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时间:2018-11-03
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1、山西省露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)——单斗卡车间断工艺晋煤安发〔2011〕1376号文件为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促使全省露天矿不断改善安全生产状况,创造良好的安全生产环境,扎实地开展安全质量标准化活动,特制定山西省露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法。第一条本标准及考核评级办法适用于单斗--卡车间断式露天矿。第二条安全质量标准化露天矿,必须具备以下条件:1.实现安全目标一级:无死亡事故;二级:百万吨死亡率不超过0.2。2.必须具有完善的安全规程,作业规程,技术操作规程和安全生产责任制。3
2、.制定并执行安全质量标准化标准及考核评级办法和奖惩制度。第三条安全质量标准化露天矿考核分为两个等级,考核标准如下:一级:安全质量标准化得分为:90—100分(含90分),一级的专业考核不低于五个,其他专业考核不低于二级。二级:安全质量标准化得分为:80—90分(含80分),二级及以上的专业考核不低于五个,其他专业考核不低于71分。第四条露天矿安全质量标准化参加评级的专业内容为七个项目:即穿孔、爆破、采装、运输道路、排土、机电设备、边坡稳定等,各专业采用百分制考核。第五条露天矿安全质量标准化考核评级等分计算方法:安全质量标准化露天矿的评级计分
3、分基础管理和现场管理两部分,每部分以100分为满分。现场管理又分七个专业,现场各专业的考核等分,乘以各自的系数,所得分数再计入现场管理总分。现场各专业分数分配:1.穿孔10分系数为0.102.爆破15分系数为0.153.采装20分系数为0.204.运输道路20分系数为0.205.排土15分系数为0.156.机电设备10分系数为0.107.边坡10分系数为0.10安全质量标准化露天矿评级最终等分=安全全基础管理等分×20%+现场管理得分×80%。第六条露天矿安全质量标准化检查考核办法,参照二00九年十一月十日印发的《煤矿安全质量标准化标准及考
4、核评级办法》之相关规定。第七条本规定和考核评级办法自印发之日起执行。安全基础管理考核评分表(露天等地面部分)项目检查内容及标准标准分评分办法一、安全管理健立健全安全质量标准化管理体系:1.设置安全管理机构;有分管安全质量标准化负责人;2.配备采矿、边坡、设备、防排水、测量等专业技术人员;3.注册安全师比例达到要求(占专职安全管理人员的30%)4.安监人员取得安全资格证书。3每一项不符合扣1分安全管理制度:1.安全生产责任制度;2.安全会议制度;3.安全目标管理制度;4.安全投入保障制度;5.安全质量标准化管理制度;6.安全教育与培训制度;7
5、.事故隐患排查与整改制度;8.安全监督检查制度;9.安全技术审批制度;10.矿用设备器材使用管理制度;11.矿井主要灾害预防制度;12.事矿应急救援制度;13.安全与经济利益挂钩制度;14.安全举报制度;15.管理人员下坑及带班制度;15.安全操作管理制度;16.企业认为需要制定的其他制度。5少一项扣2分,不及时修订扣1分安全责任制:建立各级管理人员安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制。5少一项扣2分,不及时修订扣1分资料管理:1.安全生产法律、法规、技术规范及有关文件齐全并及时更新;2.安全规程、操作规程、作业规程等资料齐全;3.安全
6、生产资质证书;4.隐患排查,治理台帐;5.安全检查记录;6.“三违”人员处罚台帐;7.安全质量标准化检查考核记录;8.安全办公会议记录;9.事故处理记录。5每一项不合格扣1分,对各级管理人员深入现场作出规定,中层正职每月不少于12次,分管安全、生产等业务领导每月不少于16次,肋理级每月不少于18次;其他领导每月下井不少于12次。8无规定扣三分,每一人达不到规定要求扣2分1.有领导干部下坑、带班制度;2.每班有一名副总以上领导下坑带班,并有入坑线路和问题处理记录;3.每个班至少有一名副队长以上干部现场跟班,与工人同上同下;4.值班班人员24小
7、时在矿协调安全生产。5无制度扣2分发现一次全扣1.有检查管理制度;2.每检查的位置和线路,并有详细的记录;3.矿副总以上检查2次/月以上,副主管级检查6次/月以上;4.检查出的问题实行闭环管理。5无制度扣2分发现一次全扣安全投入计划及实施:1.有专人负责安全投入计划及实施的管理工作;2.有年度投入计划和月度完成情况总结;3.有安全投入计划完成情况的日常检查和考核;4.建立季度安全投入报表和说明,并及时上报。4每一项不合格扣2分二、安全措施1.有专人负责安全培训的管理工作;2.有完善的职工安全培训分类档案,按规定要求编制年度安全培训计划,按计
8、划对从业人员进行培训和复训;3.煤矿主要负责人取得安全生产资格证书;4.安全生产管理人员取得安全资格证书,特种作业人员取得操作资格证;5.新上岗人员必须经培训合格持证上岗;6.有
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