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时间:2018-11-04
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1、五、详细设计说明书五、详细设计说明书1.引言11.1编写目的11.2项目背景11.3定义21.4参考资料22.总体设计22.1需求概述22.2软件结构23.程序描述23.1功能33.2性能33.3输入项目33.4输出项目33.5算法33.6程序逻辑33.7接口33.8存储分配33.9限制条件33.10测试要点31.引言1.1编写目的本文档描述企业员工管理系统的用户需求。企业员工管理系统,它是用来对企业工厂等员工进行管理的一个桌面应用程序,通过该系统使用者可以轻松对员工的资料进行输入、查询、修改,使得员工资料的管理更加方便。1.2项目背景该系统的具体任务就是设计一个企业职员信息管理系统五、
2、详细设计说明书,由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息、查询及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成职员信息管理的任务,使企业的职员管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业管理效率的目的。1.3定义必须:如果用在需求描述中,是用户对该系统的强制性的需求。应该:如果用在需求描述中,是指用户对该系统的非强制性的但是希望能够实现的需求。员工:指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。管理:由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息、查询及打印等操作。正常工作
3、:指员工除去休息时间外,每天都来企业上班,并且签到打卡。请假或离职:指员工因某些原因没有来上班但是向领导请假,或者撤职以后都不来上班。1.4参考资料(1)“现代工商企业管理”,上海财经大学出版社,2007年9月(2)“ACCESS2003公司数据库管理”,清华大学出版社,2007年8月NWE:Normalworkemployee,即处于正常工作的员工。LAE:Leaveofabsenceemployee,即处于请假或离职的员工。2.总体设计2.1需求概述企业管理系统的具体任务就是设计一个企业职员信息管理系统,由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息
4、、查询及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成职员信息管理的任务,使企业的职员管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业管理效率的目的。五、详细设计说明书REQ_001:该系统必须记录员工在每天的工作状态:正常工作、请假或离职。REQ_002:一个月中员工若有5天不处于正常工作状态,系统必须用警告的方式提醒系统工作人员向领导报告。REQ_003:该系统必须提供查询接口,以供企业员工、系统管理人员和领导进行查询。REQ_004:该系统应该能够自动从人力资源部的管理系统导入员工信息2.2非功能需求REQ_005:该系统必须能与企业部门软件的其它部分正常通信。REQ_006:除员
5、工的工号以外,该系统必须保证员工的个人信息不得泄露。REQ_007:该系统必须提供备份机制,即在系统出现故障的时候,能自动切换到备用系统。备用系统必须具有与原系统同步的员工资料。五、详细设计说明书2.3软件结构3.程序描述3.1功能五、详细设计说明书3.2性能3.3输入项目3.4输出项目3.5算法【模块所选用的算法。】3.6程序逻辑【详细描述模块实现的算法,可采用:a.标准流程图;b.PDL语言;c.N-S图;d.PAD;e.判定表等描述算法的图表。】3.7接口3.8存储分配3.9限制条件3.10测试要点【给出测试模块的主要测试要求。
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