厂区保安竞聘书

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1、★厂区保安竞聘书保安班长竞聘书物业公司保安班长竞聘报告尊敬的公司领导:您们好!首先，感谢公司领导给了我们保安员参加保安班长岗位竞聘的一次机会！对于我来讲，这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次对自己工作能力的检验。在此，我向公司领导表示深深的感谢！我是本公司物业保安刘××，中共党员，山东××人，33岁，已婚，高中学历。我于2000年从二炮部队退伍，2001年12月参加工作，在××资产公司保安部担任保安员。2006年3月分流至北京××物业山东分公司安全管理部任保安员至今。我是个退伍军人，热爱保安工作。在工作中我积极发扬部队的优良作风，充分发挥党员的模范带头作用，在公司领导

2、和同事们的关心帮助下，我认真学习，不断丰富自己的保安知识，进一步提升自身素质，增强工作经验，尽心尽力履行保安职责，兢兢业业服务物业客户，赢得了大家的广泛认可。参加保安工作6年来，我5次被物业公司评选为“优秀员工”。为更好地发扬自身优势，履行安保职责，服务公司发展，我决心竞聘公司保安班长的岗位。我认为，保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。保安班长的岗位非常重要，必须认真地履行好班长的岗位职责。一是，作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，服从领导，听从指挥，及时把安保任务传达到队员，同时把队员合理化建议，及时汇报给领导，积极做好工作之间的沟通。二是，作为一名保

3、安班长，要严以律己，事事带头，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导安排的各项工作。三是，作为一名保安班长，要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行为准则，让业主满意，让公司领导满意。尊敬的公司领导，我决心竞聘保安班长的岗位，特此提交竞聘报告。敬请公司领导审阅！如果我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好保安班长的工作；如果不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素质的和保安能力，力争下次竞聘成功！再一次感谢公司领导！竞聘申请人：刘××二〇一二年六月三

4、日篇二：保安班长竞聘方案保安班长（副班长）竞争上岗操作方案1.0目的规定选拔程序,确保公开、公平、公正选拔保安、干部。2.0适用范围适用于保安部、各级干部的选拔录用。3.0职责3.1经理负责“竞争上岗”策划及组织工作。3.2“竞争上岗领导小组”负责实施干部的“竞争上岗”工作。4.0程序要点4.1策划4.1.1经理策划成立“竞争上岗领导小组”，小组人员由主管经理行政人事部有关人员组成，“竞争上岗领导小组”负责整个竞争活动的组织与实施。4.1.2.2“竞争上岗领导小组”于竞争开始前20天发出通知，告之竞争上岗的有关事项：a)“竞争上岗”的程序为报名提交竞职报告理论考试民主评

5、议平时表现考核军事考核现场答辩聘任工作交接小结；b)明确竞争职位的类别（级别、岗位）；c)明确参加竞争员工的资格要求。4.2报名4.2.1所有有资格参加“竞争上岗”的员工可自愿报名，报名时间一般安排在竞争开始的15天前，报名时需要亲自到中心领取《竞争上岗报名表》认真填写，按时交回。4.2.2文员收集整理所有报名表后交“竞争上岗领导小组”。4.3竞职报告4.3.1所有竞选者亲自完成一式两份的“竞职报告书”，在规定时间内，将其中一份交行政人事部。“竞职报告书”至少应包括以下内容：a)个人简历；b)对所竞争岗位的认识；c)管理方案。4.3.2“竞争上岗领导小组”组织评委人员在

6、“竞争上岗”开始前对全部“竞职报告书”进行审阅。4.4理论考试4.4.1“竞争上岗领导小组”对所有参加“竞争上岗”者统一进行理论知识考核，考核形式为书面考试，命题工作由“竞争上岗领导小组”负责，试题在考试前要严格保密。4.4.2竞争者理论考试成绩必须及格方可参加随后的竞争，及格分为60分。4.4.3竞争班、组长级干部，理论考试成绩不计入总分，只作为参考。4.5民主评议4.5.1竞争班、组长级干部，应进行民主评议。4.5.2民主评议方法：a)由参加竞争者所在部门的员工依据《民主评议表》规定内容进行评议；b)民主评议采用评议者独立打分方式；c)民主评议的得分为所有有效的民主

7、评议表分值的平均分；d)民主评议得分计入总分。4.6平时表现考核4.6.1“竞争上岗领导小组”根据每位参加竞争者上年度的人事奖罚情况进行评分：a)起点分均为6分；b)年度内受嘉奖1次加0.5分，优秀员工者加1.5分；c)年度内受警告处分1次扣0.5分。4.6.2平时表现考核得分计入总分内。4.7军事考核4.7.1军事考核内容以《竞争上岗军事技能考核规则》为标准。4.7.2军事考核评委由“竞争上岗领导小组”邀请部队有关人员担任，评分依据为《竞争上岗军事技能考核规则》。4.7.3军事考核时采用现场亮分的形式，军事考核得分为每位评委给分的平均分