企业工会工作制度汇编

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1、目录第一章组织建设11.1组织系统21.2组织架构31.3会员发展41.4基层工会组建7第二章维权保障202.1员工关爱中心工作规范组织架构212.2员工关爱中心重大案例应急处理规范30第三章民主管理323.1职工代表大会工作制度333.2集体协商与集体合同38第四章经费管理424.1财务管理制度434.2零用金管理办法50第五章困难帮扶535.1特困员工救济金管理办法565.2直系亲属慰问金申请管控办法575.3员工住院探视慰问作业办法59第六章宣传教育616.1某某科技园工会活动管理办法补充说明62

2、第七章女工工作707.1巾帼文明岗创建制度72第一章组织建设■组织系统■组织架构■会员发展■基层工会组建791.1组织系统某某某科技集团某某园区工会组织系统某某某科技集团某某园区工会经费审查委员会女工委员会办公室组织部保障部宣教部女工部员工服务部关爱中心卫生部XXXX事业群工会XXXX事业群工会总部周边工会XXXX事业群工会事业处分工会事业处分工会厂部工会小组厂部工会小组……….……….791.2组织架构某某某科技集团某某园区工会组织架构单位部门人员工作执掌某某某科技集团某某园区工会办公室1.办公室人事

3、行政管理主席2.工会经费管理副主席3.部门工作协调副主席4.对外协调副主席副主席委员组织部1.工会组织建设2.民主管理3.先进评选4.工会会议组织保障部关爱中心1.员工诉求处理2.劳动争议调节经费审查委员会女工委员会3.员工劳动保障主任主任4.员工关爱案例处理委员委员宣教部1.工会宣传2.员工教育3.工会干部培训4.统筹园区文康活动5.“某某某之星”品牌建设女工部1.健全女工组织2.维护女工合法特殊权益3.开展女工“四自”教育4.“某某某之约”“某某某心灵之约”品牌建设员工服务部1.困难员工帮扶2.残疾

4、员工服务3.“某某某之眷”品牌建设791.3会员发展某某某科技集团某某园区工会会员管理办法档案名称System:主题Subject:文件编号DocumentNo:工会管理系统某某园区工会会员管理办法某文号【2011】66号Page：1of2Rev：A一、目的为了更好地保障员工合法权益，工会依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》入会条件，优化会籍管理流程，制定本办法。二、入会条件2-1凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者

5、和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。2-2员工加入工会，由本人自愿申请，经园区工会委员会批准并发给会员证。三、会员转入3-1会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。3-2员工会籍转入，经本人申请，由园区工会委员会在会员证转入栏盖章确认。四、会员退会4-1会员有退会自由。会员退会由本人向事业群工会提出，由园区工会委员会宣布其退会并收回会员证。4-2对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，

6、开除会籍，由园区工会委员会决定，报市总工会备案。4-3会员离休、退休和失业，可保留会籍。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。五、会员权利义务5-1工会会员享有的权利：1、选举权、被选举权和表决权；2、对工会工作进行监督；3、对企业生产生活中的问题提出批评与建议；4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；5、享受工会提供的衣、食、住、行、医疗、教育、娱乐等福利；享受工会给予的各种奖励；6、在工会会议上，参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。5-2工会会员履行的义

7、务：1、学习工会基本知识，努力提升自身素质；2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系；5、维护集团内部的团结和统一，发扬友爱精神，搞好互助互济；6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动；7、园区工会会员会费由公司承担，个人不须上交。79档案名称System:主题Subject:文件编号DocumentNo:工会管理系统某某园区工会会员入会管理办法某文号【2011】66号Page：2of2Rev：A

8、六、作业步骤6-1下发入会申请书到各事业群联络窗口；（新员工本人填写申请书）6-2由各事业群窗口收集数据，上交工会审批；（包含新员工本人填写的申请书）6-4工会收取数据进行审核批准、编号、存盘；6-5下发空白会员证到各事业群窗口；（会员在空白会员证上填写个人相关信息，内容包括：姓名、性别、名族、出生年月、政治面貌、粘贴个人照片）6-6各事业群窗口，汇总入会申请书后交园区工会办理后续作业事项；6-7工会组织部统一完成会员证后期作业事项，呈报市