麦田房产企业文化建设在管理中的作用

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1、摘要在当前知识经济时代里,作为企业“软实力”的企业文化建设对企业的管理与企业的长远发展具有极为重要的作用,引导企业与员工形成共同的价值理念与发展FI标,增强企业的凝聚力,推进企业管理的有序、规范进行,为企业的长远发展提供有力的思想保障与行为规范。麦田房产在其发展的过程中逐渐暴露出一些制约公司发展的问题,尤艿是企业文化建设不足,严重阻碍了企业的可持续发展。为此,木文通过对麦田房产的企业文化现状进行分析,发现其企业文化建设主耍存在企业文化价值理念认识不足、建设理想化以及极端化的问题,公司必须将企业文化建设纳入企业发

2、展整体规划,建立统一的企业文化识别系统,加大文化建设,落实企业文化培训。关键词:企业文化;企业管理;制度体系AbstractInthecurrenteraofknowledgeeconomy,enterprisecultureconstructionofenterprise‘softstrength’asalong-termdevelopmentofenterprisemanagementandenterprisehasveryimportantrole,guideenterprisesandemployees

3、toformacommonvaluesanddevelopmentgoals,enhancetheenterprise’scohesiveforce,promotethemanagementofenterprisesinanorderly,standardized,provideapowerfulideologicalguaranteeandcodesofconductforthelong-termdevelopmentofenterprises.Inrealestateintheprocessofdevelo

4、pment,graduallyexposedsomeproblemsrestrictingthedevelopmentofthecompany,especiallythelackofenterprisecultureconstruction,seriouslyhinderedthesustainabledevelopmentofenterprises.Tosolvethisproblem,thepresentsituationofenterprisecultureinthewheatfieldsofreales

5、tateanalysis,foundthattheconstructionofenterpriseculturemainlyexistintheenterprisecultureandvalueideaunderstandinginsufficiency,theconstructionofidealizedandextremeproblem,thecompanymustbethebuildingofenterpriseculturewillbeincludedintheoverallplanningofthed

6、evelopmentofenterprises,toestablishaunifiedcorporateidentitysystem,increaseculturalconstruction,implementationofthecorporateculturetraining.Keywords:Theenterpriseculture;Theenterprisemanagement;Institutionalsystem目录弓IB1一、企业文化及其文化传承与变革3(一)企业文化概念、内涵及其特点31.企业文化

7、概念与内涵32.企业文化的特点3(二)企业文化研究的发展过程5(三)企业文化建设在企业管理中的作用61.价值与行为的导向作用62.员工的思想、心理和行为的约束作用63.提升员工价值观的凝聚力作用64.激发员工的积极性与主动性75.对社会产生正而的辐射作用76.促进其品牌形象的有效建设7二、麦田房产企业存在的企业文化建设问题8(一)麦田房产公司发展历史和现状81.公司的发展历史82.组织结构83.人力资源情况94.竞争力10(二)麦田房产公司企业文化建设情况11(三)麦田公司企业文化建设存在问题121.没有明确的

8、文化理念和价值侣导122.创业型企业的文化建设偏理想化123.民营企业文化建设极端化12三、麦田房产企业管理中企业文化建设的策略探讨14(一)建立统一的企业文化识别系统14(二)加大品牌文化建设15(三)培育“以人为本”的企业文化15(四)把企业文化建设纳入企业发展整体规划16(五)切实落实企业文化培训16*吉i仑19参考文献21CONTENTS引胃i一、企业文化及其文化传承与变革3(

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