公房处创先争优活动开展情况汇报　

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1、公房处创先争优活动开展情况汇报公房处创先争优活动开展情况汇报公房处党委下辖7个基层党支部，现有党员130名（其中在职党员92名，离退休党员38名）。我处认真按照市局党组创先争优活动的安排部署，加强领导，统一思想，注重结合中心工作，抓好活动落实，在全处掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。现将创先争优活动开展以来的工作情况汇报如下：一、加强领导、统一思想，全面启动创先争优活动市局创先争优活动动员会后，处党委及时召开党委会，集中学习市委、市局精神，统一了思想，提高了认识;并对开展全处创先争优活动进行专题研究，成立了由处党委书记曾昭苏任组长的活动领导小组，研究制定了具有我处工作特点、

2、主题和载体明确的活动实施方案。6月9日，我处召开关于在全处基处层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻市委和市局党组创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全处创先争优活动。截至6月底，参加活动的6个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动全面开展起来。二、明确主题、选好载体，深入开展创先争优活动处党委紧紧围绕公房处在“推进直管公房管理服务、积极拓展拆迁代办业务、科学推动房地产开发项目、开展居住区综合整治、促进住房保障职能拓展”等工作任务，研究确定了“改进工作作风，服务人民群众”为活动主题，以“在基层单位开展先进基层支部

3、、优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动”为活动载体绕活动的主题和载体，深入开展创先争优活动，重点开展四项活动:一是开展以建设学习型党组织为重点的党员教育活动。处党委加强班子自身学习。党委中心组重点加强党的理论和有关方针政策的学习。组织3次中心组学习，集中学习了党的十七大、市委三届六次、七次全会精神、市国土房管系统党风廉政建设工作会精神、《XX市行政机关及其党员领导干部履行“一岗双责”抓党建工作实施办法》、创先争优活动文件和干部选拔任用工作四项监督制度等重要内容。通过政治理论学习，提高政策理论素养，在科学发展、廉洁从政理念上统一思想，达成共识；注重加强基层党支部和党员的学习

4、。6月25日，处党委中心组请市委党校黄远固教授到我处上了一堂“形势任务与创先争优”专题党课，全处有80多名党员参加听课。党课从我党所面临的形势与任务的三个重大变化着手，全面阐述了在党内开展创先争优活动的重要性和必要性，进一步增强党员干部对创先争活动的认识。二是开展以干部队伍建设为重点，加强基层党组织建设配好配齐班子。党委坚持党管干部，把优秀人才放到重要岗位锻炼，加强对中层干部的培养和选拔，开展了副科级干部民主选拔工作。选拔工作经过自愿报名、资格审查、职工代表民主推荐、领导班子民主推荐和严格的组织考察层层选拔确定了3名副科级干部。在群众民主推荐竞聘会上14名干部参加竞聘演讲

5、，全处近80名干部进行投票选择。在组织考察中深入基层单位，广泛听取干部职工的看法。整个选拔过程充分体现了公平、公正、公开，体现注重实绩、群众公认的原则。干部选拔的过程也是优秀共产党员、优秀职工集中展示的过程，对营造“争先进、创优秀”的浓厚氛围具有重要的作用，必将有力地推动单位的争先创优工作，三是开展以提高党员干部政治理论素养为重点的“思想政治建设和党风廉政建设征文活动”。基层单位的工作更多的体现在具体事务的开展上，加强党员干部的政治理论素养增强他们对现实问题的深入思考和研究显得尤为重要。我处结合市局政研论文征集工作，结合公房处改革发展稳定的热点、难点和重点问题，结合创先争

6、优和作风建设活动，在全处党员干部中开展XX年思想政治理论和党风廉政建设理论研讨征文活动。处党委还将对征文组织评比、表彰，并将优秀论文上报市局政研会。到目前为止，已收到征文11篇。四是开展以加强反腐倡廉教育为重点的党风廉政建设工作。市委要求，创先争优活动要“把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿始终”。反腐倡廉工作也是创先争优活动的重要工作。处党委、纪委注重抓好“三项治理”、财务专项检查工作，要求全处中层以上干部填报《领导干部个人重大事项报告表》。开展了半年政治思想和党风廉政建设工作检查，督促思想政治工作、党风廉政工作和创先争优工作的推进情况。已与XX市廉政教育基地联系，将组织干

7、部集中参观接受反腐倡廉教育。三、加强组织领导、开展督促检查，保证基层党支部创先争优活动有序开展创先争优活动取得实效，关键在基层。我处加强基层支部创先争优活动的组织领导，要求各基层分别结合本单位实际创新活动主题、丰富活动载体。如：住宅所党支部组织党员开展了“入党为什么，党员图什么，为党做什么”专题讨论，就如何学先进、讲奉献、比贡献，如何在日常工作中发挥共产党员的先锋模范作用进行深入的讨论。人民村房管所党支部以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主题，以“推进直管公房管理、居住区综合整治”为载体，在直管公房管理和居住区综合整治工程