城市园林绿化中存在的问题及对策分析

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1、城市园林绿化中存在的问题及对策分析广丙省柳州市江滨公园管理处摘要：随着城市品位的提升，园林绿化是城市最亮的一道风景，它集环保、娱乐、休闲为一体，为人们的工作之余提供了很好的环境优美的休闲场所，让城市变得更加美丽清新的同时，也为城市居民带来了无数的欢愉。园林绿化建设越来越成为城市发展的主流，成为城市建设中代表着和谐与人文的乂一重要性的标志，尽管短期内有利于满足城市绿化发展对新优植物的迫切需求，但这种无序的植物引进存在诸多问题。木文对园林绿化施工中存在的问题进行分析与讨论，并提出了相应的解决办法。关键词：园

2、林；绿化；施工一、引言随着我国城市建设的快速发展，人们在发展经济的同时越来越关注于生活的舒适与健康，也越来越多的认识到城市环境对自身健康的相关性，人们越来越关注于城市的牛.态型建设，所以城市园林绿化建设就成为了当今城市发展的主流。各种城市广场、各种大小公园、各种林荫大道就如雨后春笋一般，快速的建设起来。但是随着城市园林绿化建设的发展，针对于城市园林绿化施工中的一些列问题也随之产生了。二、当前园林施工中存在的问题分析1、园林施工问题案例某区域景观改造工程中的栾树乔木栽种时由于施工人员的技术能力不够，以及施

3、工人员的责任心和认真程度不够，做杉木支撑用的只是随便的三根长度不一的木杆，而且在施工过程中由于施工检查力度不够，三株乔木的支撑在180度的平面内都没被发现，正因为施工人员的技术不完善，施工不负责不仔细,造成园林绿化树木的种植参差不齐，样式各异，丝毫没有美观可言，甚至还出现树木歪倒现象。2、施工现场配合不好良好的设计交底和施工现场配合是园林绿化正常施工、常遭良好施工效果的前提和保障。在当今园林绿化施工过程中，设计人员不细致导致设计交底不当，且在施工过程中缺少现场指导，导致设计人员与施工人员缺少沟通，施工现

4、场人员对设计一知半解，只靠一部分的理解进行现场施工，造成严重偏离设计方案、工程布局不科学不合理的现象，在影响工期的吋，影响工程的实际建设景观效果。3、施工技术不完善园林绿化具有其专业性和复杂性，在绿化施工过程中不管是对土壤还是对水份都有其特别的要求，都要根据其具体植被的种类和生活规律等相关需求而选择最适合则施工方法，B前我国园林绿化施工中恰恰忽略了这一点，统一施工成为多数园林绿化施工的主要施工方法，忽略了植被对自然环境和地理环境的相关要求，没有根据环境和植被需要选择最适合的施工技术，而且在制备的挖掘、运

5、输和养护等方面也存在着很多的问题，缺乏标准的施工技术，严重影响了植被的成活率。4、施工人员素质不高园林绿化的施工人员整体专业素质不是很高，缺少现场施工操作经验,这就造成施工现场人员对设计参透，看不懂图纸，只靠一部分的理解进行现场施工，忽略了园林绿化设计意图，造成严重偏离设计方案、工程布局不科学不合理的现象。而且在我国的园林绿化施工中存在很多施工人员不负责、不认真、不细心、大意施工的现象。在我国的园林建设中，招聘施工技术人员把关不严格，造成很多没有真才实学的人进入园林绿化行业中，这就造成了我国园林绿化业的

6、施工人员素质一直很低iL停滞现象。不仅而已，对于园林绿化的施工现场管理人员的水平也总体不高，对于园林绿化的自然美与和谐美理解不深，做不到对现场进行专业性的指导，在他们的思想里，园林绿化也是只限于没有技术含量植树种草，而对植物的A）性，栽培技术也了解不深，无法做到专业性指导，影响园林绿化效果以及植被的成活率。三、园林绿化施工的相关对策1、因地制宜，巧意借景，优化绿化设计根据城市不同特点进行不同的绿化设计，突出城市文化底蕴和内涵。集中力量在城市主要路U和繁华街头，营造一批人文景观，结合城市绿化布置有特色的城

7、市雕塑、建筑小品和游憩设施，展现城市的乡土风情，提升城市品位。新城区或新建道路以大面积的绿化种植为主；而老城区由于绿地面积冇限，其绿化建设应以改造为主，结合城市居民活动休闲的需要做精做细，营造不冋的城市绿化风格。合理配植绿化树种，并大力提侣使用成本低、适应性强、本地特色鲜明的乡土树种，优先选用抗旱、节水、易养护的植物。2、增强施工企业内部管理施工企业要加强对园林绿化施工质量的管理，防止不合格工程的出现,在确保工程质量的同时，维护好企业的良好信誉。而且，企业要加强相关制度的建设工作，建立责任制和赏罚制，层

8、层分布，确定到个人，且与个人利益相关联起来，逐渐在每一个公司成员心中树立起施工质量的重要性。企业内部人员在企业施工之前就要做好相关的施工计划，且建立施工过程监督小组，保证人员的积极性和工程的高质量。公司内部要加强工程内部人员的培养工作，多组织人员外出学习，培养相关技工。全面保证园林绿化施工的高质高量完成。3、要加强对现场绿化施工人员的素质管理首先施工单位要加强对公司人员的选拔要求，通过考试现场操作等选择真正具备真才实学的人才进入公司，防止某