在全县领导干部大会上的讲话:团结奋进继往开来

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1、在全县领导干部大会上的讲话:团结奋进继往开来同志们:今天这次大会的目的只有两个:一是解放思想,形成改革创新的共识;二是统一行动,特别要强化干部队伍作风建设,集中时间搞好作风整顿,推动神木各项事业继续阔步前进。下面,我讲三方面意见,既是要求,也是与大家共勉、传承历史,延续根脉,以矢志不移的信心踏上时代新征程(一)回顾历史,今天的我们站在前人肩膀上。继承是发展的前提,有继承才能前进。神木真正意义上的发展始于上世纪80年代中期神府煤田开发,己历经25个酷暑寒冬,走过了1/4世纪。25年的艰苦奋斗,带来的不仅是量变,更是一次次质变。25年里,我们由一个偏僻闭塞的国定贫困县,到全国百强县;我们由一

2、个不起眼的塞上无名小县,到陕西经济大县;我们由80年代中期每天创造15万元财富到XX年每天创造1亿多元财富,25年增长800多倍;我们由一个民生艰难、社保缺位的穷县,到构建起“全方位、多角度、高标准、广覆盖、可持续”的现代民生体系,建成“中国十大最关爱民生县”等等。25年取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵,创造的精神财富在全县领导干部大会上的讲话:团结奋进继往开来同志们:今天这次大会的目的只有两个:一是解放思想,形成改革创新的共识;二是统一行动,特别要强化干部队伍作风建设,集中时间搞好作风整顿,推动神木各项事业继续阔步前进。下面,我讲三方面意见,既是要求,也是与大家共勉、传承历史,延

3、续根脉,以矢志不移的信心踏上时代新征程(一)回顾历史,今天的我们站在前人肩膀上。继承是发展的前提,有继承才能前进。神木真正意义上的发展始于上世纪80年代中期神府煤田开发,己历经25个酷暑寒冬,走过了1/4世纪。25年的艰苦奋斗,带来的不仅是量变,更是一次次质变。25年里,我们由一个偏僻闭塞的国定贫困县,到全国百强县;我们由一个不起眼的塞上无名小县,到陕西经济大县;我们由80年代中期每天创造15万元财富到XX年每天创造1亿多元财富,25年增长800多倍;我们由一个民生艰难、社保缺位的穷县,到构建起“全方位、多角度、高标准、广覆盖、可持续”的现代民生体系,建成“中国十大最关爱民生县”等等。2

4、5年取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵,创造的精神财富影响深远。回顾神木25年的发展史,我们必须铭记,这是国家实施改革开放的结果,是上级正确领导、亲切关怀的结果,是身处第一线的神木县历届领导班子和广大干部团结率领全县人民不懈奋斗的结果。他们以自己的青春、智慧、汗水和勇气,为神木今后的发展奠定了坚实基础。全体神木人民要感谢他们,铭记他们。而我们在座的大家则担子更重、压力更大、责任更大!我们必须承前启后,继往开来,继续创造明天的辉煌。(二)总结历史,有些经验需要我们发扬和提升。25年的开拓创新,我们付出了巨大艰辛,摸索出许多宝贵经验,做出了许多具有开创性和前瞻性的工作,成为神木经济社会发

5、展最大的财富。经济领域:①建设工业园区;②推进城乡一体化;③实行干部挂职和白领派遣;④出台民营经济60条和举办民营经济博览会;⑤兰炭产业转型升级⑥县域金融生态建设;⑦双百帮扶;⑧煤炭资源整合;⑨非煤产业发展;⑩临时经济干预措施等等。行政领域:①创建“三型”政府;②实施“六不”理念;③开通“县长热线”等等。民生领域:①免费教育;②免费医疗;③养老保险;④保障型住房建设等等。如果抽掉这些亮点,神木就和一般地方一样,没有特色和优势。神木的根,神木的魂,就没有了。我们应该继承发扬这些做法和经验,并使之不断发展、提高。一代人有一代人的责任,一代人只能做一代人的事。尽心尽力完成好自己的职责,就无愧于

6、历史,无愧于人民,无愧于子孙后代。(三)直面现实,有些挑战需要我们应对和解决。行百里者半九十。过去的成绩,为我们以后走得更远,发的更好更快打下了基础。但我们绝不能有丝毫的骄傲自满和麻痹大意。在中国历史上,“盛世”与“奢华”、“升平”与“衰落”往往联在一起。实事求是地讲,如果继续按照资源型城市传统的外延发展模式,神木己经快要走到极限可持续就无从谈起。当前,制约神木发展的一些短板和问题,必须引起我们高度重视,宏观方面:“三富三不富”的真实县情;微观方面:①交通瓶颈制约问题;②水资源匮乏问题;③新资源争取和后续非煤产业培育问题;④循环产业链条完整性问题;⑤人才短缺问题;⑥金融生态优化问题;⑦均

7、衡教育和素质教育发展问题;⑧软实力提升问题;⑨政府职能转变问题;⑩作风建设强化问题等等。这些具体问题,有的是客观问题,有的是主观问题,但都不容回避。希望大家能够认真思考,决不能让问题牵着我们的鼻子走。我们要主动研究,沉着应对,做到及时解决当前问题,超前谋划长远问题。否则,工作就会陷于被动,甚至措手不及。因为发展是通过解决一个个问题实现的,问题解决了,就是质变,就是跨越。二、改革创新,持之以恒,以舍我其谁的勇气谋求发展新高度经过近30

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