企业管理之以人为本

企业管理之以人为本

ID:23064841

大小:54.00 KB

页数:21页

时间:2018-11-03

企业管理之以人为本_第1页
企业管理之以人为本_第2页
企业管理之以人为本_第3页
企业管理之以人为本_第4页
企业管理之以人为本_第5页
资源描述:

《企业管理之以人为本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方摘要知识经济时代的21世纪,知识在社会经济的发展中贡献度和重要性是越来越大的。进入21世纪,企业应以一种什么样的管理来迎接新世纪的挑战?随着经济社会发展的多样化、复杂化和人们消费结构、消费观念的转变,现代企业管理在社会文化层面上的观念创新越来越成为一个紧迫的课题。人本主义即以人为本,把人的因素放在一切因素的首位,尊重人的需求从而调动人的最大积极性、创造和谐的企业氛围。文化和以人为本管理的结合也是“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观、促进经济社会和人的全

2、面发展”这一科学发展观理论践行,更是现代企业管理的必走之路。它对指导现代企业管理观念的创新、树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。关键词:知识经济、人本管理、结合、必走之路、企业管理理念----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方AbstractEraofknowledgeeconomyofthe21stcentury,knowledgeinthesocio-economicdeve

3、lopmentandtheimportanceofthecontributiondegreeisincreasinglylarge.Intothe21stcentury,businessesshouldbewhatkindofmanagementtomeetthechallengesofthenewcentury?Withtheeconomicandsocialdevelopmentofthediverse,complexandpeople'sconsumptionstructure,changesinconsumerattitudes,themodernenterpr

4、isemanagementinthesocialandculturallevel,theconceptofinnovationisincreasinglybecomingapressingissue.Humanismthatispeople-oriented,bringalltheelementsofthehumanfactoronthefirst,respectforhumanneedssoastoarousepeople'sgreatestenthusiasm,andcreateaharmoniousbusinessenvironment.Culturalandpe

5、ople-orientedmanagement,withalso"adheretothepeople-oriented,establishingcomprehensive,coordinatedandsustainabledevelopmentconcept,thepromotionofeconomic,socialandall-roundhumandevelopment"conceptofscientificdevelopmenttheorytopractice,butalsoanindispensablepartofmodernbusinessmanagementt

6、ofollowthispath.Itguidedthemodernenterprisemanagementconceptsofinnovation,fosterapeople-orientedbusinessmanagementphilosophyisofgreattheoreticalandpracticalsignificance.KeyWords:Knowledge-basedeconomy,people-management,integration,andmustgodowntheroad,businessmanagementconcept----------专

7、业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方目录第一章绪论………………………………………………………4第二章以人为本的管理取向以及文化建设……………………5第三章以人为本的企业管理……………………………………10总结…………………………………………………………………17参考文献……………………………………………………………19致谢…………………………………………………………………20--

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。