关于印发安全生产应急处置卡模板的通知-1

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1、~~安全生产应急处置卡模板为进一步推进安全生产应急处置卡编制工作，切实提升企业应急处置能力，根据全市2015年度安全生产应急管理重点工作安排，市局收集编制了部分安全生产应急处置卡参考模板，请结合当地实际借鉴参考，切实推进应急处置卡编制工作。各县市区、企业有好的做法和模板，请及时向市局推荐。本模板分为《主要负责人应急处置卡模板》、《抢险救援组负责人应急处置卡》、《xx岗位应急处置卡模板》、《电工等5类岗位简易应急处置卡》（分别对应附件1-4）等4项。推广过程中请注意以下几点：1.前两项为企业应急指挥部成员用处置卡，采用正反面打印。

2、可以参照其格式，根据企业应急预案内容制定其他应急指挥部成员的应急处置卡。2.第三、四项为针对一线作业人员的应急处置卡，采用正反面打印。可以分别推广或根据岗位类型将第四项中处置措施替换第三项中处置措施形成新的岗位应急处置卡。3.以上应急处置卡请企业结合自身实际情况，制作成口袋卡（约8.5cm*5.5cm）、口袋书或岗位现场看板，发放到相关人员手中或悬挂在相应岗位上。附件：1.主要负责人应急处置卡模板；2.抢险救援组负责人应急处置卡；~~~~~3.xx岗位应急处置卡模板；4.电工等5类岗位简易应急处置卡；安全生产监督管理局年月日~~

3、~~~附件1：主要负责人应急处置卡模板（1）接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门（电话号码：0535-6789559等）。（2）当需要启动公司级应急预案后，第一时间下令启动预案，到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员（电话见背面）和可能被波及到的周边单位。（3）根据事故情况，结合各应急指挥部成员（如现场救援组和技术指导组等）意见，指挥应急救援工作。（4）如判断企业无法独立完成救援工作，通过指挥部办公室向上级政府请求支援。（5）在上级政府应急指挥部成立

4、后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。（6）组织重伤以下事故调查处理，抚恤伤亡人员，总结应急工作经验，落实整改措施。~~~~~各应急小组负责人联系方式事故应急处置流程图单位联系电话（有手机填写手机）应急指挥部办公室事故救援组后勤保障组事故警戒组医疗卫生组技术指导组安监部门消防部门交通部门医疗部门上级主管部门~~~~~附件2：（1）接到指挥部办公室通知后，第一时间到达现场参加指挥部，接受总指挥指挥。（2）电话通知抢险救灾组成员和企业应急队伍队员到达现场或做好应急准备（电话号码见背面）。（3）会同技术指导

5、组协助总指挥制定事故抢险方案。（4）在总指挥的指挥下，组织抢险救灾组成员和企业应急队伍按照应急预案开展紧急停车停电、事故现场人员疏散、事故抢险救援工作。（5）当判断企业层面无法进行救援时，向总指挥提议请求外界支援，并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。（6）当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并做好后勤保障工作。（7）事故救援工作结束后，负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消工作，并保护现场，配合开展善后处理和事故调查工作。抢险救援组负责人应急处置卡~~~~~各应急小组负责人联系方式事

6、故应急处置流程图单位联系电话（有手机填写手机）应急指挥部办公室事故救援组后勤保障组事故警戒组医疗卫生组技术指导组应急队伍队长应急队伍1小队队长应急队伍2小队队长应急队伍3小队队长~~~~~附件3：Xxx岗位应急处置卡当事故发生时，第一时间做好停产撤人准备。当判断事故难以现场处置时，马上进行停产撤人。当判断事故可以进行现场处置时，按以下步骤进行处置。火灾事故（1）发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息，其他人员电话报告公司办公室（电话：xxxxxxx）。（2）直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员闻讯提（推）灭火器前来支援，

7、同时对其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。（3）电气火灾必须切断电源后才能灭火，如果不能确保是否切断电源，严禁使用水灭火。（4）若火势扩大，切断总电源。上报企业指挥部对火灾、爆炸现场进行警戒，同时疏散站内车辆及企业周边居民。灭火人员，如有人员伤亡，救出伤员对伤员进行现场急救，并及时将伤员转送医院。（5）抢险人员要穿戴好必要的应急装备（呼吸器、防护服、相应灭火器），以防止抢险救援人员受到伤害。（6）做好现场保护等待调查处理。机械伤害事故（1）发现者关闭机械设备（如条件允许进行断电处理）并高声呼喊传递事故信息，其他人员电话报告公

8、司办公室（电话：xxxxxxx）。（2）附近人员对受伤人员实施抢救；抢救过程参照人身伤害事故专项应急预案及背面简易处置流程，并及时将伤员转送医院。（3）抢险人员要穿戴好必要的应急装备（工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等），以防止抢险救援人员受到伤害。（4）抢