总成本费用的估算

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方总成本费用的估算　　为便于计算，在总成本费用估算表中，将工资及福利费、折旧费、修理费、摊销费、利息支出进行归并后分别列出，“其他费用”是指在制造费用、管理费用、财务费用和销售费用中扣除工资及福利费、折旧费、修理费、摊销费、维简费、利息支出后的费用。　　总成本费用＝外购原材料＋外购燃料

2、动力＋工资及福利费＋修理费＋折旧费＋维简费＋摊销费＋利息支出＋其他费用　　（一）外购原材料成本的估算　　原材料成本是总成本费用的重要组成部分，其计算公式如下　　原材料成本＝全年产量×单位产品原材料成本　　式中，全年产量可根据测定的设计生产能力和生产负荷加以确定，单位产品原材料成本是依据原材料消耗定额及单价确定的工业项目生产所需要的原材料种类繁多，在进行项目评估时，可根据具体情况，选取耗用量较大的、主要的原材料为估算对象(耗用量小的并入“其他原材料”估算)，依据国家有关规定和经验数据估算原材料成本。　　（二）外购燃料动力成本的估算　　燃料动力成本＝全年产量×单位产品燃料动力成本　　公式

3、中有关数据的确定方法同上，有关测算内容如下表所示　　表7-8单位产品原材料、辅助材料、燃料动力成本估算表项目名称规格单位需求量单价单位成本供货单位一、外购原材料      1      2      3      小计      二、外购辅助材料      三、外购燃料动力      1      2      ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方3      小计      合计      　　（三）

4、工资及福利费的估算　　工资及福利费包括在制造成本、管理费用和销售费用之中。为便于计算和进行项目评估，需将工资及福利费单独估算。　　1.工资的估算　　工资的估算可采取以下两种方法　　(1)按项目定员数和人均年工资数计算　　年工资总额＝项目定员数×人均年工资数　　人均年工资数＝人均月工资×12个月　　(2)按照不同的工资级别对职工进行划分，分别估算同一级别职工的工资，然后再加以汇总。一般可分为五个级别，即高级管理人员、中级管理人员、一般管理人员、技术工人和一般工人等。若有国外的技术和管理人员，要单独列出　　2.福利费的估算　　职工福利费主要用于职工的医药费、医务经费、职工生活困难补助以及

5、按国家规定开支的其他职工福利支出，不包括职工福利设施的支出。一般可按照职工工资总额的14%计提。　　（四）折旧费的估算----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方　　折旧费包括在制造成本、管理费用和销售费用中。为便于进行项目评估，需将折旧费单独估算和列出。　　所谓折旧，就是固定资产在使用过程中，通过逐渐损耗(包括有形损耗和无形损耗)而转移到产品成本或商品流通费中的那部分价值。　　计提折旧是企业回收其固定资产投资

6、的一种手段。按照国家规定的折旧制度，企业把已发生的资本性支出转移到产品成本费用中去，然后通过产品的销售，逐步回收初始的投资费用。　　根据国家有关规定，计提折旧的固定资产范围为：企业的房屋、建筑物；在用的机器设备、仪器仪表、运输车辆、工具器具；季节性停用和修理停用的设备；以经营租赁方式租出的固定资产；以融资租赁方式租入的固定资产。　　结合我国的企业管理水平，可将企业固定资产分为3大部分，22类，按大类实行分类折旧。在进行项目评估时，一般采用综合折旧率法计算折旧，我国现行固定资产折旧方法，一般采用平均年限法或工作量法。　　1.平均年限法　　平均年限法亦称直线法，即根据固定资产的原值、估计

7、的净残值率和折旧年限计算折旧。　　年折旧额＝固定资产原值×(l－预计净残值率)÷折旧年限　　(1)固定资产原值是根据固定资产投资额、预备费和建设期利息计算求得的。　　(2)净残值率是预计的企业固定资产净残值与固定资产原值的比率，根据行业会计制度规定，企业净残值率按照固定资产原值的3%-5%确定。　　特殊情况，净残值率低于3%或高于5%，由企业自主确定，并报主管财政机关备案。　　在项目评估中，由于折旧年限是根据项目的固定资产经济寿命期决定的，项目经济寿命期定