上栗城区街长制管理工作

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1、上栗县城区“街长制”管理工作考核方案为切实做好县城区“街长制”管理工作，加强县城区常态管理，进一步提高县城区管理水平，根据《中共萍乡市委办公室萍乡市人民政府办公室关于印发<萍乡市城市管理考评暂行办法>的通知》（萍办发〔2016〕10号）、《中共上栗县委办公室上栗县人民政府办公室关于印发<上栗县城市管理考评暂行办法>的通知》（栗办发〔2016〕30号）和《上栗县关于在城区主次干道实施”街长制”管理的方案》文件有关规定，结合“街长制”管理工作实际，特制定本方案。一、考核机构为推动“街长制”管理工作开展，形成责任

2、明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作领导体制和运行机制，决定成立上栗县“街长制”督查考核工作领导小组，组成如下:组长：郭树萍县政府副县长副组长：吴建忠县城市管理局局长王均礼金山镇政府镇长欧阳钰明上栗镇政府镇长成员：黎飞龙县城管局副局长李阳县城管局副局长—3—张雪萍县城管局副科级干部秦建军县城管大队大队长朱文祯县环卫所所长叶贤顶金山镇副镇长彭李上栗镇党委委员、武装部长领导小组下设办公室，挂靠在县城管委办公室，由李阳同志兼任办公室主任。二、考核标准各“街长”、各管理员按《上栗县“街长制”管理责任划分表》划分

3、责任区域，按照《上栗县城区“街长制”管理考核评分细则表》（见附件）标准执行。考核实行百分制，其中街长百分考核组成为：日常考核90分，总街长评分10分；管理员百分考核组成为：日常考核80分，总街长评分10分，街长评分10分。凡每月考评得分95分以上（含95分）的为合格。三、考核方式（一）日常考核：考核工作领导小组每月采取定期考核、不定期抽查和省、市检查考核结果挂钩等方式，进行日常考核评分。（二）街长评分：每月总街长对各街长、管理员，街长对各管理员，对完成落实“街长制”工作情况的总体情况—3—考核评分。（三）年

4、终总评：结合每月督查考核情况以及相关领导评议，年中进行总评。四、考核结果运用（一）结果通报考核结果在一定范围内进行通报，并采取适当方式向社会公布。（二）惩罚措施考核评定为不合格的（每月评定）：1、给予通报批评。2、给予经济处罚。凡考核得分低于95分，每少1分将扣除个人绩效工资100元。3、作出整改承诺。应向督查考核领导小组办公室提交书面限期整改方案。（三）奖励措施考核评定为优秀的（年终评定）：1、给予通报表彰。2、适当给予物质奖励。附：上栗县城区“街长制”管理工作考核评分表—3—上栗县城区“街长制”管理工作

5、考核评分表表一：街长考核评分表姓名：街区：工作职责扣分标准扣除分数得分日常工作考核（90分）组织管理员定期巡查责任街区，对巡查出的问题调度处置（每星期最少一次）1.未定期巡查责任街区的；2.未对巡查出的问题进行书面督办的；3.未及时整改到位的；均一次扣1分。所辖街道的各项扣分。按50%对应扣除街长考评分数。总街长评分（10分）合计得分—12—表二：城管执法员考核评分表姓名：街区：工作职责扣分标准扣除分数得分日常工作考核（80分）1.摊点入市场经营，无占道经营、沿街叫卖、看相算命、擦鞋卖艺等现象；商业宣传、促

6、销占道管理严格，无未经主管部门批准进行商业占道宣传、促销现象。有占道经营的，每处扣0.2分；有沿街叫卖、看相算命、擦鞋卖艺等现象的，每人（处）扣0.2分；商业宣传、促销占道有未经审批的，每次扣0.5分。2.门店经营规范，无店外经营、店外堆放、店外施工、店外作业（含洗车、修车等）现象，无油渍污迹和污物等。有店外经营、店外放置杂物及其它有碍市容物品的，每处扣0.2分；有店外施工、店外作业的，每处扣0.5分。3.施工场地要设置围挡，工地清洁，物料堆放整齐，无余土撒漏情况。无围档施工或围挡不符合标准的，每处扣0.5

7、分；施工进出口带泥上路和余土撒漏的，扣0.5分。4.人行道上非机动车、机动车划线定点停放、摆放整齐。机动车在人行道违规停放的，每台扣0.2分；非机动车未按规定入线摆放的，每台扣0.1分。5.加强道路交通护栏执法管理，护栏上无晾晒拖把、衣物被褥等不文明行为。道路交通护栏上有晾晒拖把、衣物被褥等不文明行为的，每处每项扣0.5分。—12—6.临街建筑物、构筑物、市政公用设施和绿化树上无乱拉绳索、管线，无乱挂衣服、毛巾、拖把等现象。有乱拉乱挂的，每处扣0.2分。7.建筑物、构筑物和市政公用设施整洁美观，无乱写乱画乱

8、贴现象。有乱写乱画乱贴现象的，每处（张）扣0.2分。8.无乱摆乱设灯箱、广告牌、标牌、指示牌、乱拉乱挂等现象。乱摆乱设灯箱、广告牌、标牌、指示牌、乱拉乱挂等现象的，每处扣0.2分。9.街长交办任务完成情况。未及时完成街长书面通报督办任务的每次按所督办内容标准双倍扣分。10.确保省、市检合格。在省检和市检中被扣分的项目双倍扣分。总街长评分（10分）街长评分（10分）合计得分—12—表三：环境卫生督查员考核评分表姓名