关于对发电企业文化的思考　

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1、关于对发电企业文化的思考关于对发电企业文化的思考有人对企业文化的认识存在这样那样的误区。有的认为企业文化就是领导层的文化，有的认为企业文化没有多大作用；有的过分强调企业文化就是解决企业一切问题的法宝等等。这些认识都有一定的片面性，对发电企业文化进行思考，我们要联系发电企业产供销同时进行的特点来思考这个问题。发电企业的文化除了具有一般企业文化普遍的内涵外，一方面重点要在营造安全文化、廉政文化、和谐文化、节约文化和生态文化上下功夫；另一方面还要思考具体怎样抓本企业文化。一、发电企业重点营造几个方面的文化我们先了解企业文化的含义，文化就是人们思

2、想意识的导向，是一个群体的精神灵魂，而企业文化就是企业的哲学思想、信念、道德规范与价值观。它是引领企业发展的精神先导、凝聚员工团队意识的精神信仰、激发员工为企业发展而不断努力前进而实现自我价值的精神灵魂。还有一种说法“企业文化”：即：建立企业之“文”，来“化”解掉企业本身所存在的种种弊端。良好的企业文化是一种适应发展需要、具有超前意识与先进性的文化，包涵了企业及员工的核心价值观、经营理念、服务宗旨、发展思想、企业精神、道德规范、行为准则等诸多方面。良好的企业文化不仅是企业行动的指南，还会为企业培养一支为共同的远景而奋斗，充满使命感、自豪感

3、、责任感的员工团队，为企业营造一种蓬勃向上、团结奋进、不断创新的精神氛围。企业文化对提升企业文化力、凝聚力、竞争力和管理水平、促进企业可持续发展有着非常重要的作用。本文主要对发电企业文化思考下面几个问题。(-)营造安全文化发电企业要坚持“安全第一”的方针。要把安全第一作为贯彻以人为本的管理理念来抓。安全生产是领导者的第一责任，领导者的第一责任，是指各级领导在企业担负的众多责任中，安全责任为第一责任；安全是影响企业兴衰的第一因素。如何营造安全文化呢？安全情感化。在安全工作中，坚持以人为本，实施“人性化管理”，注重感情投入，并把它形象地演变为

4、婆婆嘴。婆婆嘴是公司各层领导对操作工人要像婆婆唠叨儿媳妇一样把安全常挂嘴边，对违章操作者及时提醒，苦口婆心地说教，使员工时时处处都能听到安全的声音；对待危险工序的职工，要像关心、疼爱自己的亲人一样做到安全操作。保证安全生产“零”界点，仅靠一个人或几个人的力量是绝对办不到的，必须将总目标分解量化，强化措施，做到人人头上有指标，个个身上有压力，使安全成为员工的自觉行为。加强安全制度建设。安全制度建设是一个企业的管理核心，要制定出适合生产经营过程中的安全工作管理标准不仅要制定保证设备的安全运行操作、检修制度，而且要制定出保证人身安全的管理制度。

5、同时在制定的制度中要充分体现以人为本的管理思想。落实各项安全制度。制定出的各种安全制度不是用来摆设的，而是要在生产经营各项管理中做到不折不扣地贯彻执行，才能保证安全。安全监督部门要履行职责、经常深入一线发现不安全因素及时进行排查，使不安全因素消灭在萌芽状态。企业要形成人人抓安全、人人管安全的思想。除了加强安全宣传、教育，提高人们的安全意识外，要在企业内部形成人人既是安全的责任人，又是安全监督人。在安全工作中赋予大家双重责任，工作中自己要注意安全，同时对身边不安全的情况进行监督，形成人人讲安全、人人抓安全的良好局面。（二）营造廉政文化廉政文

6、化是指人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式及社会评价的总和。廉政文化内容十分丰富，既包含政治文化、社会文化，又包含制度文化、组织文化。廉政文化在加强党风廉政建设和反腐败斗争中有着极其重要的作用。我们结合企业实际营造廉政文化。在加强企业廉政文化建设中，必须坚持以“公正、廉洁、文明、高效”为定位，大力营造企业廉洁从政氛围，使广大企业干部不断地接受中华民族优秀廉政文化的沐浴，不断地冲洗思想上的污秽，筑起为员工、务实、清廉的精神堡垒，保持灵魂的干净，做到常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律已之心，压滤机滤布厂家使勤政廉政成为广大企业干

7、部的一种精神追求，一种思想境界，一种自觉行为1、构建企业的共同价值观念企业是国家的重要经济部门，广大企业干部、员工能否廉洁从政，不但关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象，而且关系到企业的前途和命运。因此，加强企业廉政文化建设，必须要很好地把握正确的舆论导向，积极营造一种反腐倡廉的公众文化氛围，构建以全心全意为企业服务为核心的共同价值观。2、健全企业的职业道德体系企业加强廉政文化建设，必须把企业干部职业道德修养作为重要内容，健全和完善各岗位职业道德体系，用以规范广大企业干部的职业行为，筑牢思想道德防线。3、完善企业的廉政规章制度廉政建

8、设具有全局性、稳定性和长期性。在加强廉政文化建设中，要不断完善企业内部的各项廉政规章制度，发挥领导干部在党风廉政建设中的主导作用。同时完善党风廉政建设工作考核机制，将党风廉政建设与干部队伍建设