劳动合同书标准模板

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1、劳动合同书标准模板劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。下面是整理的劳动合同书标准模板，欢迎大家参考。篇一：劳动合同书用人单位（以下简称甲方）名称：单位地址：电话：单位性质：有限责任公司，法定代表人（主要负责人）：劳动者（以下简称乙方）姓名：性别出生日期文化程度家庭常住住址或者通讯处：户口所在地：居民身份证号码：平阳县劳动和社会保障局印制说明：1.本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2.本合同代签、冒签、涂改无效；3.本合同

2、用a3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章;4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳劳动合同书标准模板劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。下面是整理的劳动合同书标准模板，欢迎大家参考。篇一：劳动合同书用人单位（以下简称甲方）名称：单位地址：电话：单位性质：有限责任公司，法定

3、代表人（主要负责人）：劳动者（以下简称乙方）姓名：性别出生日期文化程度家庭常住住址或者通讯处：户口所在地：居民身份证号码：平阳县劳动和社会保障局印制说明：1.本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2.本合同代签、冒签、涂改无效；3.本合同用a3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章;4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款

4、。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:（一）固定期限:年月日起至年月日止，共年月。其中试用期为月，即试用期自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。（二）无固定期限:年月日起（三）以完成一定工作任务为期限年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在苍南县工作地点从事岗位（工种）工作。在该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，（有或无）可能产生职业病危害。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完

5、成规定的工作数量，迖到规定的质量标准。第四条乙方在工作期间，必须认真执行操作规程，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。第五条乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。三、劳动保护和劳动条件第六条甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具，提供学习条件，进行技能培训。第七条甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。第八条甲方应按国家和本企业的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。第九条乙方试用期的工资为元/月第十条乙方试用期满后

6、，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资约定为月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额及计件单价根据实际生产工艺由甲方进行相应调整。员工在试用期满之后，工资计算方式按月保底工资+加班工资+超产奖+质量奖+全勤奖等，同时按照公司相关规章制度执行，且最低工资不得低于元/月。（注：员工每月请假一天不扣全勤奖，请假超过一天的无全勤奖）。第

7、十一条甲方根据国家和本企业有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。第十二条甲方根据国家的法律和本企业的规定，保证乙方从入职之日起享受工伤保险、生育保险福利待遇。因基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费中部分应当由职工个人缴纳，若乙方经甲方释明之后仍执意不愿参加养老、医疗、失业三项保险，并书面承诺放弃的，甲方将不再为乙方缴纳养老、医疗、失业三项社会保险，乙方不得以此为由向甲方提出解除劳动合同及主张任何权利。第十三条乙方患病或者非因工负伤的待遇按照国家和浙江省有关政策规定执行。第十四条乙方工

8、伤待遇按照国务院工伤保险条例和浙江省工伤保险条例相关规定执行。第十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按照国家和浙江省有关生育保险政策规定执行。第十六条乙方工作满一年的可享受年终奖、年假补贴、旅游、春节返程车票报销、工作服免费等方面的福利待遇。第十七条甲方为乙方提供以下福利费待遇：1.乙方当年新婚的（凭结婚证书），可享受相关婚假。2.乙方直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，凭有效证明，可享受相关丧假。3.乙方于暑期（公历6月、7月、8月、9月）在甲方服