浅谈以改革创新精神加强组织部自身建设

浅谈以改革创新精神加强组织部自身建设

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1、浅谈以改革创新精神加强组织部自身建设坚持改革创新,是我们党始终保持生机和活力的重要源泉,也是组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求。党的十七大报告明确指出:“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强核心。”  浅谈以改革创新精神加强组织部自身建设坚持改革创新,是我们党始终保持生机和活力的重要源泉,也是组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求。党的十七大报告明确指出:“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改

2、革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强核心。”报告鲜明地昭示了党的生命在于创新,充分体现了党对组织工作的高度重视。组工干部是组织工作的具体承担者,是组织工作改革创新的积极实践者。组工干部素质能力高不高、改革创新意识强不强,直接关系党的组织建设各项任务的完成和组织工作的创新发展。因此,建设一支作风硬、纪律严、有魄力、能创新的组工干部队伍,创建学习风气浓、服务质量高、任务落实好的创新性党政机关,既是落实十七大精神的客观要求,也是党建工作的现实需要。这就要求我们必须以科学发展观为指针,立足实际,着眼长远,统

3、筹兼顾,突出重点,全力推动组织部自身建设;就必须痛下决心,革故鼎新,不断创新管理理念,强化管理措施,着力构建科学高效的管理制度体系;就必须坚持以人为本,体现人文关怀,积极营造浓厚的创新氛围,搭建广阔的发展平台,最大限度地激发广大干部干事创业的激情和活力。只有这样,才能把组织部门真正建设成为党性最强、作风最正、工作出色的表率部门;也只有这样,才能为实现十七大提出的宏伟目标提供强有力的组织保障。建设创新型机关,必须抓住建设学习型机关这个基础。学习是一个人唯一持久的竞争力。无数实践证明,不学习无以立足,不学习难以立业,不学习就

4、会被时代淘汰。组工干部一定要树立终身学习、持续学习的意识,努力学习新知识,获取新信息,掌握新技能,始终保持共产党员的先进性和政治本色。一要加强理论学习,切实提高理论思维和战略水平,时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。要把十七大精神的学习作为当前和今后一个时期的首要任务,制定学习计划,提出具体要求,保证学习时间,注重学习效果,特别要在武装个人头脑、指导工作实践上狠下功夫,不断把学习活动推向深入。二要加强业务知识学习。要对组织工作的各项方针政策烂熟于心,对自己分管工作的原则程序了然于胸,对自己的服务对象了解熟知,促使自己具有

5、熟练过硬的基本功和精湛过人的业务技能水平。三要加强文化知识学习。要根据工作需要,挤时间学习经济、法律、科技等方面的知识,不断开拓认知视野,丰富文化底蕴,提升文化修养。四要加强相互学习。推行内部轮岗交流制度,制定轮岗规定,定期进行交流,努力使每个同志都能全面了解和熟悉组织工作的各项事务,真正成为组织工作的行家里手。建设创新型机关,必须抓住建设服务型机关这个关键。组工干部要自觉地把服务作为自己的天职,把工作的开展过程当作为民服务的过程,不断增强服务意识,规范服务行为,努力实现机关职能由指挥型向服务型的转变。一要为中心服务。这

6、个中心就是构建社会主义和谐社会、促进国民经济又好又快发展,组织部门做决策、定方案、搞活动,都要紧紧围绕这个中心,一门心思烘托这个中心,聚精会神强固这个中心,竭忠尽智为这个中心服务,任何时候都不能游离这个中心。二要为大局服务。组织部门作为党委的重要职能部门,要自觉地把组织工作寓于本地区的发展大局之中去思考、去研究、去把握。各项工作任务的部署、工作重点的确定、制度措施的实施,都要与与当地发展战略相合拍,当地发展步骤相一致,彻底克服狭隘自私的小团体主义和个人主义思想。三要为基层服务。要放下架子,扑下身子,时常深入基层,广泛听取

7、各方面的意见和建议,认真解决基层工作中面临的突出矛盾和问题,努力提高服务层次和水平,彻底消除高高在上、满足于发号施令、对基层的要求和意见敷衍塞责、充耳不闻等官僚主义现象。四要为群众服务。要把群众的呼声作为改进工作的第一信号,把维护群众利益作为开展工作的第一职责,把群众满意作为衡量工作的第一标准,切实转变思想观念,不断提高服务质量,以自己的真挚感情和实际行动树立人民公仆的良好形象,赢得人民群众的拥护和支持。建设创新型机关,必须抓住建设落实型机关这个根本。为政之要,贵在落实。规章制度制定得再全面,工作计划设想得再宏伟,若不认

8、真抓好落实,都是一纸空文。因此,组织部门必须在抓落实上动心思,想办法,下功夫。一要精心做好部署。安排工作,必须做到深思熟虑,具体周密,不能大而化之、随意行之,要确保党的政策的落实不变样,不走调。开展工作,必须通盘考虑,夯实责任,谁来牵头组织,谁来负责实施,谁来监督检查,都要分工明确,具体到人,真正形成层层有压力、个个

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