗位责任制),各尽其职,树立良好的职业道德。3.爱岗敬业、忠于职守、服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。4.不得经营与本公司类似或职务上有关的业务;或兼任其它公司的职务。5.不得泄露生产、技术、业务、职务上的机密;不得将公司技术情报资料等公物携带出厂;不得假借职权贪污舞弊,接受贿赂,或以公司名义在外招摇撞骗。
3、6.不得携带违禁品、危险品或生产无关的物品进入工作场所。7.员工须遵守下列事项:7.1须按《作业指导书》及《安全操作规程》操作所属的设备,并有责任清洁与保养自己使用的设备。7.2不得浪费及故意毁坏厂内的原料、设备、半成品、制成品。未到规定时间不得擅自开动机器及取工具,如因此损坏公物须负责赔偿,或致自身、他人受伤,由事故责任人负责。7.3如发现机器失常之处,应立即报告主管人处理,以免发生危险。7.4未经负责人允许,严禁进入变电室、仓库及其它禁入重地。7.5员工不得任意翻阅不属自己负责之文件、账簿表册。7.6在工作期间,未经批准不得接见亲友或与来宾谈话。如确因重要事情必须会客时,应经
4、主管人员批准在指定地点,时间不得超过十五分钟。7.7工作时间不得任意离开岗位,如需离开应征得主管人员同意后方可离开。无论公事、私事,工作时间离开公司者,都要办理出厂手续。7.8在作业时不得怠慢拖延,作业期间应全神贯注,以防止发生危险。7.9上班时间不准吃东西,不得吵架斗殴、聊天闲谈、搬弄是非或扰乱秩序。7.10接电话时,第一句应“您好,××部门”。接电话必须简明扼要,不应漫无边际闲聊。对投诉电话,一定要冷静、沉稳。7.11主管及事务人员联系工作外,员工不得打、接电话,严禁私事使用公司长途及信息电话。7.12对客户、同事不得行为粗鲁、语言不洁,服务态度要热情,行为举止要得体有礼,以
5、树立TCL王牌员工良好的形象。7.13全体员工必须严格执行“6S”管理,即“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“习惯化”、“安全”。7.14各级负责人必须注意自身的涵养,领导所属职工团结合作,提高工作效率,达到满意水平,使职工对职业有安全感、对上级有信心感和对企业有归属感。技术资料专业整理WORD格式可编辑7.15全体员工必须认识到只有不断提高自己的工作技能、努力生产、提高品质,才能获得改善及增进福利。8.员工仪表8.1着装8.1.1上班时间一律穿着规定工服,做到服装穿着整齐和配戴厂证,否则,值班保安员有权拒绝其进入厂内。8.1.2工服应保持清洁,损坏应及时修补,不得任意改动
6、工服的样式及穿着方法。8.2仪容仪容、仪表总体要求是:大方、得体、整洁。男士不准留胡子,长发不过耳。女士不准穿超短裙、低胸衫、烫怪发型、化浓妆,金银或其它饰物的佩戴应得体。9.工作环境9.1员工每日应保证作业场所的环境干净、整洁。9.2厂区内严禁吸烟,员工有责任配合来宾执行“禁烟令”9.3各部、室人员有责任保持办公室内整洁、肃静的办公环境,避免大声喧哗影响他人工作。10.员工的工伤保险、医疗保险、养老保险,将参照本公司的有关规定执行。11.员工所提供的个人资料应真实、准确无误。如有变动,必须立即通知人力资源部,以便更改。如虚报资料,将受到纪律处分。严重者,立即作辞退处理。12.本
7、守则未尽之处,将按《中华人民共和国劳动法》及公司与政府部门签署的《集体合同》、《劳动合同》等有关规定执行。塑料厂工场管理制度一.工场管理1.工容工貌:1.1员工不要注意仪表仪容,上班必须穿着工衣,佩带厂证;1.2员工不得蓄长发、烫怪发型、留长指甲;不得随地吐痰、说脏话等。2.劳动纪律:2.1员工必须服从上级的安排,不得消极怠工和违抗;2.2员工上班后不得私自离岗、串岗;2.3上班时间不准看书报、听音乐、聊天、嘻闹、无故不干活或搞其它小动作;2.4上班不得睡觉;2.5员工必须保持本
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