研讨论文封面格式样本[1]

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1、研讨论文封面格式样本[1]研讨论文封面格式样本[1]导读：上海师范大学夜大学题目：毕业论文论刑法中的国家工作人员专业学号Exxxxxxxxx学生姓名xxxxx指导教师xxxxx论文完成日期xxxx年x月要求1．字迹清楚，文字简洁。2．数据、曲线、图表、照片应齐全。3．参考书目录要注明，出版单位及出版日期。上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）诚信声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），题目《培训成果转化的阻力所在和化解策略》是本人在指导教师的指导下，进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡

2、献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。除此之外，本论文（设计）不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。本人完全意识到本声明应承担的法律责任。签名：日期：2011年8月22日I上海师范大学夜大学（09）届本科毕业论文（设计）选题登记表II注：本表与毕业论文（设计）一起存档，保存期为四年。III上海师范大学夜大学（09）届本科毕业论文（设计）指导记录表学院：法政学院注：本表由指导教师根据毕业论文（设计）指导工作方案和实际指导情况填写，在指导工作完成后交学院存档，保存期四年。IV摘要知识经济

3、时代，人力资源培训与开发一直是企业保持其持续竞争优势的战略手段之一。企业对培训的资源投入日趋增长，对培训从业者的专业要求也日渐提高。企业培训是企业人力资本投资的一种重要形式，其终极目的是希望受训者将所学反映到工作行为中，提高工作绩效，使员工不断地适应现代管理和科技飞速发展的要求，在激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势，实现企业目标。培训面对的最大挑战之一就是培训成果的转化问题。本文重点分析了阻碍培训成果转化的种种组织内部的原因，同时提出了比较全面的应对策略。关键词：培训成果转化；阻力；化解VAbst

4、ractanResourceshavelongbeenoneofthekeystrategicmeasuresformaintainingthepetitiveedgeofacertainpany.Todaythereisanincreasingnumberofpaniesoremoneyinemployeetraining.Thereisalsoanincreasingdemandfortheexpertiseofthetrainers.Thepanytrainingisoneofthemostim

5、portantformsofapany’shumanrecourseinvestment.Theultimateaimofpanytrainingistoapplysoastoimproveourance.Theemployeescanthusbetteradapttothemodernformsofmanagementandthescienceandtechnologyintransformation.Asfortheemployers,humanresourcetrainingcanhelpthe

6、arket,forpanytrainingishoployeesfromapplyingeofanizationandsuggestedprehensivesolutionstotheproblem.Key;barriers;solutionsVI目录上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）诚信声明…………………………I上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）选题登记表…………………………II上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）指导记录表…………………………Ⅳ中文摘要及关键词……………………………………

7、…………………………Ⅴ英文摘要及关键词………………………………………………………………Ⅵ一、选题的背景和意义………………………………………………………………1（一）企业员工培训的意义…………………………………………………………1（二）培训成果转化的意义…………………………………………………………1二、培训转化过程模型和培训转化理论……………………………………………2（一）培训转化的过程模型…………………………………………………………2（二）培训转化的基本理论…………………………………………………………

8、3三、阻碍培训成果转化的主要原因分析……………………………………………4（一）缺乏培训成果转化的管理者支持……………………………………………4（二）缺乏培训成果转化的自我管理策略…………………………………………5（三）缺乏培训成果转化的组织环境………………………………………………5四、促进培训成果转化的基本对策建议……………………………………………6（一）自我管理战略…………………………………………………………………6（二）营造转化氛围………………………