街道征兵工作总结

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1、街道征兵工作总结编辑txc2737350538精心整理,可为2017年写作与“街道,征兵,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进街道工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。一、征兵工作简要回顾去年征兵工作,在街道党工委、办事处和上级兵役机关的正确领导下,通过各部门、各社区、居民小组及有关单位的共同努力下,最后为部队输送双合格兵员8名(其中女兵2名),完成了20年度的兵员征集任务。在完成工作中主要有以下四个特点:一是思想高度重视,领导深入一线指导。在市、

2、区两级召开征兵工作部署会后,街道及时成立了征兵领导小组和办事机构,街道主要领导亲自挂帅,分管领导亲自审定计划,深入一线、全程督促指导。征兵期间,街道办主任就如何抓好征兵工作多次做了批示,并从人力、物力、财力上给予有力保障。有力的举措推动了征兵工作的全面进程。二是深入宣传发动,营造良好征兵氛围。紧紧围绕增强全民国防意识和适龄依法服兵役的自觉性这一主题,做到了早计划、早发动,坚持把宣传工作作为确保高质量完成征兵任务的重要环节,贯穿征兵工作全过程。广泛利用各种形式大造声势,各社区通过开辟征兵宣传专栏,悬挂宣传横幅16条

3、,出动征兵宣传车30多次在辖区不定时流动宣传,在街道辖区营造浓厚的征兵氛围,极大调动了应征青年踊跃报名参军报国的热情,为征兵工作的展开打下了扎实的基础。三是按照征兵程序,加强预征对象管理。严格按照上级有关的指示精神和要求,各单位能够按照时间节点,认真细致地开展兵役登记工作,对预征对象的户籍、年龄、文化程度、社会关系、人员流动、待业青年和下岗青年等状况进行了详细摸底建档,按照标准层层筛选,慎重确定预征对象,并加强预征对象的跟踪与管理。四是严把“三关”,确保兵员质量。为保质保量完成征集任务,在征集的各个环节,我们严把

4、了“三关”。即:严把“兵员”关。全面细致地开展调查摸底,社区居委会对本区域内的应征适龄青年进行调查摸底,全面了解掌握应征适龄青年的现实表现、学历、身体状况等,填写应征青年入伍推荐表,按严格程序上报街道征兵办公室。严把“廉洁”关。首先,街道武装部从军队建设和国家长治久安的高度,充分认识征兵工作的严肃性,自觉做到依法征兵、廉洁征兵,不利用职权收受钱物、请吃请喝、吃拿卡要,做到让上级放心,让群众满意;其次,杜绝“关系兵”、“后门兵”,街道武装部在纪工委的配合下,对参与征兵业务培训的全体民兵连长进行了廉洁征兵警示教育,学

5、习征兵“十不准”和“征兵违规违纪处理规定”。严把“质量”关。兵员质量是提高军队战斗力的根本保证,也是征兵工作的核心。街道始终按照征兵政策,注重依法征兵、严格征兵,严格把关,严肃纪律,确保新征集的兵员素质过硬、质量过关。二、2013年征兵任务,有关政策规定及时间安排(一)征兵任务2013年区征兵办赋予街道的征集任务数与去年基本持平,经街道征兵领导小组研究决定不把任务具体分解到各个社区,原则上以双合格数为准。(二)政策规定根据国务院、中央军委决定,从今年起,全国征兵时间由冬季调整为夏秋季,8月1日开始征兵,9月30日

6、征兵结束,较往年提前了3个月。这次调整征兵时间,是深入贯彻习主席关于“加强和改进兵役工作”重要指示的重大决策。不论是从国家层面,还是从军队层面,都有着十分重要的战略和现实意义,更为广大青年学生开辟了从校门到营门的“直通车”,有效解决了部队战斗力波动、兵员整体质量不高和新兵顺利渡过第一适应期等问题。1.征集年龄:男青年为2013年月31日前年满18至20周岁,高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁,普通高等学校在校生可放宽到22周岁,高职、专科毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁;女青年为20

7、13年月31日前年满18至19周岁,普通高等学校在校生放宽到20周岁、应届毕业生放宽到22周岁。男、女青年根据本人自愿,也可征集年满17周岁的高中毕业生入伍。2.政治条件:按照参动[2009]88号文件执行。3.体格条件:按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和2008年8月21日下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》及有关规定执行。4.户籍条件:今年我区各级各类院校应届毕业生征集范围,为户口没有迁出我区或在外地就学已于8月1日前将户口迁回的XX区生源各级各类院校应届毕业生,以及经区人事

8、局审核同意、在8月1日前办理落户XX区的外地生源应届毕业生。其余我区应届毕业生户籍必须年满一年。(三)时间安排8月1日开征,9月5日起运,9月30日前结束。大体划分为四个阶段:1.准备、宣传发动和初检初审阶段。从现在开始至7月31日,各社区要相应成立组织办事机构,设立征兵报名站,搞好宣传发动,落实好应征对象。各社区要在本月25日前完成报名工作并将报名情况上报街道征兵办公室

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