欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23204257
大小:53.00 KB
页数:6页
时间:2018-11-05
《简谈安全文化在企业管理中发挥更大作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、简谈安全文化在企业管理中发挥更大作用导读:安全文化在企业管理中发挥更大作用是一篇关于文化和物态的毕业论文设计格式,免费分享供广大学者参考,希望对学生们写作论文提供清晰写作思路。刘川义什是企业安全文化,安全文化建设的范畴又有哪些呢?又有本篇简谈安全文化在企业管理中发挥更大作用论文范文综合参考评定下度:优质标题何实效呢?企业安全文化是企业长期安全生产经营活动中形成的,有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的,是具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范企业安全生产的奋斗目标和企业安全进取精神.从安全文化的形态来
2、说,安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化.安全观念文化是安全文化的精神层,安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层,安全物态文化是安全文化的物质层.由此我们以看出,安全文化建设是全方位的多角度的,不是某一个部门能够独立完成的,要集思广益、广泛参与.安全文化是团队文化.安全文化建设是运用文化的方式和手段来解决安全生产中的问题,以文化的力量保障安全生产.企业安全文化建设通过创造一种良的安全人文氛围,不断改善和协调人与环境的关系,人与机器设备的关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影
3、响,从而对人的不安全行为产生控制作用,以达到减少人为事故的效果,对于提高企业安全生产保障能力具有战略性意义.一、安全管理(制度)文化重执行1.安全管理(制度)文化是指企业的安全管理体制.包括企业内部的组织机构、管理X络、部门分工及安全生产法规和制度建设.是企业安全生产的运作保障机制,对企业及其员工的行为有规范性、约束性影响和作用.企业管理制度是企业为求得最大效益,生产管理实践活动中制定的种带有强制性义务,能保障一定权利的项规定或条例,企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段.企业项管理制度,是企业进行正常的生产经营管理必需的,是一
4、种强有力的保证.2.安全制度文化是企业安全文化的重要组成部分,是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化,对员工具有共性和强有力的行为规范的要求.安全管理(制度)文化的规范性是一种来自员工自身以外的,带有强制性的约束,规范着企业的每一个人,企业工艺操作规程、厂(司)规厂(司)纪、安全生产责任制、经济考核奖惩制度都是安全管理(制度)文化的内容.3.安全管理(制度)文化也是企业行为文化得以贯彻的保证.企业职工生产、学习、娱乐、生活等方面直接发生联系的行为文化建设得何,企业经营作风是否具有活力、是否严谨,精神风貌是否高昂、人际关系
5、是否和谐、职工文明程度是否得到提高等,无不与制度文化的保障作用有关.4.安全管理(制度)又是安全观念文化的基础和载体,对安全观念文化起反作用.一定的企业制度的建立,又影响人们选择新的价值观念,成为新的精神文化的基础.企业文化总是沿着精神文化一制度文化一新的精神文化的轨迹不断发展、丰富和提高的.从大多数企业来说,安全管理(制度)文化建设是完善的,具有科学性、操作性和执行性.关键是制度执行落实不够彻底.再的制度果不执行,一纸空文,显现不出制度的效力.制度只有执行时能彰显出的魅力.但部分企业往往表现员工的执行力不强,需要完善的是保证项制度
6、不折不扣执行的制度约束.缺少制度执行过程中执行不力何处置的具体措施.往往是不执行制度出现问题或造成损失了有一些处罚措施.要想让安全管理(制度)文化建设彰显魅力,必须建立制度执行的考核评价机制和责任追究制,把执行制度的情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,与单位创先争优、领导干部政绩考核和干部任免等结合起来,确保执行制度有压力、有动力、有效力.此我们要不断地创新管理手段,更的服务生产.二、安全观念文化建设重宣传教育1.加深认识安全观念文化.安全观念文化主要是指决策者和员工共接受的安全意识、安全理念、安全价值标准.安全观念文化是人的
7、思想、情感和意志的综合体现,反映对安全第一,预防为主方针的贯彻,对安全法规和企业安全规章制度执行的认知态度和自觉性上反映企业的安全形象的塑造、安全目标的追求和员工的安全意识、安全素质上反映安全生产的全过程,反映自觉学习安全规程,增长安全技能的热情和承担维护安全的义务和行动上.观念文化是安全文化的核心和灵魂,是形成和提高安全行为文化、管理(制度)文化和物态文化的基础.企业安全文化建设是要达到文而物化的境界.此我们必须夯实这个基础.据有关心理学研究表明,人们越能认识行为的意义,越能产生行为的推动力.2.企业安全文化能否最大限度得到员工认
8、和认,必须建立健全完善的理念渗透机制和措施.要想基础牢靠必须抓以下几个方面:一是加强应知应会知识培训教育.安全培训是成本最低的投入,效益最大.二是营造安全舆论氛围.和谐的安全文化氛围是企业安全生产的需要,是企业生存和发展的保障.只有这
此文档下载收益归作者所有