“80后”一代“小屁孩儿”而立职场

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1、“80后”一代“小屁孩儿”而立职场一直以来，“80后”这个词儿都含有年轻、叛逆的味道，但是随着时间的流逝，我们突然发现，第一批“80后”———1980年出生的人已经步入而立之年了。他们的生存状态如何？他们是否适应了职场人生？他们是否明确了发展方向？近期，对近千名1980年出生的职场人进行了调查。调查显示，六成1980年出生的职场人对于家庭和社会责任依旧迷茫。　　“1980”们月收入多在3000-5000元房子、车子影响职场心情三十而立的“80后”月收入情况如何？根据调查，就全国范围来看，“1980”们月收入主要集中在

2、3000-5000元，比例为31.2%。其次是集中在1500-3000元，比例也接近三成。　　调查还显示，“1980”们将近五成无房无车，比例为47.9%。35%的职场人表示已经拥有自己的住房，但没有私家车。1.9%的人有车无房，有房有车的“1980”仅占15%。　　在某写字楼办公的小李来自东北，马上就要30岁了，他在天津工作4年多，房子和车子对他来说还比较遥远。不过，小李对此很看的开，他告诉记者：“谁说没房没车就不算‘而立’。没有房贷的压力，我在选择机会的时候可以更从容，跳槽的时候也不用患得患失。”在小李心里，30

3、岁对他并不具有什么实际意义。　　不过，在多家民企从事过人力工作的徐经理认为，房子车子的压力对于“80后”的职场心态影响越来越明显。“前两年，很少有‘80后’会为了公司的薪水、福利、奖金、报销斤斤计较，他们关注工作环境更多。但现在，不少‘80后’在办公室里的话题就是围着‘钱’打转转，尤其是家不在本市的‘80后’，对公司调薪、发奖金、升职特别敏感。”徐经理感觉，岁月不饶人，如果30岁的“80后”现在在职场上还无法收获满足感，他们会对未来失去信心，并因此恐惧担负家庭责任。　　这种状态对于男性“1980”影响可能更大。心理专

4、家普遍认为，处在30-35岁这个职业困惑高发期的男性普遍都有“三高”：高欲望，高压力，高风险，即对事业和生活的追求多，欲望高，同时正面临着事业的上升或转型期，且面临着来自于婚姻和家庭的高压力。显然，曾经叛逆的“80后”此时也很难免俗。　　三成“1980”当“领导”　　更愿意做专业人才1980年出生的职场人目前在职场中的职位级别是怎样的？是否已经开始走上管理岗位或者成为专业的高级人才？调查显示，全国1980年出生的职场人四成依然是普通员工，两成开始担任基础的管理岗位，升任主管。担任经理一职的比例仅为8.6%，不到一成。

5、　　值得一提的是，可能跟80后的群体性格有关，相对于管理型发展方向而言，“1980”们更愿意成为专职人才，比如高级销售人才、高级it工程师等等。从调查数据来看，1980年出生的人中，将近两成在某些领域担任专业人员。　　职业顾问指出，随着社会的发展，思想的多元化，越来越多的人更加看重工作和生活的平衡。从职业发展的角度上来看，并不是每个人都适合管理岗位，成为高级的专家型人才同样是很好的职业晋升之路。br　　近八成“1980”曾经有过跳槽经历主要是与上司搞不好关系1980年出生的职场人职业发展是否稳定？智联调查显示，22.

6、4%的1980年出生的职场人表示自己没有换过工作。从数据来看，1980年出生的职场人将近八成都有过跳槽经历。而跳槽的次数并不集中，两成职场人表示自己换过一次工作，两成人表示自己换过三两次工作，还有一成人表示自己曾经换过6份以上工作。　　相关分析认为，1980年出生的职场人是第一代在社会巨大变革过程中成长起来的孩子，除了传统观念外接受着更多思想的冲击，矛盾冲突在这一代体现的尤为明显。从职业发展的角度来看，固守一个岗位一辈子的观念他们会挣扎而不是平静接受，现代社会机会越来越多，诱惑也越来越大。但职业顾问建议，职场新人最好

7、还是在一个岗位上工作三年的时间再考虑是否接受外界的诱惑，三年的时间能够让你对现在的工作相当的熟练，同时对其他的工作机会能够做出基本的判断。　　不过，为什么众多“80后”忍不了三年呢？几乎所有“求职宝典”都会告诉读者，频繁的跳槽对于你拥有一份靓丽简历非常不利，相信绝大多数“80后”也了解这一情况，但为什么还会频繁跳槽？有过四次跳槽经历的“80后”李彤告诉记者，她感觉自己和身边朋友跳槽原因大多是与上司搞不好关系，或者对上司不满。“其实跳来跳去工作内容并没有多大区别，薪水也没有涨多少，但不跳的话，明明这个上司对你不待见了，

8、你还赖着不走，有意思吗？”　　五成“1980”对未来没有规划缺乏勇气和动力调查数据显示，生于1980年的职场人士对于未来的规划大多表现得心有余而力不足。有五成左右在接受调查时对未来表示担忧，但却没有勇气和能力做出规划，仅有两成有明确的规划，另有两成表示已经准备开始规划。　　虽然大部分职场人对于未来没有明确的规划，但从数据上看“80后”并不像人们