成都市安监局2007年工作目标分解方案表

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1、成都市安监局2007年工作目标分解方案表目标总负责人：局长陈庚文目标协调督办单位：办公室序号目标类别目标内容完成时限分管领导牵头承办处室协办处室分值1惠民行动为新建的100所建筑工地民工夜校免费发放安全生产资料10000册，免费为民工夜校讲解安全生产法律法规和事故防范知识。11月底前吴德斌法规处二处培训中心102惠民行动加强对进入中心城区的21条中小河流沿线的医药化工企业安全监管，继续开展医药、危险化学品生产企业安全、环保综合整治，防止因安全生产事故造成水污染。6月底前王勇危化处安监大队103奋斗目标全市各类安全生产事故死亡人数控制在省政府下达的1140人以内。1-12月漆玉水协调处

2、一处、二处、危化处、矿山处、安监大队54奋斗目标规定时限内重大事故结案率达95%以上，一般事故结案率达100%。1-12月各分管局领导一处二处危化处矿山处法规处协调处人事监察处55奋斗目标完成省政府下达的关闭42对煤矿矿井任务，实现年产3万吨以下煤矿矿井全部关闭。12月底前吴德斌矿山处应急救援中心56奋斗目标规范烟花爆竹生产经营秩序，严厉打击非法制售烟花爆竹行为。1-12月王勇危化处安监大队57奋斗目标制定出台《成都市安全生产事故灾难应急预案》等3个专项预案和6个部门预案。市政府应急办规定的时限内漆玉水协调处危化处矿山处548奋斗目标规范化服务型政府建设1.推进电子政务建设，实现上下

3、、前后协同的比例和实现网上审批比例达到部门审批事项总数5%以上。2.进一步做好机关内部管理规范化、标准化建设。3.完善亲民便民服务方式，保障惠民行动取得实效。4.对监督员提出的建议及时、认真改进比例达到100%。5.按时报送规范化服务型政府建设的各项材料。1-12月吴德斌法规处一处危化处矿山处3办公室人事监察处人事监察处9奋斗目标高标准做好市政务服务中心工作，承诺时限内办结率达100%，逐步推进网上预审、网上审批、并联审批工作。1-12月吴德斌法规处一处矿山处危化处310奋斗目标继续开展道路交通安全专项整治，组织协调区（市）县、市级有关部门完成道路交通“黑点”整治，创“平安大道”20

4、条。1-12月漆玉水二处311职能目标创建“安全生产管理规范化乡镇（街道）”80个、“安全生产管理规范化社区”40个。1-12月漆玉水协调处各业务处3412职能目标开展企业安全生产管理规范化建设和企业安全质量标准化建设工作，110户企业达到安全生产管理规范化标准，10家危险化学品从业单位达到安全标准化企业标准。1-12月漆玉水一处3王勇危化处13职能目标深化非煤矿山安全专项整治，实现100%非煤矿山企业取得安全生产许可证。1-12月吴德斌矿山处应急救援中心314职能目标全年培训生产经营单位负责人和安全生产管理人员4000人，特种作业人员4万人。1-12月叶林润教育培训中心危化品登记中

5、心315职能目标完成成都市重大危险源监管系统煤矿瓦斯监测监控市级平台、网上安全科技教育馆建设。5月底漆玉水协调处危化处3吴德斌法规处矿山处16职能目标加强监察执法力度，规定时限内立案结案率100%。1-12月唐章昭安监大队一处二处矿山处危化处217保证目标深入推进党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党风廉政建设责任制，全面加强领导干部作风建设，促进领导干部作风进一步转变。继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，促进廉洁从政。认真贯彻中央《实施纲要》，继续抓好源头管理，推进体制机制制度创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。1-12月叶林润人事监察处机关各处（室）18保证目标加强领导班子思

6、想政治建设；深入开展干部作风整顿建设活动；加强后备干部队伍建设；认真落实《干部培训工作条例（试行）》《2006—2007年全国干部教育培训规划》，提高干部队伍整体素质；加强人才队伍建设。1-12月王勇人事监察处机关各处（室）19保证目标加强机关基层党组织建设，加大党员教育管理力度，积极推进党务公开，推进“党员先锋工程”、“创先争优”等工作；探索创“四好”活动新内容、新形式，推动机关作风的进一步转变；加强机关精神文明建设。1-12月王勇人事监察处机关各处（室）20保证目标做好老干部工作，积极发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的作用，组织老干部开展有益于身心健康的各项活动。1-12月叶林

7、润离退休人员管理处保证目标规范和落实维护社会稳定领导责任制、部门责任制和目标管理责任制，重大不稳定因素和矛盾纠纷的排查调处率达到100%；积极预防和妥善处置群体性事件；积极开展平安单位创建活动，落实办公区值班、防盗防火等安全措施；抓好本单位、本系统综合治理宣传和法治教育，受教育面达95%以上。1-12月叶林润局办公室机关各处局属各单位21市委市政府重大决策目标做好“三新”突破年重点项目安全设施“三同时”审验工作。5-12月漆玉水一处二处危化处矿山处加分因素