2014最从一的新教育法律法规试题及答案

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2012年教育政策法规考试试题及答案一、单项选择题（共10题，每题只有一个正确选项，每题2分，共20分）1.根据法律的规定，我国义务教育学校的内部管理体制为______（D）。D、校长负责制2.教师资格证书的适用的地域范围是：______（A）。A.在全国范围适用3.中华人民共和国公民有受教育的______。（C）C权利和义务4.学校不履行法律法规规定的义务，情节严重或者造成严重后果，根据

2、有关法律规定，______要承担相应的法律责任。（D）D学校负责人和有关直接负责人5.教师认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，应当自知道具体行政行为之日起______日内提起行政复议申请，法律、法规规定超过此时限的除外。（D）D.606.____是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。（A）A.义务教育7.在学生伤害事故处理中，学校责任适用的归责原则是：____（A）A、过错责任原则8.学校____聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利的人担任工作人员

3、。（B）B.不得9.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的次日起____内作出处理。（C）C.30日10.侵占学校及其他教育机构校舍、场地及其他财产的，依法承担____（C）。C.民事责任二、多项选择题（共10题，每题有两个以上正确选项，每题2分，共20分）1.教师法律救济的途径是指教师认为其权益受到损害时，请求解决或补偿的渠道或方式。一般可分为：（ABC）A.司法救济B.行政救济C.社会救济

4、2.以下哪些处罚种类属于教育行政处罚：（ABCD）。A.警告、罚款B.责令停止招生C.撤销教师资格D.吊销办学许可证3.李某是一名教师，可以行使的权利有：（ABC）A、通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理B、参加进修或者其他方式的培训。C、在寒暑假期带薪休假D、责令上课不遵守纪律的学生离开教室4.学生伤害事故的处理途径有：（ABC）A.自行协商解决；B.申请调解；C.伤害事故的赔偿；D.不予理睬5.根据现有教育法律、法规规定，可以依法提起学生行政申诉的对象和内容包括：（ABCD）A.

5、对学校给予的处分不服的B.对学校侵犯其合法财产权的C.对学校侵犯其人身权的D.对学校侵犯其知识产权的6.我国教育法规定的在校学生的权利有：（ABCD）A、参加教育教学活动权B、获得资助权C、获得公正评价权D、申诉、诉讼权7.学校作为法人的主要特点：（ABC）A.公益性B.民事活动范围的有限性C.财产的受限性D.盈利性8.为保障教师完成教学任务，保证教师权利的实现，各级政府、有关部门、学校应当履行的职责有：(ABCD)A、提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备B、提供必须的图书、资料及其他教育教学

6、用品C、对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助D、支持教师制止侵犯学生合法权益的行为9.教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（BCD）A.因不可抗力给教育教学工作造成损失的B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C.体罚学生，经教育不改的D.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的10.国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为：（ABC）A．初级职务B.中级职务C.高级职务D.特级职务三、简答题（共4题，每题5分，共20分）1

7、、学校应履行哪些义务？教育法规定，学校及其他教育机构应当履行下列义务：1.遵守法律、法规。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2．贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量。3．维护受教育者、教师及其他职工的合法权益。4．以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利。5．

8、遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。6．依法接受监督。2、教师应当依法履行哪些义务？教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止