违规发放津贴补贴福利专项整治方案

《违规发放津贴补贴福利专项整治方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、**镇关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治的实施方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，严肃财经纪律，规范津贴补贴和职工福利政策执行，根据市纪委统一部署，经**镇研究决定，在全镇范围内开展违规发放津贴补贴或福利问题专项清理，特制定如下实施方案：一、整治内容（一）超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题1、改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准。2、违规发放加班补贴等工作补贴。3、违规发放过节费、购物卡及物资。4、违规发放各类奖金。（二）违规发放职工福利等问题。二、整治目标认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”以及规范机关事业单位收入

2、分配秩序的总体要求，以《违规发放津贴补贴行为的处分规定》（监察部令第31号）、《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）和《关于进一步规范省直机关奖励性补贴发放有关问题的通知》（鄂人社发〔2014〕55号）等文件为依据，对2014年6月1曰以后违规发放津贴补贴或福利问题进行专项整治，进一步规范收入分配秩序，形成合理有序的收入分配格局。三、方法步骤整治工作分为三个阶段：第一阶段：自查自纠阶段（6月下旬至7月底）。由镇组织办牵头，党政办、工会、财务室配合，严格对照整治内容进行自查，重点对2014年6月1

3、日以来年终一次性奖金、奖励性补贴、改革性补贴有无超项目、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进行自查自纠。对自查自纠出的问题，制定整改、退还计划，明确整改措施、整改时限、整改目标，确保整改活动扎实有效、不走过场。并于7月30日前将自查自纠情况和津贴补贴、福利发放情况统计表（见附表2、3）报市专项整治工作专班。第二阶段：监督检查阶段（8月初至9月底）由镇纪委、组织办、党政办、工会、财务室组成联合督查组，重点督查有无违规发放奖金、津贴问题，对发现乱发钱物问题的整改确保落实到位，对违规资金要上缴财政专户。监督检查情况于201

4、5年9月30曰前报上级专项整治工作专班。第三阶段：建章立制阶段（10月初至11月底）。在整治突出问题同时，切实加强制度建设，严格按照中央八项规定精神和省委六条意见和加强作风建设以及规范津贴补贴或福利发放有关规定，建章立制，进一步规范津贴补贴或福利发放具体措施和办法，切实堵塞漏洞，推动形成从源头上防治违规发放津贴补贴或福利问题的长效机制。专项整治工作结束后，要将专项整治工作情况形成书面报告，于2015年11月30日前报市专项整治工作专班。、工作要求（一）再次重申政策纪律。一律不准乱发奖励性补贴；一律不准违规超标准范围发放津贴补贴；一律不准自立名目

5、发放津贴补贴，严格财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理。（二）集中开展专项整改。利用一个月时间集中开展专项整改，做到清理自查不留死角，监督检查全面覆盖。对照专项整治内容，对已有的政策规定进行梳理汇总，违规设立的津贴补贴项目要立即停止执行；违规发放的津贴补贴资金要立即清退。（三）加强纪检监督。镇纪委要加大监督检查工作力度，将严肃财经纪律、禁止滥发奖金、工资、补贴纳入纪委曰常检查和专项检查范围，把强化问责追责作为切实解决违规发放奖金、津贴问题的重要手段，对违纪违规行为严格责任追究。（四）加

6、强宣传教育。将严肃财经纪律，禁止违规发放奖金、津贴等内容纳入党委中心组学习、以及财务人员业务培训范围，通过政策学习解读，进一步提升领导干部和财务人员的财经法纪意识和津贴补贴政策水平，促进**镇津贴补贴管理更加规范。（五）完善规章制度。镇纪委、组织办、党政办在总结前期专项整治工作基础上，重点完善各项规章制度，从制度机制上解决违规发放奖金、津贴等问题。按照中央、省、市的统一部署，进一步规范奖励性补贴审核程序。在制定完善相关规章制度基础上，着力构建“不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度机制，加强源头防控，扎紧制度篱笆。附件：1、**镇开展违规发放津贴

7、补贴或福利问题专项整治工作领导小组名单；2、全市党政机关津贴补贴发放情况自查表；3、职工福利发放情况自查登记表。党政办公室2015年月曰**镇开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治工作领导小组名单组长：***副组长：***成员：************领导小组实行集中办公，下设两个组：第一组：违规发放津贴补贴问题专项整治组，由**同志负责。第二组：违规发放职工福利等问题专项整治组，由**同志负，责。