学校岗位廉政风险防控点

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1、校长岗位廉政风险防控点岗位(职务)蒿坪镇初级中学校长岗位职责1.坚持正确的办学方向，全面贯彻执行党的教育方针、政策，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人。2.制定学校工作总体计划，总结学校工作，定期向上级主管部门和全体教职工报告工作。3.主持学校工作，研究决定学校各项重大事宜。4.领导学校教育教学工作，负责搞好教学改革，提高教学质量。5.管好用好学校财产，合理开支经费，努力改善办学条件。廉政风险点及风险等级预设1.可能存在对工作的重视或执行力度不够。（一级）2.在工作中，可能存在把关不够严，对不符合条件的事项给予批复

2、、核准。（一级）3.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算。（一级）4.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。(一级)防控措施1.坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；４.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。政教主任岗位廉政风险防控点岗位(职务)政教主任岗位职责1.在副校长领导下，负责政教处全面工作，制定学校德育工作计划，做好学期总结。2.负责抓好班主任工作，定期检查落实完成情况。3.负责学生的思想政治教育、道德品质教育和法纪教育，办好宣

3、传板报。4.负责各班检查评比，评选先进班集体、三好学生、优秀学生干部，做好奖惩工作。5.抓好住宿学生管理工作。6.做好校园安全防范工作。廉政风险点及风险等级预设1.对班主任管理未能做到公正处事，存在人情关。2.评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。（二级）3.核算班主任津贴和班务津贴不按制度办事。（一级）4.校园安全工作落实不到位。（一级）防控措施1.严格执行标准，加强自律意识；2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事；3.加强班务管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。4.强化安全措施，坚持安全工作日查制度。教务主任岗位廉政风险防控

4、点岗位(职务)教务主任岗位职责1.在副校长领导下，负责教学全面工作，制定工作计划，定期总结教学工作。领导组织教学人员学习大纲，制定工作计划，定期检查落实任务。2.按时参加有关会议，填报有关表册。3.组织学校期中、期末考试，安排考务工作。4.负责功能部室的管理和使用，保证教学工作顺利进行。5.做好档案管理工作，收集整理有关档案资料。6.科学安排课程、作息时间及教学活动。廉政风险点及风险等级预设1.教师工作安排未能才尽其用，公正处事。（二级）2.教学管理中执行制度不力，存在人情关。（二级）3.组织考试过程操作不规范，考风考纪不端正，试

5、卷保密出现问题，造成严重后果。（二级）4.教师业务考核、工作量的核算有失公平公正。（二级）5.教材教辅的征订中发生不廉洁行为。（二级）防控措施1.严格执行标准，加强自律意识；2.严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。总务主任岗位廉政风险险防控点岗位职责1.负责总务处工作，做好工作计划与安排。2.严格财经纪律，建立健全财务制度。3.负责学校财务管理及各项物资的采购工作。4.管好用好学校财产，做好财产登记造册工作。5.负责学校食堂工作，改善师生生活、

6、住宿条件。6.负责学生“两免一补”和“营养餐改善计划”工作。7.负责校园绿化、美化、净化工作。廉政风险点及风险等级预设1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。（一级）2.不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为。（一级）3.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益。（一级）4.不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关。（二级）5.对师生饮食把关不严，出现食物中毒事件。（一级）防控措施1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，

7、依法理财，依法办事；2.严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严格执行大宗物资商品政府采购；4.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；5.严把食堂进货渠道，完善管理制度。教学副校长岗位廉政风险防控点岗位(职务)学校教学副校长岗位职责1.在校长领导下，负责管理学校教学管理工作。2、制定教学工作计划，阶段性总结教学工作。3.负责教学人员的工作调配和考核。4.健全和完善教学管理制度、学籍管理制度。5.深入教学第一线，调查研究，抓好教学改革，提高教学质量。6.负责教学人员的在职培训、在岗学习，提高教

8、师队伍素质。廉政风险点及风险等级预设1.在人事管理、教学常规管理。（二级）2.不严格执行规章制度，导致分管处室及工作人员出现违法违纪行为。（二级）3.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二级）4.因管理失误，有可能造成教学质量大