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时间:2018-11-02
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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方如何有效提升我市人力资源素质的探讨班级:县处级研修班指导老师:王守明作者:张洪喜----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方如何有效提升我市人力资源素质的探讨党的十七大明确提出人力资源是国家的第一资源要优先发展,要实现从人口资源大国向
2、人力资源强国转变。这表明我国已经站在一个战略的高度关注人力资源问题。作为开封这个文化历史名城如何充分、有效利用丰富的人力资源,把人力资源素质有效提升,这对于夺取全面建设小康社会新胜利、加快实现“三个跨越”和开封复兴起着至关重要的作用,也是一个值得深思和研究的问题。一、提升人力资源素质的必要性和重要性 科学发展观提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。以人为本是科学发展观的本质和核心。社会经济的发展,必须坚持科学发展观,做好人力资源的管理和开发工作。1、提升人力资源素质的必
3、要性现代社会为适应经济和社会的高速发展,人力资源已经成为国家经济和社会发展最重要的战略资源。当今世界,谁拥有人力资源优势就等于拥有了综合国力竞争优势。因此,加快人力资源建设提升人力资源素质就显得尤其重要。据世界银行《2002年世界发展指标》数据显示,“每百万人拥有科学家和工程师人数”,中国仅为日本的9%、美国的11%、俄罗斯的13%、加拿大的14%,甚至只有韩国的21%;从“拥有科学家和工程师”的绝对人数看,中国为57.9万,只有美国的一半(115.7万),少于日本(63.0万)。另外质量不高,结构失衡,高----
4、------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方层次技能型人才缺少,中层次人才过剩。知识多,技能少,理解能力强,创新能力弱,经济社会发展急需的高层次、战略型人才短缺等问题都充分说明我国加强人力资源素质提升的必要性。2、提升人力资源素质的重要意义党的“十七大”确立了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,建设和谐社会,加快经济结构调整,转变经济增长方式,都需
5、要通过提升人力资源素质来实现,更需要强大的人力资源作支撑。就我市而言,工业强市战略和实现经济跨越式发展同样需要高素质的人力资源。近年来我市优秀企业用工缺口有进一步扩大的趋势。这一现象不仅我市存在,在全国很多地方都是热点问题。一方面大学生就业困难,另一面企业拿着高薪请不到合适的技术工人,这充分说明提高人力资源素质的重要性。从另一角度来说,为确保到2020年实现全面建设小康社会的奋斗目标,需要调动人力资源提升自身素质的积极性,同时要为人力资源素质提升提供政策支持、创造条件、加大教育培训力度。由此看来,我们加强人力资源建
6、设,提升人力资源素质,是经济社会发展的需要,同时也是社会和谐发展的客观需要。二、我市人力资源素质状况和存在的问题人力资源素质,也称劳动力素质或劳动者素质,它是生产力要素的核心。过去我们往往把它看作为文化水平、技能水平。这是较片面的。确切地说,人力资源素质包括劳动者的文化技能素质与职业道德素质两个方面。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地
7、方当前就我市而言,虽然人口总量相对很丰富,但人才质量和素质在全省乃至全国还处于中等偏下位置。专业技术人员和劳动者整体素质不高,是影响和制约我市经济发展和社会进步的重大问题。据有关统计,目前我市技术工人和高技能人才相对企业的需求有很大的缺口,这一问题已经严重制约我市产业升级和转移的力度。我市十二五规划明确提出,“强力推进工业强市战略,加快构建现代产业体系。加快改造提升传统产业,积极培育战略性新兴产业,大力发展现代服务业,重点实施“8133”工程(8个产业集聚区、10大产业集群、30家重点骨干企业、30家高成长型企业)
8、,初步形成以传统优势产业和战略新兴产业为主体、现代服务业为支撑的现代产业体系”。这些都表明我市十二五期间对人才和人力资源素质的需求量会更大,要求会更加严格。因此、如何更好的提升人力资源素质,为现代企业和社会提供优秀人力资源是我们应抓紧解决的问题。三、提升我市人力资源素质的主要途径----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------
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