能力素质提高-机关

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1、关于印发《内蒙古质量技术监督系统能力素质提升年活动方案》的通知各盟市质量技术监督局：今年全区质量技术监督工作会议明确提出2013年为质监系统的“能力素质提升年”。为了使活动有效开展、扎实推进、取得实效，区局制定了《内蒙古质量技术监督系统能力素质提升年活动方案》，现印发给你们。请各地结合实际，进一步明确活动的内容，制定落实各项提升内容的措施，使全系统各方面能力素质得到明显提升。2013年4月10日—5—内蒙古质量技术监督系统能力素质提升年活动方案今年全区质量技术监督工作会议明确提出2013年为质监系统的“能力素质提升年”。为了使活动有效开展、扎实推进、取得实效，特制定本方案

2、。一、指导思想和目的以科学发展观为统领，认真贯彻落实国务院《质量发展纲要2011-2020》，模范践行中共中央关于改进工作作风的要求。切实解决质监部门与当地经济发展不相适应、服务有效性不强的问题。求真务实谋发展，脚踏实地抓落实。真正树立刚正廉洁的依法行政形象、科学权威的技术执法形象、可亲可信的人民质监形象，使质监各项工作迈上一个新台阶。二、活动原则领导带头、全员参与；明晰责任、目标考核。三、组织领导为了将“能力素质提升年”各项活动落到实处，区局成立活动领导小组。组长：张铁网副组长：刘波、张立忠成员：谢绍清、娜日莎、马达、吕金华、武路希、—5—高英杰、冯晔领导小组下设综合办

3、公室和业务办公室，负责各项活动的督促检查、情况收集、问题反馈、信息传送、总结汇总等工作。综合办公室设在人事处，负责综合能力素质提升方面的工作（包括人事、计财科技、内审、法规、宣传、纪检监察、党建、改进作风等）。业务办公室设置质量管理处，负责业务能力素质提升方面的工作（包括各项业务工作）。四、提升内容和具体任务能力素质提升的主要内容是围绕全区质量技术监督工作会议报告中提出的要求，结合改进工作作风、调整产业结构、壮大县域经济、促进质监事业科学发展、推动全区经济社会发展等工作，着力解决目前在能力素质方面存在的主要问题和当前事业发展中急需解决的问题。通过能力素质提升活动，使全系统

4、干部队伍、行政执法队伍、专业技术人员队伍建设进一步加强，党风、行风、作风明显改善，检定检测项目和能力大幅提升，各项综合管理和业务工作水平显著提高。区局具体任务见附表（各盟市局和直属技术机构的任务另发）。五、活动要求—5—（一）加强组织领导，落实责任区局机关、各盟市局和区直技术机构应把能力素质提升作为今年重要工作来抓，成立相应的组织机构。各单位主要负责人是“能力素质提升年”的第一责任人，全面负责能力素质提升活动，同时明确一名领导班子成员具体负责，各项任务和指标应有专人负责，分管领导对所分管工作的能力提升负有领导责任。各单位指定1至2名联络员，负责与两个办公室联系和沟通。（二

5、）加强监督检查，按期完成任务各单位要针对每一项提升内容，制定相应的落实措施和进度安排，并对能力素质提升的各项工作任务完成情况进行监督检查，发现问题及时解决，特别是对存在的主要问题要精心监督检查，保证各项任务按期完成。区局于7月份组织对各单位的活动情况进行监督检查。（三）大力宣传动员，提高认识各单位要大力宣传当前质监系统能力素质提升的重要意义，深刻认识我区经济社会发展对质监工作需求的快速增长和我们目前能力不足这一基本矛盾，动员全体职工提高认识，增强参与能力素质提升活动的自觉性。六、总结考核奖励各单位要把能力素质提升作为一个系统工程，在精心安排、落实任务、督促检查的同时，要—

6、5—分阶段进行小结，12月底进行全面总结。总结应突出能力素质提升的具体内容(包括有关数据)以及取得的成效和经验。区局将对能力素质提升活动进行全面考核，对成绩突出的单位予以奖励。—5—内蒙古质量技术监督局局机关能力素质提升目标任务序号主要任务具体内容达到目标责任部门完成时间1加强领导班子建设⒈严格落实中心组学习制度；⒉举办一期领导干部能力建设高级研修班；3.举办处级干部政策理论培训班一期；4.举办处级后备干部综合素质提升培训班；5.深入盟市、旗县开展调研工作。以提高领导质监工作能力为重点，提高理论修养和政治素质，实现整体能力素质与质监事业快速发展相适应。每位局领导撰写调研报

7、告一篇。人事处12月底2机关基本能力素质建设加强理论武装。认真学习党的十八大精神和中国特色社会主义理论，切实把思想和行动统一到中央决策部署上，提高思想素质、理论修养和政策水平。党务干部要参加机关工委组织培训学习。党务干部培训人数达到工委要求；全部党员都要进行系统的培训。机关党委12月机关干部认真贯彻执行《廉政准则》和“八项规定”，对重要岗位和关键环节的权力制约和全程监控。打造廉洁、高效的质监队伍，行政行为规范。纪检监察室落实请示汇报制度。接受重要的工作任务或处理非常规事务时，及时向主管领导请示，明确要求、目的、注意事项。按照领