湖南艺术职业学院2018年党政工作任务分解表

湖南艺术职业学院2018年党政工作任务分解表

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1、湖南艺术职业学院2018年党政工作任务分解表工作任务项目内容主管院领导责任部门完成时间一、提高政治站位,全面从严治党,牢牢把握意识形态工作领导权1.以党委中心组为龙头,抓好理论学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,增强“四个”意识,提高“四个”自信,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。发挥党委中心组学习的示范作用。王章华党政办全年开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,加强全院教职工政治理论学习、业务技能培训,提高办好艺术高校的道路自信、文化自信和行动自觉。王章华彭爱莲杨向东党政办组织人事处教务处全年2.领导带

2、头破解难题,抓好调查研究贯彻落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的系列重要指示,在全院开展“学习贯彻十九大精神,加快建设文化强省”大调研。坚持目标导向与问题导向相统一,院领导牵头,各个职能部门针对事关学院改革发展的重大问题、关键问题开展深入调查研究,摸清情况,分析原因,提出对策。彭爱莲党政办各相关专业系、部门11月3.弘扬社会主义核心价值观,牢牢把握意识形态工作领导权以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,教育引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。彭爱莲党政办组织人事处学生工作处全年落实学院意识形态工作责任制,增

3、强意识形态领域主导权和话语权。彭爱莲党政办全年推进落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》彭爱莲党政办各相关部门全年加强“思政课程”建设,深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑;推进“课程思政”,不断深化管理育人、文化育人,探索构建大思政教育体系;杨向东公共课(思政课)部教务处全年-9-成立学院思想政治工作委员会。彭爱莲党政办9月4.深化管理体制机制改革,推进管理规范化、精细化、信息化进一步理顺学院管理体制机制,抓好制度的废、立、改工作,真正实现用制度管人、财、物。张勇各部门全年推行支部标准化建设,切实推动“两学一做”

4、常态化、制度化。杨向东组织人事处全年5.落实党风廉政工作责任制,持续推进作风建设召开党风廉政建设专题党委会和党风廉政建设大会,签订2018年学院党风廉政建设责任状,层层压实责任。彭爱莲纪检监察室3月做好迎接巡视整改回头看工作。紧盯人、财、物、基建等重要岗位和重点环节的监督执纪,持之以恒纠“四风”,抓好日常监督检查,预防身边的“微”腐败。彭爱莲纪检监察室全年二、坚持目标导向,全力以赴实现整体搬迁6.完成新校区基本建设统筹安排资金和施工力量,完成3#4#栋学生公寓装饰和电梯安装、弱电线管敷设、消防设备安装,达到入住要求,投入使用。综合教学楼、艺术教学

5、楼交付使用。完成运动场建设、图书馆办公楼等内部装修,完成南北校门及围墙建设,完成所有相关配套设施、道路管网、强弱电、水电气、绿化等建设,协调有关方面做好双电源建设,做好工程预验收工作。余会春新校区建设办公室5月—7月7.组织做好整体搬迁新校区搬迁与管理办公室统一策划、协调、指挥,做好老校区清产核资,不能用的办公用品按相关程序办理国有资产变更核减;做好新校区功能划分,规划并做好新校区设施设备添置工作,负责协调2号食堂内外装饰与设施设备安装到位,确保师生饮食工作;做好人与物的整体搬运,实现安全搬迁。周文清新校区搬迁与管理办公室5月-9-8.千方百计化

6、解债务做好交通银行、农商行银行还款展期工作和新校区建设调整概算工作;全力推进南、北院资产处置工作;完成财信文化清算工作。余会春新校区建设办公室全年9.积极推进颂雅住宅小区建设积极协调相关建设方,上半年完成西地块主体建设以后的其他建设,启动并争取完成西地块的销售。刘家海家属区建设办公室6月尽快启动东地块的建设施工,力争2019年上半年完成主体工程验收,整个工程2020年扫尾。刘家海家属区建设办公室2019年在教职工住宅销售、分配过程中,充分发挥工会的协调作用。刘家海家属区建设办公室全年10.加强工程建设安全狠抓落实省委巡视反馈意见的整改落实。余会春

7、刘家海新校区建设办公室家属区建设办公室6月制定和实施《关于规范工程款支付审批程序的若干规定》、《关于进一步要求监理公司和跟踪审计单位切实履行新校区建设相关职责的意见》周文清彭爱莲财务处纪检监察室3月制定和实施《关于进一步加强新校区建设项目工程竣工验收工作有关程序和责任的若干规定》余会春刘家海新校区建设办公室家属区建设办公室3月继续扎紧制度的笼子,确保生产安全、廉政安全。余会春彭爱莲周文清刘家海新校区建设办公室家属区建设办公室纪检监察室保卫处全年三、以人为本,强力推进人才队伍建设-9-11.整体规划人才队伍建设人才是实现事业振兴、赢得竞争主动的战略

8、资源。要牢固树立十年树木百年树人理念,常抓不懈。立足升本,对照《普通本科设置暂行规定》,认真研究,科学规划,制定学院近五年人才队伍建设规

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