公立医院改革情况打算

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1、公立医院改革情况打算为稳步推进公立医院改革，根据《国务院办公厅关于印发XX年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发〔XX）10号）和《市人民政府关于印发市公立医院改革试点工作方案的通知》（东政字〔XX）32号）精神，提出我市XX年公立医院改革试点工作安排。一、开展重大体制机制综合改革试点（一）推进管办分开，深化公立医院管理体制改革。1.加强卫生行政部门全行业管理职责。健全医疗服务监管机制，所有医疗卫生机构按照分级管理原则，均由卫生行政部门实行统一规划、统一准入、统一监管。健全医疗服务标准、规范

2、和质量评价体系，加强医疗服务行为、质量安全和医疗卫生机构运行监测监管。2.建立统一、高效、权责一致的政府办医体制。成立公立医院管理委员会，履行政府所有者职能，负责公立医院功能定位、发展规划、资产管理、财务监管、绩效考核和医院主要负责人聘任等。委员会办公室设在市卫生局，负责日常管理工作。（二）推进政事分开，完善公立医院法人治理机制。1.建立公立医院法人治理结构。公立医院管理委员会下设理事会，由卫生行政部门、医院及其他利益相关方选派若干名具有一定管理经验的专家组成，具体负责公立医院的曰常决策部署、管

3、理委员会的重大决策执行和院长人选的提名，特别重大事项报管理委员会研宄。实行理事会领导下的院长负责制和院长任期目标责任制，明确院长的职责。推进院长职业化、专业化建设。探索取消医院行政级别，逐步推行院长年薪制。1.建立公立医院绩效考核制度。建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系，公开考核结果。考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员收入水平等挂钩。3.加强公立医院监管。成立公立医院监督委员会，由卫生行政部门、医疗保险经办机构、事业单位登记管理机关、社会评估机构、人大代表、政协委员、行业专家

4、和服务对象代表等组成，负责对医院管理运行、医疗服务、财务风险以及院长履职等情况进行监督。强化对公立医院履行功能定位、建设发展和投融资行为的监管。（三）推进医药分开，完善公立医院补偿机制。1.改革以药补医机制。逐步将公立医院补偿改为服务收费和政府补助两个渠道。合理调整药品价格，落实药品价格政策，采取财政给予适当补助的方式，降低药品加成收入逐步取消药品加成政策，对政策调整减少的药品加成收入，财政给予全额补助。2.调整医疗服务价格。参照有关标准，结合实际，调整我市医疗服务价格。扩大医用耗材招标范围，降

5、低医疗成本。1.探索医疗保障支付制度改革。推行按病种付费、按人头付费、总额预付等医疗保险支付方式，扩大医疗保障范围，提高支付比例。2.加大政府补助力度。市财政安排市人民医院基本建设和大型设备购置补助专项资金300万元，引进和培养高端医学人才、重点学科建设补助专项资金200万元。同时，将XX年度市人民医院政策性亏损补助纳入补助基数。在综合绩效考评的基础上，对公立医院承担的重大疫情防控和政府指定的紧急救治、援外、支边、支农等公共卫生服务，由政府采取购买服务的方式予以补助。落实政府对公立中医医院投入倾

6、斜政策。（四）完善医疗机构分类管理制度。建立健全不同经营性质医疗机构管理制度，政府举办公立医院，要面向城乡居民，提供优质、价廉、方便、可及的基本医疗服务。鼓励和引导社会资本举办医疗机构，促进非公立医疗机构持续健康发展，满足群众的多层次医疗服务需求。严格界定社会资本举办医疗机构的经营性质，按照经营性质规范管理。二、推进公立医院服务体系建设（一）优化公立医院布局结构。1.完善公立医院设置规划。根据公立医院改革与发展需要，研宄制定全市区域卫生规划和区域医疗机构设置规划。将市级中医医院建设列入全市卫生事

7、业“十二五”发展规划，优化公立医院结构布局。2.明确各级公立医院功能定位。市人民医院以建成全市区域性诊疗中心为目标，着力提升技术、管理水平和服务能力。县级公立综合医院主要提供常见病和多发病的诊疗，发挥好在农村三级医疗卫生服务网络中的“龙头”作用。推进公立中医医院改革发展，发挥中医药特色优势，提高中医临床疗效。3.优先建设发展县级医院（含中医医院）。积极争取中央、省对县级医院标准化建设支持。推进县级医院人事管理、收入分配、绩效考核和支付方式等综合改革试点。（二）建立公立医疗卫生机构分工协作机制。大

8、力实施卫生强基工程，通过技术支持、人员培训、管理指导等形式，建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构对口帮扶关系，带动基层医疗卫生机构发展，逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的格局。推行城市三级医院向县级医院轮换派驻医生制度，每个县不少于1所医院，每所医院不少于5名医生。各县级医院每年遴选不少于3名骨干医师或其他卫生专业技术人才到对口的三级医院进修学习。在广饶县试点，为公立医院适当增加部分编制用于充实卫生强基人员队伍。（三）推进公立医院信息化建设。逐步建立实用共享的信息系统，推行电子病历及电子健康档