关于的股份制企业上市前的财务理由

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1、关于的股份制企业上市前的财务理由关于的股份制企业上市前的财务理由导读：1009-4202（2013）04-000-01　　摘要随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，股份制企业的改造力度在不断加大，上市企业数量也随之增加。由于市场竞争越来越激烈上市政策条件越来越严格等因素，对股份制企业相关财务和税务方面提出了更高的要求。因此在企业上市前全面分析内部的财务理由加强财务管理是股份制企业的首要任务。本文主要分析了股份制企业上市前应做好的几项财务管理工作。　　关键词股份制企业上市财务理由财务管理　　当前经济信息全球化发展的新形势下，很多股份制企

2、业通过公司化改造和完善管理体制等措施而实现了自身的良性发展。股份制企业在我国经济结构中有着重要的地位，随着我国经济实力的不断壮大，给股份制企业带来了更好的发展机遇，同时也面对着更为严峻的挑战和愈加激烈的竞争。为了更好的应对这一理由，便捷而行之有效的道路就是要积极进行股份制改造并在适当的情况下筹备上市，这就需要股份制企业加强自身的内部管理与制约，而在企业内部管理中财务管理是一项主要且重要的工作，因此企业应该认真全面的分析各项财务理由，加强财务管理，来取得更好的经济效益，这也是股份制企业上市前的一项重要任务。主要应做的工作有哪些呢，下面就

3、针对股份制企业上市前的财务理由做出相关分析。　　一、实行会计集中核算的方式　　会计集中核算的好处在于这种方式可以解决会计信息和财务内部制约中的不良理由和现象。首先应该由财务管理的股份制企业集团来制定出财务会计和制约集中核算的具体操作方案，这是由于股份制企业的X络资源较广泛，可以利用这一优势环境来合理规划企业的财务会计管理框架，包括财务管理的内容，财务管理的实施策略和具体的操作过程等，使得会计信息交换能够实时有效的进行，以便更好的实现信息共享和对信息的集中管理，还能够保证的真实性、完整性和有效性。对于股份制企业来说，不同的组织有着不同的

4、制约目标和业务流程，因此，必须要建立起一个信息数据库，用于存储企业的财务会计信息，包括企业中不同组织的结构，不同结构的不同特征，不同的制约点以及相应的业务流程，集权和分权的处理方式，以及如何对配置文件做好内部协调等方面，为会计集中核算提供信息化支持。如果企业的商业环境和管理制约方式发生变化的情况下，可以即时对该软件的相关内容作出更改和调整，用动态资源配置的方式实现实时信息制约与管理。　　二、注重财务风险管理　　企业上市存在着众多风险，资本风险、资金风险和在途风险是其中几项主要的关键性风险。尤其是股份制企业资金结构较为复杂，因而在上市前

5、更要注重对企业财务风险的管理。资金的使用风险可以在事前制约，这种风险主要会企业投资所带来的，因此企业应提前加强对资金风险的制约管理股份制企业上市前的财务理由由..收集整理提供,如需论文可联系我们.。在进行投资前，企业应该展开全面调查，在信息充足的情况下进行审议，判断此项投资的可行性，要以科学和专业的手段来评价与审核投资项目，通过加强制约来实现资金投资风险的最小化。而企业资金清算过程中的风险通常是以基金的策略发生的。股份制企业要更好的预防和制约财务风险，应当注重对资产负债表工具的选择，通过实践的经验表明，一项安全有效的解决策略是信用证书

6、。这些负债主要是基金公司或风险公司为其他公司提供贷款担保、商业担保等各种担保所形成的。　　三、正确进行股权分置　　当前市场经济体制下，股市制度最大的特点就是改革，企业上市后分置股权的改革方式，转变了上市公司股东现有的股权分配格局，同时也就使得各股东的利益发生了相应的变化。这种股权分置的改革方式极大的影响了上市公司的治理结构，同时上市公司也需要重建企业内部的法人治理结构。在股权分置改革之前，通常流通股股东并不作为上市公司的控股股东，即使市场价值出现波动，在不影响控股股东的情况下，往往会很少考虑流通股股东的利益而采取制约流通股的方式，这样

7、就有可能对流通股股东的利益造成损害，不利于企业价值的最大化和股东权益的最大化，因此企业在进行股权分置等内部管理时，应当确定每个具体的目标并保证各个目标的实现，对目标进行细化分解，发挥各阶层之间的能动机制，相互配合协调共同保证目标的达成。对各部门的资源进行有效配置，将目标逐层细化并及时传达至具体责任人，明确各部门和各负责人的相关职责。各部门主管在领导员工时应以最简洁的引导和最有效的方式来进行，保持各部门之间的联系与配合，实现部门之间的相互平衡，以此来推动活动能够准确、协调的进行。实行奖惩分明的管理机制，对于业绩和日常表现游戏的员工要及时

8、表彰并给予一定奖励，对于表现不佳或违反规定的员工要实行相应的惩罚，并帮助其找出理由出现的理由，积极寻找正确的策略解决。从多个方面正确进行股权分置，以保证企业价值的最大化和股东权益的最大化。　　四、编制财务报表　　企业的财