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时间:2018-11-05
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2、《就业指导与创业基础》(本科)第六学期期末考试全校卷考生113900311027 - 113900311027总分/及格分100/80时长/用时120/28分钟提交情况手动提交开始考试2017-06-3016:27:48提交时间2017-06-3016:56:49客观题 (共30题,每题2分)·1·以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层?A. 招聘经理B. 老师C. 猎头D. 校友正确答案:A√·2·一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。那么,撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是:A. 内容以简洁为原则,尽量在一页纸内完成B. 外观格式要整洁,给人一目了然
3、的感觉C. 开篇就要提出重点,并进行反复强调D. 不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误正确答案:C
4、√·3·关于就业信息,以下说法错误的是:A. 就业信息是职业决策的前提B. 就业信息是调整职业目标的参考C. 信息越及时,求职越有主动权D. 信息越多,求职盲目性越大正确答案:D√·4·发送简历要具有针对性,范围要缩小。你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B√·5·一般,简历类型不包括:A. 时间顺序法B. 个人才能或工作经历法C. 故事叙述法D. 求职信/简历混合型正确答案:C
5、√·6·按考察方式分类,面试可以分为哪几种:①情景面试②非结构化面
6、试③压力面试④结构化面试⑤无领导小组面试A. ①③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤正确答案:B√·7·在中国的政府机关,人们习惯以()称呼他人。A. 名字B. 先生、小姐C. 老师D. 职位正确答案:D√·8·有一种面试,它通过给一组考生一段时间的讨论,来检测考生的组织协调能力、说服能力、团队领导能力、职业表现等各个方面的能力和素质。这种面试方式是:A. 非结构化面试
7、B. 情景模拟面试C. 无领导小组讨论面试D. 结构化面试正确答案:C√·9·“无领导小组讨论”是目前比较常用的一种面试方式,在“无领导小组讨论”中,面试者常常需要表达自己的观点,并与别人
8、的不同观点进行讨论甚至辩论。在无领导小组讨论中,下列做法不当的是:A. 面试开始后,抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色B. 当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都交谈几句,尽量与人耳语,这不但可与某人表示亲近,还能显示出你的人际交往能力C. 把握说服对方的机会,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点D. 奠定良好的人际关系基础,对方在考虑是否接受你的观点时,会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点正确答案:B√
9、·10·大公司在招聘文职人员时,除了技能方面外往往还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪,这样,在面试中我们应该:A. 大方得体,举止恰当,不能够穿着前卫,浓妆艳抹
10、B. 对男生来说,最好不要戴戒指、留长发,不要穿标新立异的服装,举动温和等C. 入座以后,不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作D. 以上说法都正确正确答案:D√·11·爱情挫折是恋爱中的常见现象。对待爱情挫折,应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”,而不是自我否定的标志。对此,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A√·12·下列哪项不是求职过程中
11、依赖心理的表现?A. 抱着“车到山前必有路”的信念B. 认为学校应当对毕业生就业负责C. 相信父母可以给自己“通路子”D. 害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃正确答案:D√·13·()是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,每位毕业生仅有一份。
12、A. 毕业生就业报到证B. 毕业生就业推荐表C. 毕业生就业协议书D. 户口迁移证正确答案:B√·14·毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证。A. 毕业生就业报到证B. 毕业生就业推荐表C. 毕业生就业协议书D. 户口迁移证正确答案:A√·15·对于职场
13、新人来说,跟同事沟通,我们应该注意到的问题是:A. 沟通的时候,你要明白对象是什么,是同事还是朋友的角色B. 如果跟一个心理有缺陷的人沟通,你要知道,这个人心理可能有一些缺陷C. 假如你跟这个人的矛盾真的是已经影响到工作的话,可以找一个具体的时间,你跟这个人之间直接沟通D. 以上说法都正确正确答案:D√
14、·16·职场新人常常由于缺乏自我意识,而认为自己很渺小,无法真正看清自己。应怎样调整这种“注定失败
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