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时间:2018-11-04
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1、关于农村劳动力资源抽样调查报告为摸清我区城乡劳动力资源基本情况,推进统筹城乡就业,切实缩小三个差距,促进共同富裕,区人力社保局抽调专人于20**年12月19日至20林年1月20日幵展了劳动力资源抽样调查。一、调查基本情况(一)调查对象、内容和方式调查范围和对象:本次抽样调查的对象包括石堰镇麒麟村、云集镇青丰村、云台镇青云村、但渡镇但渡村这四个内的农村户籍人口;重点是在劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动力。调查内容:农村住户基本情况、农村劳动力基本情况、技能培训状况、转移就业基本情况等。调查方式:采取抽样调查的方式,在全区范围内选择4个具有典型代表性的建制村,依
2、托各镇、街社保所工作人员,村、社干部进行入户调查。(二)调查总体情况调查结果显示,截止到XX年1月20日,调查的4个建制村共计有农村家庭4596户,14200人。二、劳动力状况从数量上分析,农村劳动力资源丰富。在调研区的农业人口中,农村劳动力为8741人,占总数的62%,劳动力资源的开发潜力巨大。(一)性别状况在本次调研的4个建制村中,农村劳动力人口8741人中,男性为4683人,占54%;女性为4058人,占46%。总体而言,男性劳动力仍明显多于女性劳动力,男女劳动力比例大致为1:。(二)年龄结构农村劳动力人口8741人中,年龄在16-30周岁的劳动力2491
3、人,占28%;31-45周岁的劳动力3596人,占41%;男性46—60岁、女性46—55岁劳动力共2649人,占31%(三)文化层次农村劳动力人口8741人中,初中及以下文化程度7557人,占农村劳动力的%;高中、中专文化程度1137人,占农村劳动力的13%;大专及以上文化程度47人,占农村劳动力的%。数据显示,我区城乡劳动力文化程度总体偏低,城乡劳动力文化程度悬殊大,初中及以下文化程度的劳动力仍占很大的比重。(四)培训状况调研区域中,共计有1297人接受了职业技能培训,占劳动力总数的比例仅占%。其中625人接受了餐饮、建筑、驾驶、计算机的相关培训,占总人数的
4、48%;从事家政、电工、车钳工和其他培训的有672人,占52%。与XX年相比,接受过培训的劳动者占劳动力资源总数的比例增加17个百分点,表明劳动力整体技能水平有较大所提高,择业呈现多元化。(五)创业情况在调研的4个建制村中,创业人数为106人,创业企业总收入达7951万元,吸纳劳动力共计989人;其中,规模在100万以上的企业7家(包含规模在300万以上的企业5家),规模在100万以下10万元以上的企业35家,另有微型企业86家。从数据分析,我区农村劳动力创业规模仍以微型企业为主,投资规模较小但发展潜力巨大,在吸纳农村劳动力方面的能力仍待继续深化。(六)转移就业
5、情况从调研的4个建制村看,目前已转移农村劳动力人数为5994人,占农村劳动力总数的57%。1、从转移人员年龄看,以青壮年为主。青壮年农村劳动力身体素质好,思想进步,积极进取,更容易选择转移就业。30周岁以下的农村劳动力转移就业共有1493人,占转移就业总数的25%;31-45周岁的农村劳动力转移就业的2724人,占总数的45%;45周岁以上的农村劳动力转移就业1737人,占总数的30%。青壮年劳动力的流动,一方面补充了我国城镇化建设的需要。但另一方面弱化了农村人口结构,农村常住人口年龄结构呈两头高、中间低的形状,即少年儿童和老年人口多,青壮年少。2、从转移人口文
6、化程度看,以初中及以下文化为主。在已转移的农村劳动力中,初中及以下文化程度的有5194人,占转移劳动力的87%;高中及以上文化程度的仅有800人,占转移劳动力的13%。从总体看来,我区已转移农村劳动力以初中为主,在人力资源市场的竞争中将处于劣势地位,多数人只能从事脏险苦累且报酬较低的简单性劳务,很难进入一些高层次的产业从事复杂性劳动,转移就业的稳定性较差。3、从转移就业的地域看,主要集中在区外市内。转移劳动力中,在本区的有1296人,占己转移农村劳动力%;区外市内的有3280人,占%;市外的有1418人,占%。4、从转移就业的产业分布看,以第二产业为主。在己转移
7、的农村劳动力中,第一产业有1080人,占占己转移农村劳动力18%;第二产业有3693人,占占已转移农村劳动力%•’第三产业有1221人,占占己转移农村劳动力%.、劳动力就业特点分析(一)就业形势基本稳定,就业结构趋于优化由于我区经济社会飞速发展,提供了大量的就业岗位就业规模不断扩大,城镇新增就业人数大幅增长。随着工业化、城镇化进程的加快,在城镇失业人员的就业问题逐步得到解决的同时,也吸引了大量的农村劳动力进入城镇就业,农业富余劳动力基本实现应转尽转。(二)文化程度和技能水平总体偏低,就业结构性矛盾较为突出随着当前在本区就业机会大量增加的同时,用人单位对劳动者素质
8、特别是专业技能水平也提出
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