大三实习总结

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时间:2018-11-04

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1、实习报告时光飞逝,转眼间,在上海百富勤空调制造有公司已经实习两个月的时间了,这段时间让我学到很多,也懂得了很多。回想从面试的时候,六个同学中选三个,感觉希望很渺茫,而且也略有紧张,毕竟是选拔性的,当通知我上班时,还是很兴奋的,没想到自己那么幸运的被选中了,堪比中了双色球!得知自己下星期一要上班,心里就开始幻想了,总之胡思乱想,比如让我们做什么工作,因为之前说安排我们到开发部,搞研究,都涉及到公司专利了,所以肯定是什么高端技术,可以学到很多知识。甚至想到给我们配车,让我们回学校更方便。当然这都是自己的一厢情愿,都是自己的猜测。兴奋了几天后,终于背着生活必需品来到公司,徐经理带我们到宿舍把东

2、西放下,看着宿舍的配置感觉还是挺满意的,空调、电视、卫生间、洗澡间应有尽有。突然感觉自己的才能都配不上这种待遇了,暗想以后工作一定得尽职尽责,积极努力才行。为了方便,徐经理让我们回学校把电脑拿过来。所以第一天,我们就没怎么工作,办公室主任找我们谈了一会,最终把我们分给技术部和开发部。我被派到了技术部,他还嘱咐我们要多学多问,才能进步,我们都一口同声的答应了。来公司的第一天就这样度过了。设计部的责任很重大,车间空调器的所有的原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部设计出来的,刚去的前几天,部长也不要求我们做什么事,只是叫我看看公司的各种产品CAD图,认识下里面的元器件与客户的项

3、目要求,熟悉下一些基本的软件。他们却很忙,整天有忙不完的事情,这个要校核呀,那个还没打印呀!反正他们很忙,我却很闲。过了几天后,部长开始分配我任务了,主要是协助同事去公司实验室测试产品。公司有国家认可的空调实验室,实验室里面有一套完整的冷热源系统,而且有完整测试设备,比如测风量,冷量,测噪音,热量,静压等等。通过在实验室很长一段时间学习,我对公司及其产品有了深刻的认识。上海百富勤空调(集团)有限公司是一个集设计、制造、安装、销售、维修、服务于一体的空调、制冷、采暖、通风的市级集团公司。占地面积50000多平方米,科技人员占职工总人数的39%,高、中级职称的技术、行政管理人员占37%。主要

4、产品有风冷热泵型冷(热)水机组、冷水机组、别墅型空调、组装式空调器、变风量空调器、风机盘管、风机箱、离心风机、管道风机、风口、防火阀、调节阀、消声器等中央空调设备,拥有二级资质的空调工程安装队伍,是目前中国同行业中规模较大的空调设备制造企业之一。公司现为中国制冷学会、中国制冷空调工业协会、上海市制冷学会、上海市冷冻空调机械工业协会及中国国际商会上海分会会员单位。1997年通过ISO9001质量保证体系认证,先后获上海市文明单位、上海市先进技术企业、高新技术企业、重合同守信用单位等等。除了实验室工作,主要就是校核图纸。开始找不到方法,主要还是对CAD软件熟悉的程度不高,所以在校核中耗费了大

5、量的时间,一个图纸要看上几个小时,看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是,在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热情的给我讲解与分析,他们晓得我刚来做事情很慢,所以从来不催促我做完某些事,让我感觉到设计部是温暖的,百富勤公司是温暖的。当然人必须要进步,否则就会淘汰。所以我还是十分用心的做自己该做的事,虚心向前辈学习,认真听取他们的指导。经过一个月的理论学习,学到了一些东西,但是整天做着单调的事,还是有些厌倦。领导终于安排我们到车间实习了,最完美的学习方法莫过于理论加上实践。车间里我们看到了实物,空调器、组合式空调器,风机盘管,冷凝器等。这些都让本来混乱的大脑,得到了喘息,开始回忆前一个月

6、的图纸,在看着眼前的实物,仿佛一切都在掌握之中!在车间的时候,车间主任要求我们的主要就是帮帮师傅忙,有时候也要自己动手,认识空调设备,但在这里识图有个在学校没有的优势,就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备,这非常有利于识图,一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小的空调器里面的工程浩大,里面的结构如此复杂,这就蕴含了百富勤公司的结晶。专业知识都是死的,人是活的,也就是老板与工人,领导与工人,工人与工人之间交流沟通需要很大的技巧,才能调动员工们的积极性,提高工作效率。这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为,一个企业要想做大做强,起决定作用的是高层管理人员的

7、思想观念。对民营企业来说,老板的观念决定一切。有了一个好的思想观念,还要有一个好的运作方式。只有当一个好的思想观念和一个好的运作方式吻合后,企业的发展才会如人所愿。反之,企业的运转就会出现一些不可预测的问题,停滞不前,衰败倒闭都是有可能的。我们厂的老板在讲话中豪言壮语的表达了如何求发展,如何做大自己的企业。可是他的运作方式与他的良好愿望发生背离。如工人工资低,福利待遇差,人才培养不够等。特别是工人生产的计件价格,远低于同类行业。工人

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