生产品质管理奖惩条例

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1、生产、品质管理奖惩条例第一部份:品质管理1、镀前车间(包括车间管辖范围内的机台和生产线)1.1总作业报废率不超过2.0%;1.1.2按照产品加工工序分类相应的报废指标如下(可依实际情况做相应调整)工序压铸掰料刮毛刺金工抛光报废指标1.2%0.20%0.10%0.20%0.3%1.1.3镀前车间报废率每超0.1百分点,车间工资扣除100元,由车间主任执行分配(0.1个百分点为单位,超过2.0%,但不足2.1%的,依然视为超出0.1个百分点;超过2.1%以上的,则以小数点的第一位核算,如2.17%、2.22%视为2.

2、1%、2.2%,与其它车间的超标算法相同);1.1.4单个品种的作业,车间各工序在生产完工后,报废率每超1个百分点,则在生产该产品工序的总工资内扣除20元,最高不超过100元,由车间主任执行分配(1个百分点为单位,超过1.0%但不足20.%的,依然视为超出1个百分点;超过2.0%及以上的,则以小数点的第一位核算,如:2.5%、3.8%视为2%、3%);1.1.5新模、打样产生的报废不计作业报废,但必须经过车间班长填报、车间品管、主任签字确认属实;1.1.6试模报废,识别为正常报废,核算在正常报废数量内;(压铸调试

3、最大允许100模报废,但不得流入到下工序且必须及时回炼)1..2不良品:1.2.1不良品定义:非报废品,可返修或需后工序可补救后可用的产品(其它车间定义一样);1.2.2更多免费资料下载请进:http://www.55top.com好好学习社区压铸不良:当压铸过程产生的粘锌、缺(多)肉、冷纹(流痕)、油垢,重油花、错位、白点、汽孔、变形、顶针高(凹陷)等问题造成(非报废)需后工序做补救处理的,不能超过当班生产数量的5%,,(因模具问题不能满足生产要求,经技术、品质确认做出特殊产品工艺标准,按其要求生产允许的不良项

4、不计算),超出部份需承担后续补救的相关费用,由车间主任执行分配。1.2.3抛光不良:对于前工序加工流入的明显报废品且抛光不能抛去的,如汽孔、重油花、缺肉、钻伤或本工序作业报废没有挑出流入到下一道工序被挑出报废的,10只以上(当日车间生产的产品),每增加一只扣款0.5元/只,最高不超过100元(全检员是否应承担相应责任);若因抛光问题造成漏抛、砂丝粗、变形,流到下工序生产后发现不良品(限可降级使用的)超过5%,每超0.1百分点,车间扣除100元,由车间主任分配(算法同1.1.3检员是否应承担相应责任)2、注塑车间(

5、包括车间管辖范围内的机台和生产线)2.1车间总作业报废率不超过1.0%,每超0.1百分点,车间工资扣除100元,由车间主任执行分配(算法同1.1.3)2.1.1单个品种作业,车间在生产完工后,报废率每超1个百分点,则在生产该产品的总工资内扣20元,最高不超100元,由车间主任执行分配(算法同1.1.4)2.1.2新模、打样产生的报废不计作业报废,但必须经过车间班长填报、车间品管、主任签字确认属实;2.1.3试模报废,识别为正常报废,核算在正常报废数量内;(注塑调试最大允许100模报废,但不得流入到下工序且必须及时

6、粉碎使用)2.2当注塑过程产生的气纹(流痕)、毛刺漏刮、收缩尺寸不对、脏物、刮花等问题造成(非报废)需后工序做补救处理的或降级使用的,不能超过当班生产数量的5%,,(因生产工艺不能满足生产要求,经技术、品质确认做出特殊产品工艺标准,按其要求生产允许的不良项不计算),超出部份需承担后续补救的相关费用,由车间主任执行分配。2.3注塑产品胶口料、回料产生率不超过5%,(即当月结余-当月投入的胶口料、回料/当月投入的新料);2.3.1每月胶口料、回料产生率每超过0.1个百分点,车间工资扣除20元,由车间主任执行分配(0.

7、1个百分点为单位,超过5.0%但不足5.1%的,依然视为超出0.1个百分点;超过5..1%以上的,则以小数点的第一位核算,如5.17%、5.22%视为5.1%、5.2%)2.3.2每月胶口料、回料产生率每降低0.1个百分点,车间工资奖励20元,由车间主任执行分配(算法同2.2.1)3、喷漆车间(包括车间管辖范围内的机台和生产线)更多免费资料下载请进:http://www.55top.com好好学习社区3..1总作业报废有率不超过3%;每超过0.1个百分点,车间工资扣除100元,由车间主任执行分配(算法同1.1.3

8、)3.1.2单个品种作业,车间在生产完工后,报废率每超1个百分点,则在生产该产品的总工资内扣20元,最高不超100元,由车间主任执行分配(算法同1.1.4)3.2当喷漆或静电喷涂过程产生的颗粒、漏喷、杂色、敷着力不强、脏物、流漆、刮花等问题造成(非报废)需后工序做补救处理的或降级使用的,不能超过当班生产数量的5%,,(因生产工艺不能满足生产要求,经技术、品质确认做出特殊产

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