简谈法律视野下公司治理结构的深思

《简谈法律视野下公司治理结构的深思》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、简谈法律视野下公司治理结构的深思法律视野下公司治理结构的深思论文导读：本论文是一篇关于法律视野下公司治理结构的深思的优秀论文范文,对正在写有关于股东论文的写有一定的参考和指导作用,公司所有者、董事会和高级经理人员及公司利益相关者之间的一种权利和利益分配与制衡关系的制度安排。公司治理可以分为两个部分：法律视野下公司治理结构的深思由.收集,如需论文可联系我们.治理结构和治理机制，治理结构包括股权结构、董事会、监事会等。治理机制则包括用人机制、监督机制摘要在经济全球化进程日趋加快的形式下，公司治理走进了人们的视野，

2、加强公司治理已成为国际潮流，受到国际社会和企业的高度重视。在公司治理中，完善而有效的公司治理结构是建立现代企业制度的核心，健全企业法人治理结构，是深化企业改革的一项重要任务。本文在法律视野下对公司治理进行了理论分析，深刻阐述了我国公司治理结构存在的理由并提出了切实可行的解决措施。　　关键词公司治理理由理由策略　　简介：程栋，江苏红杉树律师事务所，律师，研究方向：合同法。　　1009-0592(2011)08-205-03　　公司治理是用来调节公司内部的股东与其他利益相关者之间的相互关系,由激励体系和约束体系组

3、成的一系列制度的总和，其目的是达成科学决策、保证企业健康运转发展并最终形成一套制衡体系。这其中包括很多方面，如产权结构、资本结构、制衡机制、竞争性产品市场、资本市场等等。　　从法律作用上来讲，公司治理其核心就是股东会、董事会、监事会、以及经理之间的权利分配理由，这些组织机构之间通过享有各自的法定权利和章程规定权利，履行各自的义务，共同构成了公司的决策、执行和监督系统，从而保障了公司能够健康有序的运转发展。而解决公司的权力分配理由则需要注意股东会、董事会、监事会以及经理各自享有哪些权利，在公司运转过程中机构本身

4、或者相互之间存在哪些理由以及应采取何种措施避开这些理由带来危害。因此，法律作用上的的公司治理就是要构建这种科学合理的公司决策、执行和监督程序。但是因为我国进行现代公司治理探索的时间较短，相对英美等国家来说还比较年轻，公司治理在结构上难免存在很多理由。这就需要我们寻求合理高效的公司治理结构存在理由的法律解决途径。　　一、公司治理结构的定义　　所谓公司治理结构，就是基于公司所有权与制约权分离而形成的公司所有者、董事会和高级经理人员及公司利益相关者之间的一种权利和利益分配与制衡关系的制度安排。公司治理可以分为两个部

5、分：法律视野下公司治理结构的深思由.收集,如需论文可联系我们.治理结构和治理机制，治理结构包括股权结构、董事会、监事会等。治理机制则包括用人机制、监督机制和激励机制等。　　当今世界主要发达国家，其社会历史文化传统、政治体制和经济制度存在很大的差异，由此导致各国产权模式、融资方式、资本市场结构性的各有特点并由此产生了不同的股权结构，形成了不同的公司治理模式。在当今发达的经济体系中，存在着两种基本的公司治理机制。一种是以日本和德国为代表的“基于关系的”体制，其特征是：存在主银行，并且公司间相互持股（以及明显的缺乏

6、接管市场）。另一种是“基于市场的”英美模式，其特征是：股权高度分散，并且存在相当活跃的公司制约（或接管）市场；在经济日益全球化的今天，公司治理已成为国际性的热门话题，因此，研究和借鉴成熟市场经济国家的公司治理经验，建立与市场经济体制和国际惯例相适应的公司治理结构就显得尤为迫切。　　由于受我国历史经济和政治的影响，我国在构建和完善公司治理结构的实践中，侧重于借鉴德日模式。我国在实施和探索的过程中，公司治理结构中存在一些的理由，下面我们就这些理由提出了相应的改善策略。　　二、我国公司治理结构的目前状况与理由　　目

7、前,目前我国公司治理结构的法律体制基本上反映了公司内部机构之间分权制衡的关系，公司的外部环境对公司及其机构的制衡产生了一定的影响力，但是我国公司治理在管理实践中还存在一些的理由，概括起来体现在公司组织机构的划分及职责分工上。股东会、董事会、监事会运作制度及他们之间的权力分配、相互监督制约存在的理由是我国公司治理结构的突出表现。具体存在的理由主要体现在:（1）股权结构失衡；（2）外部监控机制不健全；（3）董事会结构性不合理，的独立性不高；（4）监事会不能适当的履行职责；（5）信息披露机制不规范；（6）经理层激励

8、机制扭曲。下面的部分我们来具体的阐述：　　（一）股权结构失衡，存在很多理由　　在股份制改革的初期，国家担心境外资本冲击国内资本市场急，造成国有资产流失，因此确定了国家必须在上市公司中保持控股权甚至绝对控股的指导思想。另一方面，由于控股股东的出资比例在30%以上(否则便不能成为控股股东),其在股东大会上享有绝对的话语霸权,我国《公司法》中没有对股东大会的出席比例作出规定,而这一缺欠无疑又为控股股东行使