中学领导班子工作总结

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1、中学领导班子工作总结紧张而繁忙的2013年已经结束，根据XX区委组织部的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家作简要汇报，请全体教职工评议。本年度在区委、区政府和区教育局的正确领导下，我校认真贯彻党的教育方针，落实科学发展观，扎实推进教育教学教研改革，克服办学经费极度紧缺的困难，全校教职工闭结一心，确保学校稳定和教育教学秩序正常进行，取得了一定的成绩。一、校干管理能力稳步提升全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本的办学理念。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及吋传达上级有关文件、会议精祌，始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标抓好校

2、干队伍建设。首先，注重提升校干队伍的理论素养。通过学习党的十八大会议精神，明确了国家的路线、方针、政策，真正做到了思想上的与时俱进;及时学习区、局相关文件、会议精神，明确奋斗方向及着力点，使学校的各项工作更具前瞻性;积极学习先进的教学理念和管理理念，丰富自己，提升自己。先后派遣聂传浩、王苏梅、陈光、李锋、赵红艳等校干到南通海门实验中学及包场中学挂职锻炼，派遣李文甲同志到南京培训学取人之长，补己所短。通过学全体校干的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强。其次，狠抓校干队伍团结。书记、校长带头做到工作协调配合，心往一处想，劲往一处使，

3、分工不分家，真正发挥了模范表率作用;各处室之间更是分工明确、协调合作。勇于担当，善于操作，不抢功于己，不委过于人，遇事不推倭，工作多通气。经过不懈努力，建平中学校干队伍的团结协作的风气已基本形成。第三，坚持反腐倡廉教育。学校校干坚持依法办事，秉公办事的原则，决策不主观，作风不武断，政令畅通。学校大型购物、基建排危等，坚持多人在场，集体议价;严格执行收费制度，不乱收费，不乱订资料;实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。本年度，我校在政府网站上公开的学校各项制度、活动等共计50多项，得到了领导和群众的肯定。二、教学成绩果实斐然加强常规管理

4、，突出教学工作屮心地位。强化落实“四案两课一考核”的集体备课模式，集聚集体力量，注重备课过程，大大提高了课堂的针对性及吋效性;坚持常规教学円检查和随机检查相结合制度，并填写检查记录表，检查结果及时反馈;坚持作业、备课的月检查制度，给出分数，评出等级，并及时通报;坚持“评教评学”制度，每刀对各科教师的教学情况进行问卷调查，使教师能够针对不足，及时整改;坚持听评课制度，并在此基础上强化校干的听评课制度，并且坚持双周反馈......完备的教学管理制度，使我校的教学工作更加规范，各项工作都有据讨查，且落实细致。注重教师培训，提升教师素质。一是通过各种

5、会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。本年度我校派出葛磊、杜文庸、曹继云、吴波等教师共计46人次外出培训，培训费用高达10万余元;二是积极组织远程教育培训。目前我校已有100多位教师顺利通过了网络师徳的学习和考试。另外学校还积极开通“教育资源网”、“学科信息网”、“高考信息网”等多家高质量的教学网站，为教师自身素质的提高，提供了便利条件。抓好课堂教学，提高课堂效率。要突出教学的中心地位，提高教学质量，关键要抓好课堂教学。本年度我们着力

6、于以下儿个方面的工作：提高集体备课质量，理顺“四案两课一考核”集体备课模式，使每节课的重难点更加突山，教学方法更加得当;积极探讨课改新途径。学校制定方案，鼓励教师创新课堂模式。本年度孙彬、吴波、吴慧、魏颖等同志在课改方面都进行了大胆的尝试，并取得了一定的成效;组织开展校内学科教学优质课评比、组内周公开课活动，同吋激励教师参与区局组织的优质课教学比赛活动，组织教师观摩，通过交流互评达到提高教师参与课堂、剖析教学、提高课堂效率的目的。经过全体师生一年来的不懈努力，我校教育教学成绩稳步提升。2013年高考中，高三年级教师通力合作、全力以赴，使高考成

7、绩实现了历史性的突破，本科上线人数达到18人，本科资格线上线人数40人，提前招生人数高达153人，受到区教育局领导和周边老百姓的肯定和认可;高一、高二基础年级的成绩也是稔屮有升:高二年级学业水平测试过关率，达到68.75%，创建平中学历史新高;期末考试中，高一有14位同学进入到区600名，高二年级有12位进入到区前600名，其中鹿丽同学进入到了文科区16名;汉语规范化大赛中，我校有2位同学获得国家一等奖，另有12位同学获得省、市、区级奖励;晋一鸣、杨婷、武屮林等56位同志的论文在省市级刊物屮发表;柳振球、周倩倩、常小虎等39位同志在省市区级辅

8、导竞赛中获奖;英语教研组被评为XX市优秀备课组;高三年级组被授予XX市“教工先锋号”荣誉称号;在XX区优质课评比中孙彬同志获一等奖;晋一鸣老师以大市第一名成绩代表X