cfo的职责与能力框架

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1、当代公司CFO的职责与能力框架----CEO和CFO始终是伙伴的关系出现在整个管理过程中,CEO比较注重技术方面的导向,CFO比较注重财务方面的导向。如何界定一位CFO是合格的?应该具备哪些素质?应该拥有什么样的能力?这是越来越受到关注的一个话题。本文把讨论对象聚焦在CFO(首席财务官、财务总监、总会计师、财务主管的总称上),从能力分析与框架设计方面着手,介绍当代CFO的角色应该如何扮演,相应具备的职责、能力等,从而架构出集CMA、CFO、CFA素质于一身的当代CFO。CFO在公司的角色与职责分析分析探讨CFO应具备的素质和能力,首先

2、有一个能力分析“切入点”问题。我认为一个职位的能力界定首先取决于这个职位的“角色”和“岗位描述”。只有清晰CFO这个岗位的职责才能认清从业人员应具备的能力。因此我把CFO在公司的角色和职责作为CFO能力框架分析的切入点。1.综述关于CFO的角色与职责,理论上、制度中都有多角度的探讨和规定。⑴理财活动通常与公司高层领导人有关。CFO在公司组织结构中的位置决定了企业治理的深度。负责向CFO报告的是财务长和主计长。财务长负责管理现金、资本支出和制定财务计划。主计长负责会计工作职能,包括税收、成本核算、财务会计和信息系统。CFO在公司组织结构

3、中的位置⑵公司应该开发一个简单的框架,用来理解财务流程、各种财务流程之间的关系、以及与业务价值链之间的联系。他们认为,框架包括六大部分:财务战略、投资管理、融资税务和财政、成本计划与预算、财务活动和业绩管理。可以看出,财务战略对财务价值链的各个环节都有影响,尤其是对投资管理(资本评价和配置、投资者关系以及外部交易)、融资、税务和财政(包括风险管理)。价值链下面的环节是成本计划和预算以及财务活动(会计和交易处理)。这样,财务价值链就完成了一个财务流程周期。CFO现在已经在更多具有战略性活动的上游环节花费了大量的精力,预计将来还会投入更多

4、的时间在财务战略、投资管理以及业绩评估上。而在下游环节(各项财务活动)所耗费的时间会越来越少。主要的是交给辅助人员去完成。⑶CFO的新职责包括五方面的内容:金融和财务与企业经营的合作与整合、战略、管理控制、成本管理、过程与体系。通过这种方式来探讨和分析财务总裁办公室的作用是一种全新的尝试,这囊括了传统意义上CFO办公室的所有活动、任务和责任。⑷CFO的角色已经由过去的账房先生、守财人变成了公司团队中的商业合作伙伴、领导者。我认为可以把CFO在公司中的角色概括为五个方面:①CFO作为“战略计划管理者”,要将公司战略与价值最大化的目标结合

5、起来,制定、建议并监督实施公司财务战略,以支持公司推行其经营战略。②作为“公司的价值管理者”,CFO的职责是将公司的战略与财务管理融为一体,成为沟通部门主管的战略经营重心,是公司、投资者财务要求的桥梁。CFO被要求全过程地参与公司价值创造战略的制定,并与CEO一起,全方位培养公司的价值管理能力。③作为“流程系统管理者”的CFO,负责实施与公司战略计划相配套的价值管理系统和流程管理策略。④作为“业绩评价管理者”的CFO,处理企业与有关各方的利益关系。⑤作为“公司控制管理角色”的CFO,发挥卓越的能力,集战略管理控制能力、价值管理控制能力

6、和业绩管理控制能力于一身。(5)下面的内容可用于集团建立CFO之下的财务总监制度。集团应该实行CFO领导-财务总监负责制度,财务总监是对公司财务活动进行管理和监控的公司高级管理人员,其基本职责包括:①制定集团统一会计制度、财务制度与内部审计制度的实施细则;②组织领导集团财务管理、会计核算与内部审计工作;③参与拟订集团财务战略、重大经营计划和全面预算管理方案;④审核公司的财务报表、报告;⑤及时发现并制止公司违反国家财经法律、法规和集团财务、会计、审计制度的行为;⑥定期向集团CFO报告公司资产运作状况和财务情况,并接受质询;⑦监督检查下属

7、单位的财务运作和资金收支情况;⑧负责集团公司的财审团队建设,负责选拔和聘用集团总部财务会计部门负责人;⑨定期与银行、税务、工商等等相关机构联络沟通。2.由于各个企业分析角度的差异使各种提法似乎很难进行系统性的逻辑描述。当然,从一般观点中也能概括出以下几点共识:(1)CFO必须履行传统“账房先生”、“管家”的职能,这一点是CFO职责中最不可缺失的内容。在财务总裁房式中,核心部位也是要求CFO行使基础的财务“管家”职能,完成企业的流动资金、预算、现金、外部报告和资本预算等。CFO要编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用

8、方案、开辟财源、有效地使用资金。(2)CFO必须立足于股东和经营管理者之间,是公司重要战略决策的制定者和执行者之一。(3)CFO是一个贯穿于金融市场和公司决策、价值管理之间的角色。从外部市场环境来看,财务总监关注的焦点不

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